雅戈爾企業創立於上世紀七十年代末，雅戈爾的成長史是中國服裝業發展的縮影，代表了這一時期服裝業的發展。經過三十年努力，雅戈爾已成為中國最有影響力的男裝品牌。儘管雅戈爾的襯衫、西服的銷售數量十多年來始終保持全國第一，但是，雅戈爾公司並不滿足。隨著經濟發展和社會消費水平的提高，市場區隔趨勢日益明顯。因此，雅戈爾品牌已開始分拆，她將成為分別服務於公務人員、企業成功人士和年輕城市精英的MAYOR、CEO和G&Y品牌。其中G&Y定位為25-35歲的城市白領，以從事IT、媒體、設計等職業的年輕人為主體。G&Y帶有明顯的日韓風格，時尚而不失正氣，個性鮮明又不張揚。
品牌系列化
Youngor CEO、Mayor、G&Y三線並進
8月底，由雅戈爾聯手日本W.GAME公司推出的G&Y品牌在蘇州開出了中國首家直營店。G&Y時尚品牌的推出，讓一貫以經典穩重形象出現的雅戈爾再度成為人們關注的話題，雅戈爾要變臉了么？
事實上，這只是雅戈爾品牌系列化動作之一。
經過多年的發展，雅戈爾已經形成了以品牌服裝經營為龍頭的紡織服裝垂直產業鏈，隨著2008年雅戈爾併購美國KELLWOOD公司旗下核心男裝業務———香港新馬集團，雅戈爾更獲得較強的設計開發、國際經營管理能力，形成了全球最大的紡織服裝產業鏈之一。此時，雅戈爾也面臨著在新的形勢下如何實現品牌轉型和產業升級的問題。
“雅戈爾在品牌上還有很大的提升空間。我們要做的就是調整品牌戰略，開發新的品牌系列，逐步形成一個定位準確、產品細化、能夠滿足不同消費群體需要的品牌系列。”李如成表示。
據介紹，今年上半年雅戈爾正式提出品牌系列化戰略,而今已明確未來將品牌細分為:YoungorMayor、YoungorCEO、G&Y三個品牌：G&Y針對25～35歲大學剛畢業、職場中的準精英人士;YoungorCEO則以現在的雅戈爾品牌為主體,針對35～45歲、文化高、收入高的商務人員；YoungorMayor針對公務員等高端客戶。
目前，雅戈爾品牌系列化已有實質進展,已成立三個品牌工作室,分別由三位高層領導帶領,配備獨立的企劃部門對各自品牌運作負責。
G&Y的終端推廣已經開始,繼首店啟動後，將相繼在上海、杭州、寧波開設9家店鋪，預計2009年店鋪數量達到15家,2010年達到40家。Mayor品牌目前設計樣品即將推出,未來店鋪推廣注重高端定位。
