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成功的人生來自成功的人際交往人生最大的財富就是人際關係
內容簡介
在社交時能否讓他人喜歡與你交往，完全取決於你能否看穿對方的心理，並按照對方的思維方式進行交往。此外，一個人不論多么堅強、能幹、有成就，仍要靠自己與別人的良好關係，來保持和發展自身的價值和重要性。本書就是從心理學的角度，講述一些人際交往中的心理策略，以期幫助你迅速地提高說話辦事的眼力和心力，掌控人際交往主動權，避免挫折和損失，一步一步地落實自己的人生計畫，獲得事業的成功和生活的幸福。並在解讀各種人際關係現象背後的深層心理原因的同時，提供了一些能使你成為職場上、商場上、親友圈中最有分量、最受歡迎、最能呼風喚雨的人的方法，進而使你成為人際關係的大贏家！目錄
第一章 人際認知：了解別人的心理，以便更好與人相處處世，從了解人心開始
人際關係心理學比你的學歷更重要
認識到“人先關心的是他自己而不是你”是生活的關鍵
朋友、同事、同學、上司……所有的關係你都能遊刃有餘嗎？
事業的成敗不僅僅取決於我們個人的努力
在人際關係中不做低智商的人
滿足對方的本意才能建立最佳的人際關係
杜絕愛的泛化，小心印象錯覺
親密的人際關係可使生活富有意義
訓練1：他人的心思你來猜——識人訓練
第二章 人際魅力：用最佳印象打造好長期交往的基礎
首因效應：在很多場合下，你的外在形象遠比你真正的本事更重要
自誇效應：樂於站出來為自己打知名度
自我暴露定律：“自揭家醜”更顯你的實在
雹桑效應：尊重每一個人，包括你的敵人
權威心理：讓最有價值的人幫你說話
名人效應：用他人的威望提高自己的影響力
暈輪效應：讓別人感覺你“很成功”
中心性品質法則：最讓人無法抗拒的魅力是熱情
互補性原則：優勢互補能形成強烈的人際吸引力
250定律：善待一個人，贏得一群人
訓練2：提高別人對你的信用度，讓你人氣暴漲
第三章 人際衝突：將阻力化為動力和凝聚力
第四章 人際溝通：開口就能打動人心
第五章 人際往來：使人愉快是筆財富
第六章 人際博弈：打贏心理戰，偷走他思想中的那張牌
第七章 人際互助：無人助，無以立
精彩書摘
人際關係心理學比你的學歷更重要？未來的世界：方向比努力重要，能力比知識重要，健康比成績重要，生活比文憑重要，情商比智商重要！
無論哪個年代，人們都很看重人的才學，古時候多少莘莘學子寒窗苦讀，只為了高中狀元，進而能在朝廷中謀得一官半職，光宗耀祖，實現夙願。及至今日，很多人也為了一紙文憑而躋身於萬人獨木橋。更有人說：“學好數理化，走遍天下都不怕。”又說：“只要你有文憑，到哪裡都能吃得開。”事實果真如此嗎？？
毋庸置疑，文憑是一塊敲門磚。尤其在“考官代替跑官、卷子代替條子”新的用人制度環境下，沒有一定的真才實學是行不通的。此外，高文憑可以給你一種底氣，當說話或者做事，這種底氣在一定程度上是可以轉化成一種叫自信的東西。自信的重要性想必就不用多說了吧。？
但是，眾多實例和實驗證明：有高學歷的人不一定取得成功，文憑的高低與一個人成就大小並沒有必然的聯繫。心理學家霍華？嘉納說：“一個人最後在社會上占據什麼位置，絕大部分取決於非智力因素。”哪些是非智力因素呢？包括機遇，也包括人脈。其中良好的人際關係不可或缺。看看古今中外的那些成功者我們會發現，除去搞科研的專家外，在其他領域的成功者和卓越者並不是那些滿腹經綸卻不通世故的人，而是那些善於見微知著，揣摩人心，並靈活運用各種方法達成自己目的的人。甭說成功者，就是平凡亦如你我的人，如果不懂得人際關係心理學，連找對象、找工作都可能出錯，甚至得不到別人的尊重，更別說有更大的成功了。反之，如果你了解他人的心理，懂得如何用它發掘出自己身邊的資源，甚至利用有限的資源拓展新的天地，滾雪球似得積累自己的資源，那么，即使你沒有多少真才實學，也能利用自己的人際關係得到很多人的幫助！？
