內容介紹
本書提出了一種最新銳的管理方式“向上管理”對傳統的“上對下”、“主管對員工”的管理模式提出了挑戰。揭示了身居公司組織基層的員工，如何才能向上管理和種種對策。教會大家如何為了快樂和利益對那些一分鐘經理實施最新銳、最有效的向上管理。作品目錄
為什麼要做59秒員工向上管理——一種最新銳的管理方式
一、致新進員工
二、1分鐘經理的地盤
三、實際的情況是……
四、當個1分鐘員工嗎？
五、1分鐘目標費力不討好
六、怎樣避免1分鐘譴責
七、怎樣利用1分鐘讚賞
八、星期一：為了快樂和利益管理你的經理
九、星期二：為了贏得安全與滿意管理你的公司
十、星期三：為贏得尊重和發展管理你自己
