研究領域
研究領域：企業管理和產業組織
研究方向：國有企業改革、工業發展、企業人力資源管理尤其是激勵機制設計、企業戰略管理、比較管理與企業跨國經營、企業制度與組織結構分析
人物履歷
1966年生於河北省石家莊市；
1982-1986年，河北機電學院管理工程系讀大學本科，獲工學學士學位；
1986-1987年，在中國人民大學工業經濟系進修；
1987-1988年，在河北財經學院工業經濟系工作、任教；
1988-1991年，在華中理工大學管理工程系讀碩士研究生，獲工學碩士學位；
1991-1996年，在河北財經學院(後更名為河北經貿大學)工作、任教，歷任工業經濟系現代管理教研室副主任、主任，市場經濟學院副院長,獲得經濟學副教授職稱；
1996-1999年，中國社會科學院研究生院工業經經濟系讀博士研究生。獲管理學博士學位。
1999-2003年，在中國社會科學院工業經濟研究所企業經營管理研究室從事研究工作，副研究員，任企業經營管理研究室副主任；
2003-2011年，歷任中國社會科學院工業經濟研究所研究員，中國社會科學院工業經濟研究所企業管理研究室主任，中國社會科學院科研局副局長
2011-2013年，中國社會科學院工業經濟研究所黨委書記、副所長
2013年至今，中國社科院工業經濟研究所所長
主要著作
截止到2013年年底，已在《中國社會科學》、《經濟研究》等學術刊物公開發表論文二百餘篇，獨立撰寫、參與撰寫著作十餘部，代表作《企業家激勵約束與國有企業改革》（專著，中國人民大學出版社2000年版）、《中國管理學發展研究報告》（經濟管理出版社，2007年版）、《中國工業化進程報告——1995~2005年中國31個省級區域的工業化水平評價分析》（社會科學文獻出版社，2007年版）、《中國工業現代化問題研究》（中國社會科學出版社2004年版）、《管理科學化與管理學方法論》（經濟管理出版社2005年版）、《中國工業化進程與安全生產》（中國財政經濟出版社，2009）、《國有企業管理現狀分析》（經濟管理出版社2002年版）、《現代企業管理——變革的觀點》（濟管理出版社2007年版）、《管理信息化——新世紀生產管理變革的主線》（廣東經濟出版社2002年版），等等。
獲獎記錄
其成果曾獲第十二屆孫冶方經濟科學獎、第二屆蔣一葦企業改革與發展學術基金優秀專著獎、第三屆蔣一葦企業改革與發展學術基金優秀論文獎、十四屆國家圖書獎和中國社會科學院優秀科研成果三等獎等。
2018年12月8日，獲得第七屆張培剛發展經濟學優秀成果獎。
孫冶方經濟科學獎
| 孫冶方經濟科學獎，是為紀念我國卓越的經濟學家孫冶方同志對經濟科學的重大貢獻，表彰和獎勵對經濟科學做出突出貢獻的集體和個人，推動中國經濟科學的繁榮和發展而設立的。孫冶方經濟科學獎於1985年開始設立和評選，每兩年評選、頒發一次，是迄今為止中國經濟學界的最高獎。 |
