相關詞條
-
企業自助式培訓模式
企業自助式培訓就是企業可以根據工作需要有針對性地自行設計和組織培訓，利用標準課程為員工提供隨時隨地、形式靈活、操作簡單的培訓活動。這種自助式培訓以經濟節...
簡介 培訓方式 主要方法 套用實踐 -
企業培訓
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計畫、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、...
組成結構 培訓效益 培訓分類 力量劃分 培訓流程 -
益西企業培訓
現代人生活節奏不斷加快，社會變革(REFORMING CHANGE)、環境變化、生活負擔、人際衝突(PEOPLE CONFLICTS)、職場生存（CAR...
簡介 何謂EAP? 蘋果賈伯斯與EAP 為什麼需要EAP ？ -
企業培訓體系
企業培訓體系，是指在企業內部建立一個系統的、與企業的發展以及人力資源管理相配套的培訓管理體系、培訓課程體系以及培訓實施體系。
概述 特徵 構成 建立 建立步驟 -
企業培訓效益
企業培訓效益是指受訓者經培訓提高回到工作崗位所帶來的效益與培訓投資的差額。差額的值越大培訓效益就越高，反之培訓效益越低。
培訓效益 制約因素 效益提高 效益要點 -
培訓
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體 -
《企業戰略規劃培訓》
《企業戰略規劃培訓》對於公司如何制定戰略、實施戰略及戰略的關鍵問題都給予了實踐性的介紹。
基本信息 作者簡介 內容介紹 目錄大綱 -
企業培訓託管
培訓託管，就是企業將自己的培訓需求或年度培訓計畫委託。培訓訓託管是管理諮詢與客戶結成培訓戰略聯盟的一種形式，其服務具體內容包括：培訓效果診斷、培訓需求分...
關於培訓託管 意義及必要性 培訓託管形式 託管具體內容 培訓託管流程 -
企業文化知識培訓
企業文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質文化等四個方面的內容，可以使新進員工對公司的各個方面都有一個比較全面的了解。另外企業文化是公司員工長...
名詞概述 主要目標 內容要求 主要內容 主要辦法 -
企業培訓方法
企業培訓的效果在很大程度上取決於培訓方法的選擇，當前，企業培訓的方法有很多種，不同的培訓方法具有不同的特點，其自身也是各有優劣。要選擇到合適有效的培訓方...
企業培訓 主要因素
