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認識到自己的問題，才能有效地解決問題。你一定聽過，或者你也說過這樣的話：
我的運氣確實不好，所以我失敗了。
怎么能怪我呢？那是其他人的問題。
肯定是基礎環節出了問題，所以才會出現這樣的事情。
……
這些理由可能是確實存在的，也可能是逃避責任的託辭。但重要的是，對於某一件事情的失敗，或者是某一次挫折，要從自己身上找原因。抱怨、推諉不會解決已經出現的問題，也不會減輕自己所要承擔的責任。
“你就是問題的根源”旨在每個人都培養多從自己身上找原因的高貴品質。具備這種品質，在事情出現問題時，你就能更加清晰地認識自己的優點與不足，真正解決問題並避免問題的再次出現，走向成功。
你要么成為問題的一部分，要么成為解決問題的辦法的一部分。
——埃爾德里奇·克利弗
一味怨天尤人的人很難營造和諧的人際關係，常常成為別人躲避的對象，這樣會使其面臨的問題更加嚴峻。
——喬治·羅伯特
我們的疲憊常常不是工作造成的，而是由自身的憂慮、破壞和怨恨所引起。
——戴爾·卡內基
人必須認識自己：如果這不能有助於發現真理，那至少將有助於規範自己的生活；沒有別的比這個更為正確了。
——帕斯卡爾
“你就是問題的根源”要求每個人都具備這樣的優秀品質：
拋棄掉所有的抱怨、拖延、誰諉，時刻反省自身的不足。
認識到自己對工作和生活應負的責任，並勇敢地承擔它。
遇到問題時，第一時間思考問題的解決方法。
保持大局觀，要有為大局負責的精神。
缺乏責任心，面對問題時推諉、抱怨是組織以及個人生活中的普遍現象。這種行為嚴重地損害了組織的和諧、工作的效率以及個人的健康成長。本書旨在為解決這一問題提供有效的指導，用以培養組織和個人健康的工作、生活方式。
內容簡介
諸如抱怨、推脫、盲目地自信、自暴自棄等，都是本書討論的重要問題。在這本書里，作者以眾多在同樣情況下走向成功的人士以及這些人士的觀點，揭示了在困難或問題來臨時我們理應抱持的正確態度。客觀地說，這是一本激勵人心的小冊子，是一本所有團體、公務員和公司職員的必讀書，也是造就優秀企業和成功人生的最佳行動指南和培訓讀本。
