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勞資關係法
勞資關係法，美國在勞資關係方面的聯邦基本法律。正式名稱是《勞資關係法》。因由參議員R．A．塔夫脫和眾議員F．A．哈特萊提出而得名。1947年由國會通過，...
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勞資關係危機
勞資關係危機是由於錯誤的經營思想和不正當的經營方式而造成勞資關係糾紛出現的危機。企業忽視經營道德，以目的在於降低經營成本的缺乏人性的無理制度，嚴重盤剝員...
勞資關係危機的成因 勞資關係危機治理的法律思考 勞資危機處理的制度安排 -
英國近代勞資關係研究
《英國近代勞資關係研究》是2012年南京大學出版社出版的圖書，作者是劉金源。
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納粹德國“企業共同體”勞資關係模式研究
這種被稱為“企業共同體”的勞資關係模式萌芽於帝國時期，在魏瑪共和國末期由保守企業主提出，並最終因為與納粹黨的“民族共同體”思想契合而被納入納粹勞動法。 ...
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基於二元所有權架構的企業勞資關係研究
第二章?西方已開發國家二元所有權架構的企業勞資關係理論和實證研究 第一節?西方已開發國家二元所有權架構的企業勞資關係理論研究 第三節?西方已開發國家二元所有權...
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二戰後英國勞資關係的政治分析
一、勞方與資方的關係 二、勞資雙方與政府的關係 二、勞資關係與法律
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英國勞動法與勞資關係
內容介紹本書全面介紹了不列顛勞動法以及處理勞資關係的政策導向，融學理探討與實踐分析於一體，並以國際比較勞動法的視野，追溯了不列顛勞資關係政策與法的歷史演...
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德國1920年企業代表會法發生史
勞資關係的法規——《企業代表會法》正式頒布實施。這一法規翻開了德國社會...企業代表會法發生史》通過對1920年《企業代表會法》的出台背景、形成法律...治民主化的辯證互動和相互制約關係。《德國1920年企業代表會法發生史...
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
勞動與社會保障法案件精解：以勞動契約法為考察重心
與社會保障法”負責人。2007年主持國家社會科學基金項目“公司治理視野下的勞資關係制衡機制及勞動權保護法律問題研究”，2006年先後主持教育部人文社會科學研究規劃項目“基於二元所有權架構的企業勞資關係研究”以及上海市教育...
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勞動與社會保障法案件精解
為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動與社會保障制度，促進經濟發展和社會進步，我們國家已經頒布了勞動基本法律以及與...
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