人物簡介
![黃樂平[北京義联勞動法援助與研究中心主任]](/img/8/0d0/wZwpmL0MjMxQjM2IzN0YzM1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzLyczLzUzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg)
黃樂平[北京義联勞動法援助與研究中心主任]曾榮獲首屆“全國維護職工權益傑出律師”、全國五一勞動獎章、全國法律援助先進個人、北京市法律援助突出貢獻獎、北京市“司法行政系統先進個人”、北京市律師行業“公益之星”、北京市律師公益大獎、北京市公益慈善先進個人、北京市社團系統先進個人等榮譽稱號。由於在工傷維權領域的成就 。
曾在某中央企業集團擔任專職法律顧問，因不幸遭遇工傷，為爭取工傷權益費盡周折，痛感普通職工尤其是民工遭遇工傷維權的不易，毅然撰寫《最新工傷處理操作實務》等多部勞動工傷維權著作，為工傷職工爭取合法權益提供指導。
黃樂平在2005年創建全國第一個專門為工傷職工維權的純公益網站——中國工傷損害賠償網，並在2006年開通國內第一條工傷維權熱線，同年發起成立北京義联勞動法援助與研究中心，免費為困難職工，特別是農民工提供專業的法律援助服務，並致力於勞工能力以及政策、立法研究與倡導。
黃樂平2000年3月獲得中國律師資格，2004年首都師範大學法學研究生畢業後進入一家中央國有企業擔任專職法律顧問，擅長人力資源法務風險控制，精通人力資源管理制度體系設計、勞動契約管理體系設計、複雜勞動關係處理等業務。在擔任法律顧問期間，黃樂平先後代理各類案件超過1000件，不少案件開創國內司法先例。黃樂平先後共擔任過20多家大型企業的法律顧問，為100餘家企事業單位做過人力資源法務培訓，廣受好評。
然而，有時一次經歷就可以改變一個人。黃樂平也沒有想到，自己的命運會因為單位組織的一場籃球比賽而發生轉折。在那次籃球比賽中，黃樂平不幸膝蓋受傷，在經歷難耐的傷痛和手術康復之後，為爭取合法的工傷權益，他在勞動部門和單位之間來回奔波，耗費了近三年的時間才獲得了工傷認定和賠償。自己親身經歷的這場工傷維權讓黃樂平深感職工維權的不易：自己作為專職的法律顧問，在專業知識占據優勢的情況下，爭取勞動保障權益尚且如此艱難曲折，那些普通的職工，尤其是農民工群體，在遇到工傷，發生勞動爭議之後想要維護自己的合法權益，恐怕更是難上加難。
![黃樂平[北京義联勞動法援助與研究中心主任]](/img/0/5b5/wZwpmLyEjN0MzNwkDM0YTN1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzL5AzL0IzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg)
黃樂平[北京義联勞動法援助與研究中心主任]由此，黃樂平萌生了為農民工進行工傷諮詢的想法。在病假期間，他不平而鳴，以自己的經歷為藍本寫成了一本探討工傷問題的專著《工傷職工權益保護指南》，以期對他人有所幫助。這本傾注了的知識和情感的著作在2004年9月出版面世，由於該書側重實務，操作性強，深受讀者喜愛，市場反響強烈，求助者紛紛聯繫黃樂平，諮詢相關問題。此時，黃樂平也離開原來的單位，進了一家律師事務所工作，而將工傷維權法律援助作為律師工作之外的兼職的構想也日臻成型。
很快，黃樂平在2005年4月就開通了國內第一個工傷維權網站——中國工傷損害賠償網，通過網路平台為職工們解疑答惑，普及勞動法知識。2006年3月，黃樂平又開通了工傷維權熱線，這也是國內第一條工傷維權熱線，同年成立義社勞動諮詢中心。經過黃樂平和社員們的努力，義社很快在2007年發展成為北京義联勞動法援助與研究中心。
黃樂平接受全國總工會主席王兆國接見北京義联勞動法援助與研究中心（以下簡
稱義联）成立於2007年9月，是一家經北京市司法局批准成立、北京市民政局登記註冊的民辦非營利機構（NGO）。在黃樂平的帶領下，義联累計直接提供法律援助逾10萬人次，受惠人群超過55萬人次，其中代理案件5041件，幫助當事人獲得賠償超過1.45億元人民幣，並且多個案件開創國內司法先例，推動法制建設進步。義联堅持維權與維穩並重，始終從政治的高度嚴格建設法律援助團隊，成功處理集體案件59件、無一例出現上訪與過激行為，多次化解有重大社會影響的群體事件。義联所代理的多個案件開創勞動維權的司法判決先例，產生了廣泛的社會影響，因為在工傷維權領域的突出貢獻，黃樂平被中央電視台等媒體譽為“工傷維權第一人”。執業領域