看看梁山好漢宋江，他懂得猜心，做事合乎人心，所以穩坐第一把交椅。三國時的劉備，也善於識人用人，收攬人心，所以宇內有識之士皆投之，故而其能成就霸業！再如，西楚霸王項羽，雖然自幼飽讀詩書，卻敗給了一介街痞流氓劉邦。究其原因，就在於項羽不得人心。項羽每得一城，盡情享樂，肆意隨行而為，不免濫殺，因而不得人心；劉邦為好色之徒，一城之中美女何其多，他卻未犯一人！項羽恃才因此傲物，對待屬下意見以糞土視之；劉邦無才卻虛心納諫，對屬下意見給予充分讚揚和吸收！最終懷才的項羽無顏見江東父老，上演了霸王別姬的悲劇；無才的劉邦卻建立了盛極一時的大漢王朝！？
中國有句古話：得道多助，失道寡助。道就是人際關係的處理呀，而道的要義就在於掌握他人的心理。社會就是一個龐大的關係網，處理人與人之間的關係往往是事情成敗的關鍵，有了良好的人際關係，即使你沒有真才實學別人也會心甘情願的為你賣命，你照樣會成功！？
如果你不信，不妨看看我們周圍，很多公司的老總文化程度並不高，卻將很多高學歷者收在麾下。他們懂得如何駕馭下屬，使之心服口服，甘願為公司竭盡全力工作。他們深諳如何與客戶溝通，怎樣獲得對方的信任，使之順利與自己合作。他們的成功離不開一個良好的人脈，以及在和人交往中的各種藝術。可以說，正是因為他們懂得如何與人打交道，才讓自己的影響力得到充分的發揮和施展，才可遊刃有餘地影響自己的下級、同事、上級、周圍的人，成就自我。？
而文憑在一個人的構架里只是表象的東西，它只代表了你在某一時段所掌握的知識的程度，雖然它可演化為成功的一種能力，卻不是一個開啟事業之門的萬能鑰匙。若是搞不好人際關係，能力的發揮也是在一定的機制、環境、工作內容與職責之內的，沒有更好的平台和環境，再高的能力也只能被塵封。試想一下，若是不能“察言觀色”，見“心”行事，必然無法跟同事、領導、客戶，以及其他人做好溝通，那么要“文憑”有什麼用？別人連你這個人都不接受，還會接受其他東西么？？
在現代社會中，高學歷者越來越多，人與人之間的較量更多體現在人脈上。好萊塢曾流行過一句話：“一個人能否成功，不在於你知道什麼，而在於你認識誰。”即使你確實才華橫溢，戴上了高學歷的桂冠，也不要以為如此便定能獲得成功。“三分做事七分做人”，人際關係心理比真才實學更重要，俗話說，“幹得好，不如混得好。”人際關係是一個面，真才實學只不過是一個點而已。因此，多學一些人際關係心理學吧！只有建立起了自己的人脈網路，你才會享受到人脈帶給你的好處，才會深刻認識到：一般人才與頂尖人才的真正區別更在於人脈，而並非僅僅是才學和能力。？？
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你的人際關係優勢是什麼？
你的好友過幾天要移民到英國去了，明天是他的生日，你為他辦了一場生日惜別會，在惜別會中你最想對他說什麼？？
A？以後咱們要經常聯繫啊！？
B？有空要常回來看我！？
C？有機會我一定會去找你！？
D？我會想你的？
答案：？
A？你樂天知足，無論遭遇何種窘境，都能從容應對，並傳遞給他人一種自信。？
B？你機靈又有主見，即便讓人覺得你有一點強勢，但你也會在關鍵時刻為眾人排解困難。？
C？你溫柔體貼、善解人意，很有人緣。？
D？你非常的理智，不輕易附和別人，做事善於思考。你是大家心目中最佳的領導型人選。
