作者簡介
張頡，盛高諮詢資深顧問，英國赫爾大學MBA。張女士擁有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗，曾在某新加坡諮詢公司擔任高級諮詢顧問。在製造、醫藥、商貿、房地產、勘測設計等行業為多家企業提供諮詢服務，併兼任多家企業的高級顧問。主要研究的領域包括：戰略實施和管控體系、組織體系發展規劃、人力資源戰略規劃、薪酬績效體系、企業文化建設等領域，善於在授課中結合大量的實際案例對管理理論進行深刻剖析。內容介紹
人力資源已經成為了企業第一核心競爭力！目前的人力資源管理狀況是否足以支撐企業未來的健康持續發展？千頭萬緒之中根源性問題究竟在哪裡？自我診斷！深度剖析！盛高諮詢資深顧問張頡女士通過第三方專家視角，幫助企業從雜亂無序的個案問題中分析出系統解決思路，從本源入手，令企業擁有打造第一核心競爭力的能力！課程對象
企業董事長、總裁、人力資源總監及對人力資源管理感興趣的人群。課程大綱
第一講：人力資源診斷的意義第二講：人力資源診斷的方法
光碟第三講：問題剖析和系統解決思路
第四講：診斷案例和分析
