內容簡介
如何讓他人喜歡自己？如何贏得別人的信任？如何讓他人積極效力？如何化解他人的敵意？如何隱藏自己的真實想法……
運用不露痕跡的心理戰術，掌握與人交往的基本方法和技巧，讓你擁有超強人氣，成為人生的終極贏家。
編輯推薦
《人際交往中的100個心理策略》：運用不露痕跡的心理戰術，掌握與人交往的基本方法和技巧，讓你擁有超強人氣，成為人生的終極贏家。
了解人際交往中背後的心理動機與根源，學會如何洞察他人心理，懂得如何在人際交往中建立威信、施與影響，進而掌控你周圍的人。
人際交往的實質是心理策略的博弈。
目錄
第一章 人際交往要懂的心理定律
誠信定律——人無信則不立
讚美定律——人人都渴望得到讚美
面子定律——給人面子就是給己面子
婉轉定律——善意的謊言常常是美麗的
忍讓定律——忍讓創造人際關係的和諧
刺蝟定律——給彼此一個空間
互惠定律——讓對方產生負債感
第二章 給人好印象的心理策略
良好的形象和舉止給人好印象
在稱呼上下功夫，一開口就吸引對方
用微笑打動人心
善於傾聽是贏得好感的關鍵
通過隋緒引導和影響他人
相似互補彼此獲得好感
【心理測試】你給人的第一印象是什麼？
第三章 獲得好人緣的心理策略
學會在背後說人好話
自嘲可輕鬆搞好人際關係
關鍵時刻拉人一把
善於調整自己，以適應他人
運用刺激締結好人緣
使人愉快是一筆人際財富
【心理測試】你有沒有好人緣？
第四章 討他人喜歡的心理策略
把榮耀的桂冠戴在他人的頭上
別往自己臉上貼金
從否定到肯定能使你贏得人心
人際交往中要學會適度抬高別人
用“反對”來贏得人心
學會肯定對方的觀點
選擇話題要因人而異
【心理測試】你是個討人喜歡的人嗎？
第五章 和別人親近的心理策略
感情共鳴點能使雙方一見如故
巧妙示弱讓對方產生鬆弛感
儘量避免或少使用“我”字
記住並叫出對方的名字
恰當的自我暴露可縮短心理距離
【心理測試】你是個容易親近的人嗎？
第六章 讓別人敬重的心理策略
悅納對方，包容他人
不計前嫌，拋棄恩怨
尊重別人就是尊重自己
真誠待人才能獲得尊重
掩飾別人的短處，主動示好
抬高自己卻不貶低別人
【心理測試】你是一個受人尊重的人嗎？
第七章 獲得他人信任的心理策略
告訴他，咱們是“自己人”
一定要兌現自己的諾言
站在他人角度看問題
讓別人聽信你的“勸說”
放棄承諾就是放棄自己
柔和的談吐令人信服
【心理測試】：你的誠信度有多少？
第八章 化解人際矛盾的心理策略
裝糊塗示弱避開衝突
不要在別人的傷口上撒鹽
逆向思維解決人際矛盾
用寬容對待敵意
適可而止，留下迴旋的餘地
【心理測試】你是處理人際矛盾的高手嗎？
第九章 博得愛人歡心的心理策略
學會欣賞你的愛人
給她無傷大雅的虛榮
讚美她希望被欣賞的地方
在他自誇的時候顯得很崇拜他
假裝酸溜溜地吃他一回醋
夫妻之間適當保留自己的隱私有利手婚姻
距離是愛隋最好的保鮮劑
跟戀人“說不”的心理智慧
【心理測試】你與愛人的相處方式如何？
第十章 與上司相處的心理策略
讓聚光燈照在上司身上
忠誠不能作為交換的籌碼
要敢於為領導承擔責任
與領導保持適當的距離
在上司面前適當貶低自己
尊重領導但不要一味奉迎
服從領導卻不必盲從
【心理測試】你和老闆的相處指數
第十一章 保持良好友情的心理策略
別讓錢財橫在朋友之間
朋友間不可過分控制和依賴
晴天留人情，雨天好借傘
朋友交往要“對等”
不要抱怨朋友的牢騷
保持聯絡使人脈四季開花
低調和諧是交友的硬道理
【心理測試】你是否善於交朋友？
第十二章 與同事相處的心理策略
讓同事表現得比你優越
給同事面子就是給自己面子
調整心態與討厭的人共事
客觀坦誠地對待同事
重視同事間的互相幫助
把握好“爭”與“讓”的尺度
【心理測試】你與同事交往的能力如何？
第十三章 與下屬相處的心理策略
恩威並施讓下屬心悅誠服
用感情拴住下屬的心
巧妙表揚下屬收服人心
運用積極暗示激勵下屬
摸清心理，化解下屬怨氣
【心理測試】你與下屬的關係如何？
第十四章 與客戶交往的心理策略
開口之前請先讀懂客戶的心理
巧用折中求全心理
一定要讓客戶感到自豪
讓多疑的客戶相信你
忠言，誠懇、不逆耳
要學會適當讚美客戶
【心理測試】你是與客戶談判的高手嗎？
第十五章 與異性交往的心理策略
男女交往中的“三S”效應
怎樣對待好色的人
勿擾男性的心理禁區
如何與異性同事交往
與異性相處的智慧心理
【心理測試】：你和異性的交往心理如何？
第十六章 與對手交鋒的心理策略
以柔克剛勝對手
先發制人，傳遞自己的力量
不要急於求成
反唇相譏巧自衛
【心理測試】與對手交往你的心機有多深？
第十七章 與小人交往的心理策略
以其人之道，還治其人之身
不阿諛，也不得罪小人
對付小人要“以毒攻毒”
怎樣對待挑撥離間的人
【心理測試】你身邊有哪種小人？
……
