一、社團簡介
PCP口才社前身是株洲鐵路機械學校口才社。PCP口才社以鍛鍊演講能力、社交能力、面試能力、辯論能力為目的。參與或組織過全院系、全校、全市的各種辯論賽、演講比賽等比賽項目，多年來培養了大批優秀社員，獲得過校“十佳社團”以及各類語言類比賽獎項等集體獎項。眾多社員也通過口才社的平台獲得過“最佳辯手”、“十佳社員”等多項個人獎項。
PCP的釋義：PCP分別代表了三個單詞，practice(練習)、create(拼搏)、power(力量)。寓意著口才要勤於練習，自己要奮力拚搏，才能使語言充滿力量。
PCP精神：PCP口才社的精神就是辯論的質疑精神，演講的發現精神。敢於指出並批判世間的一切荒謬，不斷發現並傳揚世間的所有美好。
二、社團發展史及社團大事年表
一、社團發展史
PCP口才社的源頭可以追溯到20世紀90年代，當時株洲鐵路機械學校有一個口才社。後來株洲鐵路機械學校發展成為了湖南鐵路科技職業技術學院；但原口才社因運營不善宣告解散。PCP口才社的成立者發現了這個社團的資料，於是重新成立了PCP口才社。所以PCP口才社是原株洲鐵路機械學校口才社的後繼社團，是擁有二十多年社團歷史的學生社團。
PCP口才社重組成立於2012年，成立時邀請庹老師為社團指導老師。社團剛剛成立時僅僅是叫口才社，後來負責人認為這不夠創意，加入了一點自己的想法，便改名為PCP口才社，意為“勇於創新、敢於挑戰自我”。2012年PCP口才社回響並鼓勵湖南工業大學提議，籌備組建株洲市口才聯盟。
2013年社團積極推動株洲市口才聯盟的組建，同年口才聯盟組建，口才社以理事單位身份加入口才聯盟。自此之後，口才社積極踴躍的回響口才聯盟的號召，培養出大批優秀的辯手與演講者，並在株洲市口才聯盟舉辦的比賽里取得了不錯的成績。
2014年社團原指導老師庹老師離職，社團指導老師進入暫缺狀態。2015年因校區搬遷，社團負責人所在院系尚留在老校區，當時社團活動僅局限於老校區的部分院系展開。
2016年校區搬遷完成，口才社重新開始在全院範圍內展開社團活動。同年獲得學校“十佳社團”榮譽。2017年社團再次獲得學校“十佳社團”榮譽。
2018年11月口才社辯論隊代表湖南鐵路科技職業技術學院參加株洲市首屆“就業創業”主題大學生辯論賽。同月，王珂老師開始擔任社團指導老師，結束了社團自14年起指導老師空缺的狀態。12月社團辯論隊斬獲冠軍，匡建濠獲得最佳辯手榮譽，許潤卓獲得最佳風采榮譽。
發展史簡圖一直以來，社團內部的建設也是不斷地進行著。社團以教授知識技能、提高社員們能力水平為社團工作的主要內容。同時也不斷加強著與校內其他社團的聯繫，與其他各社團舉行聯誼活動。
二、社團大事年表
20世紀90年代:社團前身株洲鐵路機械學校口才社成立
21世紀初:原口才社因運營不善而解散
2012年:本年6月重組口才社，原名口才社後改為PCP口才社。
2013年:PCP口才社以理事身份組建並加入株洲市口才聯盟。
2014年：原指導老師庹老師不再擔任社團指導老師。
2015年：因校區搬遷，社團活動範圍受限
2016年:社團再次開始大規模開展社團活動，社團規模進一步擴大，獲得“十佳社團”榮譽。
2018年:同年11月我社辯論隊參加株洲市首屆高校大學生“就業創業”主題辯論賽。同月，王珂老師開始擔任社團指導老師。同年12月我社辯論隊斬獲冠軍，匡建濠同學獲得“最佳辯手”榮譽，許潤卓同學獲得“最佳風采”榮譽。
三、社團組織構造
一、總述
PCP口才社組織機構包括:社團大會、PCP口才社管理委員會、PCP口才社辯論團、PCP口才社演講團、PCP口才社朗誦團、PCP口才社顧問團、PCP口才社外聯組、PCP口才社宣傳組。
