編碼排版
簡介
LPCLPC(Linear Predictive Coding，線性預測編碼)類型：Audio
制定者：
所需頻寬：2Kbps-4.8Kbps
特性：壓縮比大，計算量大，音質不高，廉價
優點：壓縮比大,廉價
缺點：計算量大，語音質量不是很好，自然度較低
套用領域：voip
版稅方式：Free
備註
參數編碼又稱為聲源編碼，是將信源信號在頻率域或其它正交變換域提取特徵參數，並將其變換成數字代碼進行傳輸。解碼為其反過程，將收到的數字序列經變換恢復特徵參量，再根據特徵參量重建語音信號。具體說，參數編碼是通過對語音信號特徵參數的提取和編碼，力圖使重建語音信號具有儘可能高的準確性，但重建信號的波形同原語音信號的波形可能會有相當大的差別。如：線性預測編碼（LPC）及其它各種改進型都屬於參數編碼。該編碼比特率可壓縮到2Kbit/s-4.8Kbit/s，甚至更低，但語音質量只能達到中等，特別是自然度較低。
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LPC問卷 (Least Preferred Co-worker)
管理學中領導權變理論的LPC問卷是菲德勒為了測定一個人的領導方式所設計的，叫做“最不喜歡同事評價問卷”（Least Preferred Co-worker Questionnaire）。這一問卷由16組對應形容詞構成。接受調查者在填表前，先回想一下與自己共過事的所有同事，並找出一個你最不喜歡的同事（這個同事的姓名不必告訴調查人），然後在16組形容詞中，每個辭彙都要按從1（最消極）到8（最積極）的等級，對這個你最不喜歡的同事進行評估，給出1～8分的分值。如果偏向於積極評價，被調查人顯然樂於與同事形成良好的人際關係，屬於關係取向型的領導風格；相反，如果偏向於消極評價，則被調查人可能更關注生產，屬於任務取向型的領導風格。
按照LPC問卷的調查，16個問題的得分相加取平均值，如果得分在1.2~2.2之間，領導人為任務導向型；如果得分在4.1~5.7之間，領導人為關係導向型（因為所評價的對象是最不喜歡的同事，所以在實際操作中沒有出現5.7以上的高分）；如果得分在2.3~4.0之間，領導人處於中間狀態。
LPC
局部過程調用（local Procedure call）的簡稱。
單片機型
LPC系列單片機屬於nxp恩智浦半導體公司的的部分產品型號，包含多個系列。
Cortex-M0
LPC1100L
LPC1100LV
LPC11C00
LPC11D00
LPC11E00
LPC11U00
LPC1200
LPC12D00
Cortex-M3
LPC1300
LPC1700
LPC1800
Cortex-M4
LPC4300
ARM7
LPC2100
LPC2200
LPC2300
LPC2400
ARM9
LPC2900
LPC3100
LPC3200
傳統8/16位
LPC900
LPC700
其他含義
過程調用
local process call，計算機通訊科學，通訊協定
脫硫脫硝
脫硫脫硝一體化技術（LPC）
LPC中國已強制性地要求電廠鍋爐尾氣脫硫，各個電廠逐漸增加了脫硫設備，其中主要使用的技術方法包括: 石灰-石膏法； 循環流化床； 噴霧乾燥法； 爐內噴鈣加尾部增濕活化器法，脫硝亦迫在眉睫！ LPC脫硫脫硝一體式處理是一種工藝包括二種功能的處理方法。 LPC是其中脫硫脫硝一體化的處埋技術。這種 LPC脫硫脫氮過程在一個反應器內進行.也就是一步處理能夠達到處理效果的系統.活性焦炭是這一處理過程的關鍵和重要的因素.脫硫是利用活性焦炭的吸附特性；除氮是通過氨，NO/NO2和活性焦炭發生催化還原反應而去除.其中的主要化學反應方程式如下：
4NO+4NH3+AC→4N2+6H2O
NO2+2NH3+AC→3/2N2+3H2O
LPC的一個顯著的優點是反應在非常低的溫度，100至140攝氏度，下進行.在NH3 作用下，NO/NO2還原成N2,NH3的泄漏非常小，通常小於5 ppm. 另一方面， LPC系統的NH3 的泄漏量通常10 至15 ppm. 如果想得到低的NH3 的泄漏，SCR 系統需要較長的滯留時間，和較多的催化劑. 而且 LPC系統所需占地面積小於5000m2，脫硫效率>95%（最高可達99%），脫氮效率>85%（最高可達95%）。此系統非常適用於電廠鍋爐，危害廢棄物焚燒爐，以及鋼廠的燒結爐… 等 尾氣處埋系統。
接口介紹
LPC（Low Pin Count）接口，是Intel於1997年9月29日公布的一個取代傳統ISA BUS的一種新接口規範，並且以免費開放授權的方式，供業界採用。
以往為了連線ISA擴充槽、適配器、ROMBIOS晶片、Super I/O等接口，南橋晶片必須保留一個ISA BUS，並且連通Super I/O晶片，以控制傳統的外圍設備。傳統ISA BUS速率大約在7.159~8.33MHz，提供的理論尖峰傳輸值為16MB/s，但是ISA BUS與傳統的PCI BUS的電氣特性、信號定義方式迥異，南橋晶片、Super I/O晶片得多浪費針腳來做處理，主機板的線路設計也顯得複雜。
intel所定義的LPC接口，將以往ISA BUS的地址/數據分離解碼，改成類似PCI的地址/數據信號線共享的解碼方式，信號線數量大幅降低，工作速率由PCI匯流排速率同步驅動，雖然改良過的LPC接口一樣維持最大傳輸值16MB/s，不過所需要的信號腳位數大幅降低25~30個，以LPC接口設計的Super I/O晶片、Flash晶片都能享有腳位數減少、體積微縮的好處，主機板的設計也可以簡化，這也就是取名LPC——Low Pin Count的原因
管理學
管理學中LPC (Least Preferred Co-worker，LPC）“最難共事者”量表
美國管理學家菲特勒（Fred Fiedler）提出了“有效領導的權變模式”，簡稱菲特勒模型。
⒈領導風格的確定
菲特勒用一種“最難共事者”（Least Preferred Co-worker，LPC）量表測定領導者的領導風格。
LPC分數可以說明人的內在傾向和領導風格。
LPC分數高的人重視人際關係，
LPC分數低的人重視任務。
⒉ 組織環境的確定
菲特勒提出從以下三個方面確定組織環境因素：
⑴上下級關係（好、不好）；
⑵ 任務結構（高、中、低） ；
⑶ 職位權力（大、小）。
LPC菲特勒將權變模型菲特勒將這三個環境變數任意組合成八種群體工作情境，得出了在各種不同情況下最有效的領導方式
從上面示意圖上表明：當情境非常有利或非常不利時，採取工作任務導向型領導方式是合適的。
情境有利程度適中是介於非常有利和非常不利的兩個極端情景的中間情況，此時最有效的領導方式是以人為主的關係導向型。
菲特勒的權變理論表明：並不存在一種普遍適用於一切情景的最好的領導方式。領導方式的有效性取決於管理者的領導風格與組織環境的匹配。
