簡介
延邊教育出版社 延邊教育出版社位年出版圖書1000000餘種，圖書發行碼洋2002年達1.6億。出版社現有13個編輯室和行政科室，共有108名員工。其中大學本科以上學歷人員83名，具有中級職稱人員37名，副高級以上職稱人員38名。建社以來，延邊教育出版社在黨的民族政策光輝照耀下，從無到有，由小到大，走過了不斷發展壯大的歷程。特別是改革開放以來，延邊教育出版社堅持出好書、出精品，滿足了朝鮮族教育之急需。同時，還出版了不少漢文圖書。其中與人民教育出版社聯合出版的《九年義務教育教材教案系列叢書》、《一課三練》、《教材精析精練》、《課堂教學設計與案例》、《新航標作文》、《高材生突破》等400多種圖書，發行到全國27個省市自治區，在出版界、教育界產生了較大的影響，取得了較好的社會效益和經濟效益。 多年來，在市場競爭日益激烈的形勢下，延邊教育出版社以發展為主題，堅持改革不動搖，以改革謀發展，以發展促進改革，事業得到快速發展，出版社的活力和實力不斷增強和壯大。在最近的二十多年中，延邊教育出版社發展尤為迅速。目前，該社總資產、流動資金和圖書出版品種分別比1981年增長31倍、38.8倍和7倍。縱觀出版社這些年來的發展，業績呈現出穩步攀升的勢頭：2000年的銷售碼洋為6000萬，2001年為8500萬，2002年為1.6億，2003年起每年均超過2個億。據《中國圖書商報》公布的權威數據顯示，延邊教育出版社2005年的銷售碼洋位居全國34位，競爭力排行位居84位。
延邊教育出版社建社於1947年，是有60年歷史的從事編寫和翻譯出版中國朝鮮族中國小、中等師範學校和幼稚園教材，課外讀物，工具書以及文化教育圖書的朝鮮文專業教育出版社，目前年出版圖書1000多種，基本滿足了朝鮮族基礎教育的需求。另外，該社不但出色地完成了朝鮮文教材的編寫、翻譯、出版任務，而且斥資出版朝鮮文少兒圖書以饗朝鮮族青少年讀者。出版社現有14個編輯室和行政科室，共有111名在崗員工，其中90%的人員具有大學本科以上學歷，三十多名人員享有高級職稱。
發展現狀
延邊教育出版社 現在延邊教育出版社每年出版的圖書品種是改革開放前的4倍。為了加快出版企業化、產業化發展進程，該社在“三項制度”改革的基礎上，進一步深化改革。經上級有關部門批准，於1999年8月10日出資成立了控股公司——延邊未來文化發展有限公司。公司以圖書選題策劃、著作權貿易、圖書發行為主，同時策劃和設計音像製品、多媒體、廣告、商標，兼營紙張、印刷、文化用品等。註冊資本1601.5萬元，固定資產868.6萬元。公司下設14個科室和子公司，共有70多名員工。為了進一步拓展業務,謀求更大的發展空間延邊教育出版社於2001年,在北京設了分公司—延邊未來文化發展有限公司。目前，延邊未來文化發展有限公司分公司經營狀況良好。延邊未來文化發展有限公司還與延邊星天有限公司合資成立了延邊未來星飲品設備有限公司，主要生產製造飲品設備等。2002年延邊未來文化發展有限公司總產值達14600億元。
社會榮譽
延邊教育出版社 延邊教育出版社共出版了20283種圖書。其中，朝文圖書為12839種，漢文圖書為7444種。圖書總冊數達31861萬冊。近年來，延邊教育出版社出版的圖書在各類圖書評獎中，近60多種圖書獲國家級優秀圖書獎，200多種圖書獲省級優秀圖書獎。1995年7月該社被國家教委授予全國民族教材出版先進單位，2000年9月被國家新聞出版總署授予“全國良好出版社”。2002年、2005年、2006年先後被延邊朝鮮族自治州政府、吉林省教育廳、延邊州委州政府授予“1999年～2002年全州新聞出版工作先進集體”、“吉林省民族中國小雙語教育教學改革先進集體”、“十五期間勞動模範集體”。該社圖書迄今已有20多種圖書獲國家部委優秀圖書獎，300多種獲省優秀圖書獎。立足延邊，走向中國，把出版社建設成現代文化企業，是延邊教育出版社發展的奮鬥目標，“創新、進取”是延邊教育出版社奉行的企業精神。延邊教育出版社願與更多的國內外出版界同仁真誠合作，共創美好未來。
