《向毛澤東學管理-中國離不開毛澤東》:本書圍繞當前管理實踐中的難點和熱點 -百科知識中文網

書籍簡介

毛澤東，正在成為當代中國企業家的商業圖騰。任正非、張瑞敏、柳傳志、史玉柱等當代中國企業家，都擁有濃濃的毛澤東情結。他們最先深刻領會毛澤東思想中的精髓，將其靈活運用在企業經營、管理、競爭、擴張中，從而走在了時代的前面。

書籍看點

哪位領導人的身上，沒有毛澤東的影響
宗慶後、任正非、張瑞敏、柳傳志、馬雲
哪位成功企業家的身上，沒有毛澤東的印記

作者簡介

李凱城，中國紅色管理學倡導者，曾任總參政治部研究室主任，大校軍銜。他從事紅色管理研究二十餘年，致力於將毛澤東管理思想與企業管理實踐相結合，著有《領軍之道》、《用心去講》、《把理講透》等著作。譯有《把握你的未來》等著作，並在中央電視台主講《從毛澤東領軍之道看企業管理》。

前言
第一章　精神聚眾
　——用核心價值現統領一切
　1．把員工統攝到宗旨的大旗下
　2．兩種價值觀之爭：為顧客服務還是為金錢服務?
　3．“為誰當兵，為誰打仗”
第二章　思想教育
　——讓價值觀生根落地
　1．“思想掌握一切，思想改變一切”
　2．領導幹部一定要學理論
　3．集中開展思想教育
　4．解決一人一事的思想問題
　5．解決思想問題與解決實際問題相結合
　6．改造外來成分：“文化注入”與“思想改造”
　7．五種傾向、一種情緒和兩個不會

對我影響最大的人就是毛澤東。對於我們這一輩人而言，毛澤東永遠是影響最為深刻的一位偉人……——娃哈哈董事長宗慶後“毛澤東式”的管理運動，對於企業管理變革而言是最為有效的。——阿里巴巴集團主席和執行長馬雲毛澤東思想和搞企業是有共性的，十大軍事原則一多半對辦企業也有用。——巨人網路董事長兼CEO史玉柱真的不是我現在來粉刷我自己，《毛選》真的對我幫助很大。——奇虎網董事長周鴻神我是讀著毛主席語錄長大的，我對毛主席有一種特殊的戀情。如果你問我最崇拜的人是誰?我一定會亳不猶豫地回答：毛澤東。——中國第一職業經理人唐駿

《向毛澤東學管理-中國離不開毛澤東》

基本信息

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