專業從事勞動法、公司法實務，擅長人力資源法務風險控制，精通人力資源管理制度體系設計、人力資源風險管控體系設計、勞動契約管理體系設計，複雜勞動關係處理，人力資源法務培訓，競業禁止與商業秘密保護，勞動爭議仲裁訴訟代理，公司治理與股權激勵，以及企業併購與公司法務。
黃樂平曾在某中央大型企業擔任法律顧問，長期致力於人力資源法務與公司法務的研究，積累了豐富的理論與實踐經驗。先後代理各類案件超過1000件。黃律師擔任過20多家大型企業的法律顧問，為100餘家企事業單位做過人力資源法務培訓。
社會兼職
·北京義联勞動法援助與研究中心主任
·全國律協勞動和社會保障法律專業委員會委員
北京市律師協會勞動與社會保障法律專業委員會副主任
·北京市勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員
·北京市勞動和社會保障法學會理事
·新華社《半月談》特約記者
·中國勞動法網首席顧問
主要作品
出版書籍：（包括但不限於以下條目）
《員工維權實戰兵法——職場無憂的315條法規》
《勞動契約百案圖解四》
《無憂勞動契約範本151條精解》
《勞動契約法疑難案例解析》
《農民醫療、養老社會保障》
《住房公積金實務精解》
《醫療保險、生育保險實務精解》
《養老保險實務精解》
《失業保險實務精解》
《最新工傷處理操作實務·工傷職工權益保護指南》
《工傷維權法律通》
《最新工傷處理操作實務》
《最新工傷處理操作實務688工傷疑難問題全解》
《最新工傷處理操作實務740工傷疑難問題全解》
《工傷事故疑難案例解析·工傷認定卷》
《工傷事故疑難案例解析·工傷賠償卷》
《工傷保險115問》
《工傷事故賠償》
《工傷保險實務精解》
《房地產開發經營全流程法律精解》
《事業單位人力資源法務全解》
《外企HR勞動契約管理指引》
《外商投資企業人力資源法務全解 應對新勞動法律全攻略》
《企業人力資源法務全解》
《中國工傷保險研究》
《學生傷害事故處理流程與賠償標準》
發表文章：
《勝利工具機廠內部認定工傷的，職工是否有權要求賠償》
《企業侵犯工傷職工權益導致嚴重後果，應加重賠償？》
《農民工工傷維權要多管齊下》
《少繳保險費致工傷保險待遇損失的，應予賠償》
《人工關節受損能否認定為工傷？》
《工傷認定，不能僅局限於初診證明》
《出差時在賓館洗澡摔傷，應當認定為工傷》
《掛靠人聘用的人員受傷是否應當認定為工傷》
《保護工傷職工權益 需加強制度建設》
《加班時間內擅自離崗接孩子而遇車禍的，算不算工傷？》
《工作中與其他職工發生爭執而受傷的，能否算工傷？》
《統一司法救濟程式，維護事業單位老工傷人員的合法權益》
《7萬件建議聚焦-“社保法”草案六大焦點》
《從勞動維權看新勞動法律的變化》
《杜絕訴權濫用 及時保護勞動者權益》
《逐步提高待遇標準 保護農民輪換工合法權益》
《五大“軟肋”催生“工傷保險法”》
《在實習期間遭受事故傷害的是否認定工傷》
《完善工傷責任體系，保護工傷職工權益》
《誰來培厚中國民間慈善的土壤》
《<職業病防治法>變革之道》
所獲獎項
2007年度“全國五一勞動獎章”
2007年度“全國維護職工權益傑出律師”榮譽稱號
2007年度“北京市法律援助優秀律師”榮譽稱號
2008年度北京市“司法行政系統先進個人”榮譽稱號
2008年度“海淀區法律援助先進個人”稱號
2009年度“公益之星”獎
2009年度“慈善公益優秀個人”
2010年度全國維護職工權益傑出律師
2010年度北京市法律援助先進個人
2010年度北京市法律援助特殊貢獻獎
2011年度北京市社團系統先進個人等榮譽
2012年度第四屆全國法律援助工作先進個人
2012年度海淀區預防青少年違法犯罪和未成年保護工作先進個人
主要事跡
l 堅持義務幫助廣大職工維權，切實保障受助職工合法權益
![黃樂平[北京義联勞動法援助與研究中心主任]](/img/a/620/wZwpmLzEjNzMTO3gjNzYTN1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzL4YzLyQzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg)
