MBTI量表

是基於榮格有關知覺、判斷和人格態度的觀點，由布萊格斯和他的女兒邁爾斯研究發展出來的人格測評工具。

該量表主要包括四個維度：外向-內向（E-I），表示態度或心理能量的傾向（Orientation）；感覺-直覺（S-I），表示某種與獲取信息相關的心理功能或知覺過程；思維-情感（T-F），表示某種與個體判斷相關的心理功能或判斷過程；判斷-觀察（J-P），表示與外界相處時的態度或傾向。

該量表主要是測量個體對各維度的兩級的偏好程度，被廣泛套用於：1.自我了解和發展；2.職業發展和指導；3.組織發展；4.團隊組建；5.管理和領導培訓；6.問題解決；7.人際關係諮詢；8.教育及課程發展等。