教材建設
延邊教育出版社 延邊教育出版社從成立之日起，一直承擔著中國朝鮮族中國小教材的編寫和出版任務。改革開放後，教材建設呈現持續發展的態勢。近幾年，出版社每年出版600種中國小、師範、幼稚園教材，“十五”期間延邊教育出版社共出版2500多種中國小教材和500多種師範、幼稚園教材。為了迎合迅猛發展的教育改革形勢和朝鮮族學校的需求，延邊教育出版社投入大量人力、物力縮短新課標教材編寫周期，2003年秋季開始供學校使用的漢語教材，2004年秋季開始供學校使用的朝鮮語文、美術、音樂、體育等全部自編教材，由六年過渡改為三年過渡。在新課標教材建設中，該社把工作重點放在朝鮮語文、漢語等自編教材上。到2006年秋季為止，義務教育階段新課標漢語、朝鮮語文、美術、音樂、體育等大部分教材的編寫已經結束，剩下一個學期的教材編寫也將於2007年上半年全部結束。 為了更好地完成新課標教材的編寫、翻譯工作，近幾年，延邊教育出版社把教材編寫工作作為研究課題，對教材的發展過程、國內外教材的發展動態進行了深入的研究，在此基礎上完成了上級委託起草的朝鮮族中國小課程設定方案和朝鮮語文、漢語課程標準的任務，並按計畫擬出符合民族特點的自編教材編寫方案及基本框架。為了保證新課標教材編譯工作順利進行，出版社加大圖書質量檢查力度，加強與中國朝鮮文教材審查委員會辦公室的工作協作關係，積極、認真地落實教材審查意見的反饋工作。
人材隊伍
延邊教育出版社 出版社的發展離不開人才隊伍的建設，延邊教育社在二十多年中通過一系列的制度改革，充分調動了員工的工作積極性，為人才的成長提供了良好的環境。1984立出來的延邊教育出版社基礎差、底子薄、人心散，人才外流現象嚴重。為了擺脫困境，延邊教育出版社下大力氣，開展以打破“鐵飯碗”、實行“計件制”為突破口的內部運行機制改革。這次改革打破了平均主義，極大地調動了全社職工的工作熱情，員工精神面貌煥然一新。1993教育出版社進行了一次全方位、深層次的改革，實行社長負責制和全員聘任制。本社有16解聘或緩聘，減幅達10使出版社一舉扭轉了人浮於事的局面，形成了能者多勞、多勞多得的競爭機制，社裡的風氣大有改觀。到2000教育出版社基本實現了崗變薪變，評聘分離，把檔案工資與職稱全部封存入檔，在全社初步形成了良性發展的內部運行機制。2005教育出版社再一次被州委、州政府確定為文化體制改革試點單位。為了克服短期行為，提高管理水平，延邊教育出版社廢除了沿用十幾年的定額管理制，開始實行崗位目標責任制。 在人才建設戰略方面，延邊教育社總結出了三條經驗。首先是樹立人才是出版社發展的第一資源的理念，通過規範各項制度、最佳化人才結構，為出版社的長效發展提供保障。目前，延邊教育出版社完成了新老班子的交替，減少1社級領導職數，編制由原來的141名減至127人，編輯專業技術人員占85%，使結構更加合理。其次是加大對人才培養的投入，制定人才培養規劃?為人才隊伍的建設提供強大支持。延邊教育出版社對自費出國留學深造的人員大開綠燈，只要這些人學的是本專業，回來就可被全部錄用，出版社還對其發放留學期間的基本工資。社裡還投入大量資金支持鼓勵年輕編輯們攻讀本職工作相關學科的碩士學位。