圖書信息
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作者：周富著
出版社：經濟管理出版社ＩＳＢＮ：9787802077485
出版時間：2006-11-01
版次：1
頁數：153
裝幀：平裝
開本：16開
所屬分類：圖書>勵志與成功>成功學
印刷時間：2006-11-01
紙張：膠版紙
定價：￥20.00
內容簡介
自律的員工熱愛自己的工作。無論單調的工作還是艱苦的挑戰，自律的員工都會兢兢業業，努力做到最好。自律的員工充滿工作激情，有些員工習慣於被動地接受和執行任務，自律的員工則以工作績效的最大化為目標，對工作中遇到的問題會主動出手，尋求最佳的解決方式。自律的員工不會為錯誤和一時的失敗找藉口平庸者在為自己找一個遮掩錯誤，迴避問題的擋箭牌的同時，放任了錯誤的不斷發生，自律的員工會在對責任的承擔和對錯誤的修正中，讓自己越發優秀。自律是優秀員工成功路上的通行證。優秀員工有著更為廣闊的職業空間和個人前途，要想避免成為一個可有可無的“邊緣人”，力爭做一個領導重視、企業里不可替代的“重量級”員工，自律是唯一的實現通道。
目錄
第一章 目標自律：站在追求的高度／11．適當的目標建立在準確定位的基礎之上／2
2．目標不是可有可無的東西／4
3．設立讓自己看得見、做得到的目標／6
4．員工和老闆的目標並不是對立的／7
5．走好職業生涯的第一步／9
6．不應該把薪金作為終極目標／11
7．目標的實現需要自制力作保障／14
第二章 態度自律：把普通的工作做到最好／17
1．把自己當成主人就能成為企業的主人／18
2．更多的付出才會有更多的回報／20
3．差別往往在於你多做的那一點點／23
4．主動承擔別人不願做的“苦差事”／26
5．我為公司，公司為我／27
6．別做一個懷才不遇的“牢騷王”／29
7．看重自己所從事的工作／31
8．有熱忱才有工作的激情／35
9．打造個人的忠誠品牌／37
第三章 責任自律：做個勇於承擔的“責任人”／41
1．工作就意味著責任／42
2．有責任感才能做到遇難而進／44
3．對於責任的自律是敬業精神的延伸／46
4．獨立、高效地完成工作是對“責任”的最好闡釋／48
5．關鍵時刻要勇於展示自己的責任心／50
6．敢於決策和善於決策是領導者責任心的體現／53
7．挑戰自己的工作極限／55
8．責任心的不同決定能力的大小／58
第四章 執行自律：高質量地完成上級交付的任務／6l
1．尊敬上司，命有所受／62
2．成為“把信送給加西亞”的那個人／65
3．善於執行者總是善於接受批評／68
4．有組織有紀律才有強大的執行力／70
5．把複雜的工作簡單化／72
第五章 學習自律：在提高中讓自己成為不可缺少的一員／77
1．肯鑽研才能成為你那個領域的專家／78
2．學習的過程就是不斷積累競爭資本的過程／80
3．無論何時都要不斷提高自己／82
4．不能靠文憑吃飯／84
5．學習能力比知識本身更重要／86
6．自滿是學習的最大天敵／89
第六章 細節自律：小事上更要學會自我管理／93
1．想別人沒想到的，做別人沒做到的／94
2．在細節中求創新／95
3．忽略細節吃大虧／98
4．細節成就佼佼者／99
5．小習慣反映素質的高低／100
6．工作時間不做私事／102
7．改掉自己的壞習慣／104
8．塑造健康的工作形象／106
9．保持工作環境的整潔／108
第七章 關係自律：建立良性互動的工作關係／111
1．追求和諧的同事關係／112
2．積極化解與同事的矛盾／115
3．不要盲目表現自己／117
4．對於同事的工作，該幫忙的要幫忙／118
5．以自己的表現彌補領導的不足／120
6．用正確的方法糾正上司的錯誤／122
7．別讓才華成為自己的絆腳石／126
8．對每一個人投以微笑／128
9．“和為貴”絕不是不得罪任何人／130
10．從協作中爭取雙贏／132
第八章 心態自律：保持積極的工作心態／137
1．面對冷板凳要有甘於“傻坐”的心態／138
2．帶著一顆感恩的心去工作／140
3．勇敢面對敵視的目光／142
4．憤怒情緒會導致工作心態的失衡／145
5．適應是工作中的大智慧／148
6．擯棄凡事爭個明白的心態／150
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