編輯推薦
做人是處世的根本，是形象塑造、自我提升、人際關係的綜合體現；做事是持之以恆、戰勝逆境、邁向事業輝煌和成功的關鍵所在。在日常生活中，做人和做事經常是互相滲透、密切交融的。學會了做人，自然會牽動事業的發展和騰飛；學會了做事，同樣會反過來對做人有所裨益。兩者互為促進，相得益彰。內容簡介
在《做人要小心：人一生必須避免的99個失誤》中，我們盡全力為你提供那些應該加倍小心，而又常被忽略的“小心”故事，在細緻的評析和點撥中，深入淺出地為你展示一個新的世界。當然，因為每個人所處的工作環境、所受的教育不盡相同，對同一件事情也會有自己的看法，做出自己的判斷。但我們相信，我們所做的工作一定能或多或少對你的工作和生活有所幫助，助你在為人處世、職場應酬方面高人一籌。“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”正是在小心應對那些人生世事中，我們才懂得了生活的真諦。希望讀者在閱讀的過程中能夠仔細體會我們為你挑選的故事，我們也相信聰明的你一定能從中悟出對自身有益的道理來。當然，生活本身是最大的智慧，惟有那些與生活為友，熱愛生命的人，才最知其“小心”之外的真心所在。
願我們都能擁有一個美好的生活，從現在開始，請和我們一起走進這本書的大千世界。
目錄
第一章小心，路上的雷即使艱難也要堅持做完
讓自己彎曲一下
有些事即使不願意也要堅持做完
維護別人的自尊心
天下沒有誰幫誰是理所當然的
把熱紅薯扔給對方
不要在別人身上吹毛求疵
不攬自己沒能力或辦不好的事
出桶的螃蟹惹眾怒
在同事面前不宜過度表現自我
用“平和”的心態與公司里的“皇親國戚”相處
免費的午餐可能是誘餌
揣著明白裝糊塗
不與同事有金錢上的往來
太老實就會成為人人都捏的“軟柿子”
把榮譽的蛋糕多切幾塊送人
第二章小心，虛掩的門
別讓手機成為手雷
吐苦水，別找公司里的人
一句隨意的笑話也可能讓你置身險境
給人好處也別到處張揚
先自責可以避免大的衝突
看透別說透
對自己的職業規劃守口如瓶
適當地保留自己的秘密
不輕易責備別人
該含糊時就含糊
不談論隱私
不要在別人的傷口上撒鹽
不提自己不光彩的過去
第三章小心，身後的崖
幫別人看住面子
給小人來點軟的
讓別人感到自己很重要
防人之心不可無
別把自己放在受懷疑的案板上
與笑裡藏刀的人保持安全距離
別讓別人的失禮傷害你
那些不安分的同事會將你拉下水
避免在謠言的網裡掙扎
悶聲不響的人好放“冷箭”
同事之間競爭也要多長個心眼
與自己有相同經歷也未必證明他就是好人
特別能忍讓的人很危險
是非的渾水趟不得
警惕別人對你的讒言
第四章小心，頭頂的“刀”
私自定奪會讓你成為上司的眼中釘
越什麼也不越權
別當眾指責你的主管
離上司的私生活遠點
上級給的黑鍋，背還是不背
別同領導身邊的“紅人”爭道
做個“拾遺補缺”的下屬
別讓老闆靠邊站
與上司關係再好，也要保持距離
讓上司高你一籌
站在競爭派別的中間
任何時候都要有備用方案
第五章小心，靠背的牆
喋喋不休會將丈夫推出婚姻的圍城
家庭理財為婚姻護航
小事情會將婚姻壓碎
不猜疑另一半
學會欣賞你的愛人
不挑剔另一半
警惕第四類情感
別把男人拴在腰帶上
改變對伴侶的消極看法
第六章小心，漏水的船
病由“疑”生
從“不易成功”的人中分離出來
養成良好的生活習慣
疲勞之前多休息．
選適宜的場合去應酬
不經意的小事會影響你的前途
穿著一定要得體
行為禮貌不可小視
忽視細節會鑄成大錯
“情緒風暴”使人容易失控
夢境越離奇顯示你的壓力越大
別為小事煩惱
清理雜亂的辦公桌
第七章小心，帶刺的花
乖巧的女孩可能會讓你丟掉戒心
不隨便提及私人情感話題
別踩辦公室戀情這顆“雷”
