1010工程

啟動蘇州2010年7月2日推出“1010工程”，即用10年時間，每年從海外引進10名達到國家“千人計畫”層次的尖端人才，100名掌握國際先進技術、能引領產業發展的創新創業領軍型人才的海外高層次人才。 待遇根據《蘇州市關於加快實施海外高層次人才引進工程的意見》，“1010工程”引進的海外高層次人才，享受縣級市、區相關引才政策外，入選“姑蘇創新創業領軍人才計畫”的，將享受50萬—250萬元的安家補貼；根據創業項目的規模和進度，給予100萬—400萬元的科研經費資助；提供不少於100平方米的工作場所，並免除3年租金；給予不少於風險投資基金首次投資總額10%的配套投資；已獲立項支持的姑蘇創新創業領軍人才企業，3年內年銷售超過5000萬元的，再給予100萬元的科研經費資助，以及1000萬元以內的融資貸款擔保。 政策“1010工程”引進的海外高層次人才及其創業企業，可優先推薦申報“江蘇省科技創新團隊”，立項後除享受省委組織部、省科技廳給予的團隊成員每人100萬元的一次性個人補貼、連續三年每年500萬—1000萬元的科技項目經費資助外，再按規定給予地方配套資助；優先推薦申報“江蘇省高層次創新創業人才引進計畫”和國家“千人計畫”；優先申請科技型中小企業信貸風險補償專項資金、科技保險費補貼資金、科技貸款貼息資金；優先輔導並推薦認定國家高新技術企業，優先支持企業落實研發費加計扣除、自主創新產品政府採購等政策。

啟動

蘇州2010年7月2日推出“1010工程”，即用10年時間，每年從海外引進10名達到國家“千人計畫”層次的尖端人才，100名掌握國際先進技術、能引領產業發展的創新創業領軍型人才的海外高層次人才。
在當天召開的蘇州人才工作會議上，江蘇省委常委、蘇州市委書記蔣宏坤表示，蘇州比以往任何時期都迫切需要人才，建設人才強市是加快轉型升級、推動創新發展的迫切需要。要把建設人才強市作為蘇州發展的根本大計，把人才優先發展作為城市發展的戰略布局，以高水平發展集聚高素質人才、以高素質人才引領高水平發展，努力建設一支規模宏大、結構最佳化、布局合理、素質優良的人才隊伍，使蘇州成為人才創新創業的首選城市。

待遇

根據《蘇州市關於加快實施海外高層次人才引進工程的意見》，“1010工程”引進的海外高層次人才，享受縣級市、區相關引才政策外，入選“姑蘇創新創業領軍人才計畫”的，將享受50萬—250萬元的安家補貼；根據創業項目的規模和進度，給予100萬—400萬元的科研經費資助；提供不少於100平方米的工作場所，並免除3年租金；給予不少於風險投資基金首次投資總額10%的配套投資；已獲立項支持的姑蘇創新創業領軍人才企業，3年內年銷售超過5000萬元的，再給予100萬元的科研經費資助，以及1000萬元以內的融資貸款擔保。

政策

“1010工程”引進的海外高層次人才及其創業企業，可優先推薦申報“江蘇省科技創新團隊”，立項後除享受省委組織部、省科技廳給予的團隊成員每人100萬元的一次性個人補貼、連續三年每年500萬—1000萬元的科技項目經費資助外，再按規定給予地方配套資助；優先推薦申報“江蘇省高層次創新創業人才引進計畫”和國家“千人計畫”；優先申請科技型中小企業信貸風險補償專項資金、科技保險費補貼資金、科技貸款貼息資金；優先輔導並推薦認定國家高新技術企業，優先支持企業落實研發費加計扣除、自主創新產品政府採購等政策。