二、職責
1、社團大會為PCP口才社最高權力機構，社團一切重大決定均需社團大會討論同意。
2、PCP口才社管委會為口才社日常工作管理機構，管委會成員為社團的主要負責人。
3、PCP口才社顧問團主要起諮詢輔助作用，不參與社團社務的管理。負責社團相關語言技能的專業諮詢工作，並對口才社的培訓以及教學提出意見或建議。
4、PCP口才社辯論團主要負責代表社團參與辯論類比賽，並負責社團辯論教學及培訓活動的安排與實施。
5、PCP口才社演講團主要負責代表社團參與演講類比賽，並負責社團演講教學及培訓活動的安排與實施。
6、PCP口才社朗誦團主要負責代表社團參與朗誦類比賽，並負責社團朗誦教學及培訓活動的安排與實施。
7、PCP口才社外聯組負責社團的對外聯繫及合作事宜。
PCP口才社8、PCP口才社宣傳組負責口才社的對外宣傳，負責對口才社公眾號的管理並更新編寫PCP口才社百度百科。
四、指導老師與歷任社團負責人
一、指導老師:
2012–2014:庹老師
2018–至今:王珂老師
二、歷任社團負責人
2012——社長:趙炎波
2013——社長:李盼
2014——社長:彭嘉星
2015——社長:徐秋梅
2016——社長:段茹嫣
2017——社長:梁嘉玲
副社長:尤逸淳
秘書:李潔、向子琪
2018——社長:匡建濠
副社長:鄧正文、田欣怡、馮智蓮
秘書長:劉競巍
秘書:尹獻、唐小喆
社長助理:王童煬
五、社團宗旨、原則與口號
一、宗旨
社團宗旨為口才為主，育人為先。致力於發展湖鐵科的口才事業，盡心培養每一位社員的語言能力。為我校廣大的口才愛好者提供一個實現自我，展示自我的平台。
二、原則
我社遵循人人平等的原則，任何社員都能參與到我社的口才培訓當中來。不存在歧視與偏頗，一視同仁。
三、口號
口若懸河，才華橫溢。
六、特色活動
一、辯論
辯論教學辯論是口才社的主要活動內容之一，是社員的必修課。辯論可以開闊學生思維，鍛鍊辯者的口頭表達能力，查找資料的能力，搜尋的能力，統籌分析的能力等。使自己的語言更具邏輯性。現在口才社已經形成了完整的辯論培訓體系，包括辯論教學、辯論培訓等。同時，社團編著了PCP口才社辯論概述作為培訓教材。
二、演講
演講是口才社最主要活動內容之一，是社員的必修課。演講可以使人的語言更具渲染了，可以以言感人，以言動人。口才社也以形成了完整的演講培訓體系，包括演講教學、演講培訓等，並彙編了PCP口才社演講概述作為培訓教材。
三、朗誦
活動簡圖朗誦是口才社正在開拓的活動內容。口才社已經初步建立了朗誦的培訓體系，並彙編了PCP口才社朗誦概述用作培訓教材。
四、比賽
株洲市首屆高校大學生辯論賽
第五屆株洲市口才聯盟辯論賽口才社經常組織社員參加各級比賽。口才社作為口才聯盟理事單位，每學期都會組織社員參加市級的辯論賽、演講賽等各種語言類比賽。同時口才社也積極推選社員參加校內的各項語言類比賽。社員個人參加本院系比賽的，社團也會給予一定的技術支持，助力其獲得良好到成績。
五、社團聚會
口才社每年至少會組織一次大型聚會活動，用於增進社員的感情，加強社團凝聚力。 社團聚會的類型多種多樣，同時社團也在不停的尋求新穎、安全的聚會方式。
七、對外聯繫
一、株洲市口才聯盟
PCP口才社PCP口才社是株洲市口才聯盟的理事單位，每學期都會參加一次口才聯盟交流會與口才聯盟組織的比賽。同時社團也通過口才聯盟與株洲其他高校社團長期保聯繫。社團也經常參加全市全省的各種高校口才高峰論壇。
二、與省市學會
湖南省口才高峰論壇
株洲市演講與口才協會活動社團也會組織社員參加省市口才學會的演講、文化沙龍、公益宣講等活動。