截至目前，已有12人獲得了延邊大學的碩士學位。2003年9月，延邊教育出版社不惜重金，派10名編輯到韓國教育課程評價院進修，令其受益匪淺。三是廣納人才，用事業吸引人才，用待遇留住人才。以延邊教育社的領導班子為例，通過多年發展形成的領導班子成員結構逐步年輕化、高學歷化，在現任五名班子成員中，兩名擁有碩士學位，三名具備本科學歷，三人被聘為編審，一人被聘為副編審，一人被聘為高級政工師。此外，公司的三名總監考入北京大學MBA，正在攻讀碩士學位。
一社兩制
1999年，延邊教育出版社抓住延邊州文化事業單位改革試點的機遇，大膽推行“一社兩制”的改革。“一社兩制”就是把出版社業務進行分離，出版社作為母體仍然保持事業體制不變，其主要任務是集中精力抓好朝鮮文教材出版，確保“課前到書，人手一冊”等公益性出版任務順利完成。同時，出版社將經營性的漢文圖書策劃與行銷、廣告設計、雷射照排、發行儲運等業務從母體中剝離出來，組建公司。新組建的公司徹底擺脫事業單位的管理模式，完全按公司制模式運營。
為了占據全國出版市場的制高點，延邊教育出版社於2001年在京設立公司並選派出版社的中堅力量到京工作，同時在北京招聘了一批在教輔研究和開發領域頗有經驗的高級專業人才，在短時間內打開局面，策劃、出版了《新課標教案》、《教材精析精練》、《一課3練》、《同步練習》、《課時詳解隨堂通》等系列品牌教輔。這些教輔在中國 27個省市自治區發行，頗受讀者青睞，創造了不俗的銷售業績。“一社兩制”為發展民族教育出版和保證出版社實現跨越式發展在體制機制上提供了強大的保障和支持。
六十周年
延邊教育出版社 延邊教育出自社成立六十周年慶祝大會20日在延邊藝術劇場舉行。國家新聞出版總署、國家民委、教育部、省新聞出版局等相關部門負責人以及州領導金碩仁、李興國、金東雲、閔光道等出席慶祝大會。延邊藝術劇場被鮮花妝點得格外喜慶。延邊教育出版社成立六十周年的慶典就是在這裡舉行的。作為我國第一家民族出版社，也是第一個教育出版社，延邊教育出版社是在解放戰爭的隆隆炮聲中誕生的。經過60年的發展壯大，它已經成為我國最大的朝鮮文基礎教育教材建設基地，為中國朝鮮族教育發展做出了突出貢獻：先後出版各種圖書2萬5000多種，其中朝鮮文圖書1萬5000多種，漢文圖書1萬多種。有20多種圖書獲部級優秀圖書獎，380多種獲東北三省朝鮮文優秀圖書獎和吉林省長白山優秀圖書獎。延邊教育出版社以60周年社慶為契機，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持正確的出版方向，不斷深化出版體制改革，積極開拓進取。為滿足民族地區人民民眾日益增長的文化需求，促進民族地區經濟社會的和諧發展，推動我國民族出版事業的繁榮，不斷作出新貢獻。
延邊教育出版社社長韓明雄回顧了該社的發展歷程，向60年來支持延邊教育出版社的黨和政府以及為出版社發展作出貢獻的“延教人”表達了深深的感謝。60年來，延邊教育出版社在黨的民族政策的光輝照耀下，從無到有、由小到大，從弱到強，綜合實力得到明顯提高，總資產、流動資金分別比1984年初期增長了31倍、38.8倍，圖書出版品種增加到1000多種。而幾代“延教人”都懷著對出版事業的深情，以頑強不屈的精神，把自己的痛苦和歡樂、理想與希望，連同自己的智慧和汗水，全力澆灌出一個豐饒的、千枝競秀、生機盎然的出版園地。韓明雄表示，以60年社慶為新起點，他們將立足延邊，走向中國，出版一流民族文化教材，以創新進取、追求卓越為核心理念，把出版社建設成為現代化的文化企業。
