簡介
麥思博(msup)有限公司是一家面向軟體研發團隊的培訓諮詢機構，專注於軟體研發中心的快速成長，服務於軟體開發團隊的技能提升、軟體工程的實際套用和軟體品質的創新與超越。強調人員、技術、流程和管理的有機結合，注重個體的技能提升與職業發展，研發團隊的管理與協作。分享世界級軟體研發團隊最佳管理實踐，這正是msup的精髓所在!
【峰會活動】
亞太軟體研發團隊管理年會（即MsupopenDay,簡稱MPD）。是麥思博（msup）有限公司舉辦的大型培訓峰會，為軟體企業與微軟之間搭建交流溝通平台，使中國軟體業能夠分享卓越軟體研發管理精華。msup專家來源於微軟總部同級頂尖軟體研發中心的一線項目或產品經理，他們有著豐厚的軟體研發管理思想和項目實踐經驗。峰會活動共享其豐富的研發體系和項目管理方法，帶領中國軟體企業邁向巔峰。加速軟體研發團隊的快速成長。【經典培訓】
麥思博（msup）有限公司作為“軟體研發管理思想傳播者”，在中國有一支由45名以微軟以及同微軟同級的頂尖研發中心的資深顧問、講師組成的專家隊伍。以創新挖掘潛力。以經典創造價值，以“分享卓越軟體研發管理實踐”為發展理念，與軟體企業共享微軟軟體研發經驗。圍繞項目管理、軟體架構、軟體測試、軟體開發等主題，在數十個熱點城市，以精彩講座、動手實驗、特色活動等豐富多彩的形式向企業一一展現。【諮詢顧問】
麥思博（msup）企業諮詢顧問專業為客戶提供一流的專家級服務與支持，針對企業的實際需求，制定最佳團隊解決方案。幫助軟體企業建立一支高效的、國際化研發團隊。【msup發展歷程】
2006年msup和微軟亞洲研究院及微軟美國總部深度合作，展開了以會務、培訓、諮詢服務為企業經營方向，貫徹“匯聚微軟頂尖技術專家，分享微軟璀璨技術精華”為發展經營理念，走專注、專業、高端的技術服務品牌路線。（同年，msup註冊商標申請啟用）2007年msup是飛速發展的一年，依靠團隊發展，與微軟（中國）有限公司DPE部門強強聯合，展開品牌運營，劃分南方、北方區域深度耕耘市場力度。
2008年msup將樹立品牌文化，打造核心團隊，依靠創新、人才為經營方針，與合作夥伴一起將事業做強。
2009年msup以“革新年”打造服務隊伍專業素質，以市場為導向，變革企業的原有機制，創新服務理念和流程。
2010年msup以“管理年”加強企業客戶服務能力的發展，以管理促效益，以管理促和諧，以管理促發展，結合企業服務模式創新，實現了企業綜合效益倍增。
2011年msup以“鯊魚年”加大對大中華地區軟體研發中心的服務投入。讓大中華區的華人所在研發中心都能體驗msup的培訓服務。msup與研發中心互惠成長，使msup真正成為軟體研發中心的成長夥伴。