八、社團章程
一、12年版章程
第一條 按時參加社團例會，不得無故遲到、早退。遲到者上台進行與口才相關的表演。
第二條 請假需提前一小時報給秘書（李潔），秘書做好記錄，一個月請假次數不得超過三次。五次無故曠會或七次請假視為自動退社（累計三次由秘書提醒）。
第三條 社員們應該積極做好社團管理人員分配的任務，積極參與社團的工作與活動。
第四條 開例會時禁止玩手機，可以踴躍發言提出意見與自己的見解。
第五條 社團財務賬本、收支情況必須向全體社員公開，禁止亂收費。
第六條 社團成員在使用公物時要注意保護好，開會時注意會場環境衛生。
第七條 社員們要維護社團榮譽，禁止發表對社團形象不利的言論，互相監督。
第八條 社團嚴格執行獎懲制度，對於表現突出的社員給予相應獎賞，對於落後不思進取的社員給予相應懲罰。
二、17年版章程
一、組織機構
1.口才社日常工作管理機構為口才社管理委員會
2.口才社管理委員會下設社長，副社長，秘書三個職位
3.社長職責全面統籌協調社內工作，及時安排督促相關人員相關工作，負責管理好各項考核登記記錄。 副社長(原則上不超過兩名)職責主持開展日常工作，組織實行工作計畫，協助社長組織相關工作。 秘書(原則上不超過三名)職責對社內會議活動做好考勤記錄，管理財務，協助、監督社長工作。
二、選舉規則與權利和義務
1.口才社所有職務均由社團選舉大會產生並對大會負責。
2.各項職務選舉時，採取不記名投票，各候選人上台進行演講，由社員投票，票數多者擔任該職務。
3.社團管理人員的權利:負責口才社日常管理工作，執行本職所擁有的職權，對社員實施管理和獎懲。
4.社團管理人員的義務:按照規定，依章依規行使權利，對社員負責，對社聯負責，對學校負責。
5.社員的權利:選舉，監督口才社管理人員，參與口才社舉行的各項活動的權利。
6.社員的義務:積極回響社團活動，服從社團管理人員的管理。
三、社費細則
1.每學期開學時收繳社費，數額由實際情況決定。
2.所有使用社費的活動必須記賬。
3.每月進行一次社費使用公示，以供社員執行監督權利
4.每學期未用完社費，應在進行公示後，按照人數進行分配並下發。
四、其他規定
1.社團進行招募新社員需要進行面試，即新社員的自我介紹演講，有社團主要負責人商議決定其是否入社。
2.社員退社需向社長報告，社長與其他負責人商議後決定其是否可以退社。社長根據其在社團期間所產生的活動進行計算所退還的社費。（因個人原因視為自動退社，社費不退。）
3.社員按時參加社團例會，不得無故遲到、早退。遲到者上台進行與口才相關的表演。
4. 請假需提前一小時報給秘書，秘書做好記錄，一個月請假次數不得超過三次。五次無故曠會或七次請假視為自動退社（累計三次由秘書提醒）。
5.社員應該積極做好社團管理人員分配的任務，積極參與社團的工作與活動。
6.開例會時禁止玩手機，可以踴躍發言提出意見與自己的見解。
7.社團財務賬本、收支情況必須向全體社員公開，禁止亂收費。
8.社團成員在使用公物時要注意保護好，開會時注意會場環境衛生。
9.社員們要維護社團榮譽，禁止發表對社團形象不利的言論，互相監督。
10.社團嚴格執行獎懲制度，對於表現突出的社員給予相應獎賞，對於落後不思進取的社員給予相應懲罰。
11.本社團服從社團聯合會的監督與管理。
九、所獲獎項
2015年:第二屆株洲市口才聯盟新生辯論大賽道德風尚獎
2016年:校園十佳社團
2017年:校園十佳社團
2018:年第五屆株洲市口才聯盟新生辯論大賽精神組織獎、首屆株洲市高校大學生“就業創業”主題辯論賽團體冠軍