黃樂平[北京義联勞動法援助與研究中心主任]黃樂平因為自己工傷的親身經歷有感於職工維權的不易，從事律師工作以來，創辦北京義联勞動法援助與研究中心，不為名、不為利，以“義助職工維權，無怨無悔；促進社會和諧，竭盡所能”為理念，致力於維護職工權益事業，並將自己律師工作收入的絕大部分都用於幫助困難職工特別是農民工的勞動維權。黃樂平在2005年4月就開通了國內第一個工傷維權網站——中國工傷損害賠償網，通過網路平台為職工們解疑答惑，普及勞動法知識。2006年3月，黃樂平又開通了工傷維權熱線，這也是國內第一條工傷維權熱線，免費為職工答疑解惑，出謀劃策。
在黃樂平的帶領下，義联累計直接提供法律援助逾10萬人次，受惠人群超過55萬人次，其中代理案件5041件，幫助當事人獲得賠償超過1.45億元人民幣，並且多個案件開創國內司法先例，推動法制建設進步。義联堅持維權與維穩並重，始終從政治的高度嚴格建設法律援助團隊，成功處理集體案件59件、無一例出現上訪與過激行為，多次化解有重大社會影響的群體事件。義联所代理的多個案件開創勞動維權的司法判決先例，產生了廣泛的社會影響，因為在工傷維權領域的突出貢獻，黃樂平被中央電視台等媒體譽為“工傷維權第一人”。 義联也被媒體譽為“國內以困難職工、農民工權益為主要服務對象的專業化勞動法律援助機構”
l 解決典型疑難案件，維護職工權益，化解社會矛盾
![黃樂平[北京義联勞動法援助與研究中心主任]](/img/7/ec9/wZwpmLyQDO4AjM2kDOxUTN1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzL5gzLzIzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLzE2LvoDc0RHa.jpg)
黃樂平[北京義联勞動法援助與研究中心主任]黃樂平自投身公益法律服務事業以來，始終堅持“能援盡援，一幫到底”的原則，帶領義联充分發揮專業優勢，努力鑽研疑難、集體案件，先後援助了一批在業界具有開創意義的疑難案件。如國內自殺認定為工傷的疑難行政訴訟案件；新華社多次報導的耗時16年的工傷維權馬拉松再審案，經過再審義联推翻原判幫助當事人討回公道；北京市復轉軍人告單位安置糾紛案；澳大利亞歸國華僑高微軟的工傷認定再審案；被CCTV等多家媒體廣為報導的農民工張先法工傷案 ，歷時三年零三月，黃樂平外出超過120趟，經過6個程式，幫助當事人索賠到85萬元。
隨著群體性案件的高發，種種過激的集體維權行為屢屢出現。黃樂平將案件突破的難點集中體現在群體性勞動糾紛案件、群體性職業病案件、積壓信訪和過激維權案件中，充分發揮專業性和公信力，突出解決一系列典型案件，包括代理國內民間法律援助機構的集體勞動爭議成功調解第一案，幫助43名集體被裁的工人討回屬於他們的23萬元；審慎處理房山煤礦農民工群體性職業病案；另外，黃樂平帶領他的義联及時介入惡性、突發性事件的處理，引導矛盾的合法化解決，防止糾紛的升級。
黃樂平在解決典型疑難、集體性案件方面的出色表現，既充分保障了職工的權益，又切實維護了社會穩定。
l 宣傳勞動法律知識，參與立法工作，推動勞動保障制度完善
黃樂平律師義联點滴黃樂平和他的義联團隊並不僅僅滿足於法律 援助實務，而是非常注重法律知識宣傳和普及，並致力於推動勞動保障制度的進一步完善，先後多次就相關勞動法律法規的起草與修改提交立法建議並得到採納。黃樂平律師時常說，法律援助若僅僅是停留在援助實務上還是一個非常初級的層次，如何從制度層面上努力改變勞工的生存現狀才是義联更高的目標。
（一）出版勞動法專著超過40本，既引導勞動者正確維權，也為基層法官、勞動保障工作者及法律工作者提供有益參考
（二）發表文章160餘篇、接受媒體採訪超過500次、發表《工傷農民工調查報告》，推進執法的完善，推動法律的普及
（三）接受法務部法律援助中心委託，製作既專業有效又通俗易懂《法務部農民工公共法律服務手冊》，全國發放超過100萬份。
（四）審定國務院扶貧辦引導性培訓教材，組織了兩次農民工公益主題論壇，幫助農民工融入城市
（五）主編《勞動法實踐與研究》期刊23期，印刷20000冊及《農民工維權法律指引》宣傳頁50000份幫助農民工增加法律知識、提高法律意識。
（六）黃樂平律師先後受邀參加法務部、全國總工會、中國扶貧基金會等多家機構舉辦的活動，做了100餘次專題講座。帶領義联勞動維權團隊累計發放“農民工法律援助愛心卡”50000份；通過自建的中國工傷損害賠償網、中國勞動法網，累計為數以千萬計的勞動者提供法律知識的支持。
