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名媛書坊·獻給天下所有的女性朋友。內容簡介
為什麼有些女性才華橫溢卻得不到重用？為什麼有些女性業績平平卻步步高升？雖然對於每個女性來說晉升機會都是平等的，但只有掌握一定技巧，才能實現晉升的夢想。只要認真學習了以下10堂課，你也能成為職場裡的名媛。作者簡介
李怡，北京大學心理學碩士畢業。從事職場管理研究多年，業餘專攻白領女性的培訓與寫作，已發表著作上百萬字。目錄
第1堂課對公司“忠貞不渝”是獲得晉升的前提名媛榜樣：劉偉——與史玉柱17年榮辱與共
第1節視公司為家，不輕易跳槽
第2節與公司風雨同舟
第3節忠誠勝於能力
第4節恪守職業道德，保守商業秘密
第5節用女性感恩的心去回報公司
第6節做一個優秀的女“羅文”
第7節時刻牢記自己的責任
第8節像熱愛生命一樣熱愛自己的事業
第2堂課能力證明魄力，誰說女子不如男
名媛榜樣：董明珠——一戰定乾坤
第1節能力決定“職位
第2節讓自己在公司無可替代
第3節發揮特長助你晉升
第4節高效，令女性晉升更快速
第5節合理利用時間，給自己加分
第6節不斷學習，領先於同事
第3堂課讓形象優勢為晉升加分
名媛榜樣：吳小莉——讓形象助你步步高升
第1節著裝得體，落落大方
第2節恰當運用肢體語言
第3節發揮女性性別優勢
第4節巧用“美色”向上爬
第4堂課用女性獨有的魅力征服職場
名媛榜樣：李玲瑤——魅力無限，走向成功
第1節自信是獲得“他信”的前提
第2節練就寬容的豁達胸襟
第3節心“誠”則靈，用誠信為晉升鋪路
第4節全心投入，做好每一件小事
第5節挺起雙肩，承擔責任
第6節勤奮——讓你破繭成蝶
第7節細緻入微，替上司排憂解難
第8節敢冒男人不敢冒之險
第5堂課創新讓白領女人高人一等
名媛榜樣：瑪麗·明尼克——不創新就會“死亡”
第1節創造性地完成上級安排的任務
第2節張開想像的翅膀
第3節運用逆向思維
第4節發揮女性敏銳的“直覺思維”優勢
第5節捕捉靈感，創意無限
第6堂課做一個“高效執行”的女職員
名媛榜樣：於淑珉——“海信的柴契爾”
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第7堂課越挫越勇。女人不是軟弱的代名詞
第8堂課八面玲瓏，編織人際關係網
第9堂課女性必知的“辦公室遊戲”規則
第10堂課掌握晉升技巧，踏上升遷之路
精彩書摘
上司的某些核心價值觀是不容易改變的，比如說，有的上司時間觀念非常強，只要有人遲到，就會暴跳如雷；有的上司視誠信為生命，一旦下屬言辭閃爍，他的心中對員工就會產生看法；此外，還有的上司重視勤儉、有的上司注重工作效率，等等。總之，不同的上司有不同的價值觀，為了能讓自己引起上司的注意，職業女性應該發揮女性細心、細膩的特點，觀察上司的核心價值觀，之後就能夠及時調整自己的工作態度並且加以配合。這樣，就能夠慢慢地得到上司的認同。——洞察上司的情緒反應
女性朋友身處職場，一定要細緻入微，觀察上司的情緒變化。要知道他在什麼時候高興，什麼時候生氣，什麼時候焦慮，等等。還要知道他們為什麼會有這樣的情緒變化。因為每個人情緒發生變化都是有原因的，職業女性在職場生存，不僅要會用雙手做事，還應該學會用腦做事，當觀察到上司需要幫助時，就應該在第一時間衝上去為上司排憂解難，這樣一來，前途必然一片光明。反之，假如只知道一味苦幹，或者在上司陷入困境時避之不及或者落井下石，那么，要么上司垮台，要么你有強硬的背景，否則晉升對你來說，只能是天方夜譚了。
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