同事之間不宜交換以往的情事
女性要撐起本能的保護傘
不與異性上司有“過密”的交往
小心應對想入非非的同事
愛情能讓人變傻，也能讓人變聰明
職業女性要保護自己的自尊
第八章小心，緊繃的弦
換個角度去看事情
放棄自以為是的念頭
如果不想累倒，那么現在就開始放鬆
抓住現實的時光
有時候，不妨妥協一下
無故的猜疑會加重心理負擔
培養自己穩健的心態
控制自己的情緒
曬乾不良情緒
看事情的另一面
年輕在心不在身
為自己的脾氣找個出口
精彩書摘
適當地讓自己彎腰面對事實，是為了更有效地完成自己的目標。“克己忍讓”，就是克制自己，忍讓別人之意。人們在社會交往中，難免會發生各種各樣的矛盾和衝突，在這種情況下，如果互不忍讓，必將使矛盾激化，衝突升級，加重雙方的對抗心理。即使一方憑藉權力或武力去壓倒對方，那也只能造成壓而不服，或面服心不服的狀況。而高明的方法應該是克己忍讓，禮讓三分，讓事實來表明自己，一旦你這樣做，你的高風亮節必然會激起對方的羞愧之心，打心底里佩服你的度量，這樣，也就能夠化干戈為玉帛，化敵為友，你不僅不會失去名望，而且還能獲得真誠的賞識者、擁護者。
一位留美計算機博士學成後在美國找工作。有個博士頭銜，求職的標準當然不能低。結果，他連連碰壁，好多家公司都沒錄用他。想來想去，他決定收起所有的學位證明，以“最低身份”再去求職。不久他就被一家公司錄用為程式輸入員。這對他來說簡直是高射炮打麻雀，大材小用。但他仍然幹得認認真真，一點兒也不馬虎。不久，老闆發現他能看出程式中的錯誤，不是一般的程式輸入員可比的。這時他才亮出了學士證，老闆給他換了個與大學畢業生相稱的工作。
又過了一段時間，老闆發現他時常提出一些獨到的有價值的建議，遠比一般大學生要強。這時他亮出了碩士證書，老闆見後又提升了他。再過了一段時間，他對公司的長遠發展提出了獨到的見解。老闆覺得他還是與別人不一樣，就對他“質詢”，此時他才拿出了博士證。這時老闆對他的水平已有了全面的認識，毫不猶豫地重用了他。
這位博士最後的職位，也就是他最初理想的目標。雖然直線進取失敗了，但後退一步曲線再進，終於如願以償。這個博士的辦法是聰明的，他先降下身份和架子，甚至讓別人看低自己，然後尋找機會全面地展現自己的才華，讓別人一次又一次地對他刮目相看。如果剛一開始就讓人覺得你多么的了不起，對你寄予了種種厚望，可你隨後的表現讓人一次又一次的失望，結果會被人越來越看不起。這種反差效應值得任何人注意。人家對你的期望值越高，越容易看出你的平庸，發現你的錯誤；如果人家本來並不對你抱有厚望，你的成績總會容易被發現，甚至讓人吃驚。以退為進，由低到高，這既是自我表現的一種藝術，也是生存競爭的一種方略。跳高，離跳高架很近，想一下子就跳過去並不容易。後退幾步，再加大衝力，成功的希望可能更大。人生的進退之道就是這樣。
許多剛從學校畢業的年輕人，不懂得這種心理。他們往往希望從一開始就引人注目，誇耀自己的學歷、本事、才能，即使別人相信，形成心理定勢之後，如果你工作稍有差錯或失誤，往往就會被人瞧不起。試想，如果一個本科生和博士生做出了同樣的成績，別人會更看重誰？大家會說本科生了不起。心理定勢是難以消除的。所以，剛走上新崗位的人，不應當過早地暴露自己，當你默默無聞的時候，你會因一點成績一鳴驚人，這就是深藏不露的好處。如果交給你一項工作，你說“我保證能夠做好”就和說“我不會”一樣糟糕，你應當說：“讓我試試看。”結果你同樣做得很好，可得到的評價會大不相同。
前面所講的那位留美計算機博士的求職藝術堪稱精妙，最初對理想目標追求得太迫切，倒不如先克制自己再求勝局，走一條曲線成功之路。以退為進，這種曲線方式，有時比直線的方式更有效。
……
