ERP
ERP(Enterprise Resource Planning)是企業資源規劃，ERP系統是對企業的財務、供應鏈、管理、生產等各種資源進行管理，為企業提供決策、計畫、控制與經營業績評估的全方位和系統化的管理平台，是一套企業管理軟體。
開發ERP系統是整個ERP項目最前期的工作，這部分的工作就是由ERP軟體開發工程師完成的。ERP軟體開發工程師需要跟企業的採購、生產、銷售、庫存、財務、管理等各個部門、各個環節融合好，了解ERP項目需求方的具體需要，然後進行系統分析、代碼實施、軟體測試、需求分析，進而開發出符合企業用戶需要的ERP系統軟體。
工作內容
開發、維護ERP軟體系統，並參與系統測試；
分析、修改和設計項目，整理系統結構；
根據用戶需求對系統做二次開發。
職業要求
教育培訓：
需要具備計算機、軟體工程、信息管理類等專業大專及以上學歷。
工作經驗：
要求熟練掌握SQL資料庫的使用，任意一種或多種開發工具；熱愛軟體開發和實施工作，善於和客戶溝通並了解客戶需求；並且應具備良好的表達能力、溝通能力，較強的責任感與抗壓能力；此外，團隊合作精神對於ERP軟體開發工程師格外重要。
薪資行情
ERP軟體開發工程師的月薪一般在3000元—5000元之間。薪資水平因地區和崗位的不同而不同：地區差異，上海、北京等地的ERP軟體開發工程師月薪在5500元左右，要比其他中小城市高出1000—2000元；崗位差異，一般來說，ERP系統開發人員的起步月薪在3000元左右，而系統分析崗位的月薪會較高，一般在4000—5000之間。
由於目前企業注重ERP系統軟體與企業的融合性及可操作性，因此，開發過大型系統、經驗豐富的ERP軟體開發工程師的薪資會很高，年薪會達到10萬元以上。
職業發展
ERP軟體開發工程師主要負責ERP系統的開發工作，需要掌握大量的專業知識和管理知識。由於ERP軟體開發過程中的環節多樣，以及企業性質的類別不同，ERP軟體開發工程師的職業發展之路並不是單一的。
路徑一：ERP軟體開發環節中技術崗位之間的變化，從最初的ERP軟體開發工程師到系統分析員、需求工程師、算法套用開發工程師及高級軟體工程師等，需要具有豐富的軟體開發經驗和相關工作的技術背景；
路徑二：ERP軟體開發工程師由技術崗位到管理崗位的轉變，經過多次的系統開發，在積累一定的經驗後有望成為IT項目經理、產品研發經理、技術經理等。這不僅需要豐富的軟體開發經驗，還要有豐富的管理知識及管理能力；
路徑三：ERP行業中不同工作性質的轉變，從一名ERP軟體開發工程師發展為ERP諮詢顧問，這是一個新興職位同時也是一個需要豐富的業內知識和經驗的職位。
