簡介
RtCatch是英國Rodas（羅達斯社會發展機構）的著名人力資源項目。
羅達
Rodas成立於1967年，是由英美多所大學的專家學者組成的、從事服務社會及企業組織工作的機構。其服務領域：心理諮詢及社會發展調查；財務、物流設計、企業管理、人力資源、市場調研等
RtCatch是結合心理學、組織行為學、社會學、統計學、人格心理學、人本主義心理學、新行為主義等各行為科學理論基礎，依據上百萬名學生志願者及社會人士進行情況追蹤及分析而設計出的出色的人力測評工具。
運用
RtCaTch擁有數十種類型的題庫，包含性格、情緒、工作發展、企業文化、職業匹配、績效考核、激勵設計等，對檢測對象做出性格分析、學習模式、行為感知、工作期望、心情感知、滿意度、行為變化、工作壓力、外在的表現等診斷報告，其精準率為95%-97%。題目設計採取形容詞句的方式，題目辨識率高達95%。RtCaTch目前已累積樣本量超過2100萬人，並隨時根據新樣本數據做出調整和改進，使RtCaTch始終保持高度的準確性和領先性。
RtCaTch可以在人力資源管理、經營管理、員工輔導流程開發等領域為客戶量身設計測評或管理工具。同時RtCaTch還能夠結合壓力管理，提供對相應的心理輔導。
RtCaTch相關診斷結果可用於企業管理、人力資源、招聘管理、壓力管理、工作匹配、職務分析及建立、管理教導、組織診斷、建立企業文化等多個領域，是企業高層管理者最有價值的決策參考依據。RtCaTch還可以為畢業生或需要的人士提供具有個性化的就業指導服務。
範圍
目前英國、愛爾蘭、法國、德國、義大利、芬蘭、西班牙、荷蘭、美國、加拿大、巴西、澳大利亞、印度、日本、中國、韓國、新加坡、馬來西亞等18個國家的眾多跨國企業、組織或政府機構正在使用RtCaTch。倫敦經濟學院、倫敦大學學院、史丹福大學、瑞士蘇黎世聯合技術學院、皇家學院、海德堡大學、澳大利亞國立大學、維也納大學、魯汶大學、耶魯大學、普林斯頓大學等世界著名學府，也在運用RtCaTch系統為學生提供就業指導服務。
