簡介
高度國際集團整體辦公營業面積28000餘平米，員工規模達近2300人。其中北京公司辦公面積9000餘平米，員工規模400餘人；天津公司辦公面積4000餘平米，員工規模300餘人；成都公司辦公面積近4000平米，員工規模300餘人，武漢公司辦公面積2000餘平米，員工規模300餘人，杭州公司辦公面積5000餘平米，員工規模300餘人，南京公司辦公面積2000餘平米，員工規模300餘人，西安公司辦公面積2000餘平米，員工規模300餘人，為各地多家知名地產企業提供優質室內裝飾服務，打造健康品質的家。
高度國際深度剖析現代人群的生活需求和審美趨向，配合領先於行業的研發、設計、施工、主材、配飾及售後服務的一體化全價值鏈服務體系。多年來，“高度國際”借鑑國際奢侈品牌的運作模式，以滿足客戶的心理需求為核心，從以下幾個方面拓寬延伸產品服務鏈條，打造和提升品牌。
品牌運作
以定位高端的“高度國際（GoodInternational）”為主打品牌，以時尚、藝術、設計感、人性化為品牌核心關鍵字，以“健康家居領導者”的品牌定位，提供“諮詢-設計-施工-主材-配飾-售後”的一體化全價值鏈服務。
設計研發
引入源自義大利金融中心Lombardy的時尚前沿化設計理念，先後推出符合國人消費模式的“高度國際家居館”，源自德國Wolfsburg的先進工藝技術理念為依託的“德式十美工藝系統”，創新國人生活模式的“健康家居系統DHHS”……。高度國際設計研發的突出特點是：中外結合，做到和歐洲家居時尚潮流同步發展；貼近市場，產業化速度快，精心打造好產品研發平台，使新產品推出又多又快，讓模仿者知難而退。溫暖人心，貼合國人生活環境和身心健康狀態，令客戶身心並舉，享受健康品質生活。
經營模式
設計為龍頭，施工為核心，主材配飾為保證的家居全產業鏈服務，並迅速形成規模。最終，發展成為以倡導健康生活的創新生活模式為核心理念，整合全系列家居建材產品的供應服務商，為今後高端家居產業的發展開闢了新方向。
商業運作模式
2013年，在北京開創全新的“高度國際家居館”，展示包括設計理念、施工工藝、與全球產品同步的全價值鏈服務內容。以此為標誌，開創了國內家居業吻合消費者家居消費習慣的服務消費先河。
具體運作，採用“先北京，後全國”的戰略。首先立足北京，深度耕耘。從店面選址、展廳布置、廣告宣傳，一直到銷售說辭，取得成功經驗後，向全國推廣複製。
企業管理
高度國際成立後，即提出“以人為本”的核心人才觀，並通過舉辦高管及員工訓練營，開展分部門的拓展活動等形式，進行培訓、強化。目前80%以上的員工均在職3年以上，並持續創造價值，助力企業更好發展。同時企業練好內功，為今後持續高速發展奠定基礎。
社會責任
作為具有社會責任感的企業，高度國際注重人才培養，而人才要從孩子抓起。幾年來，在河北、天津等地持續修繕、新建了希望國小，為貧困地區的貧困兒童解決上學難、學校師資力量落後等問題，做出了應有的貢獻。
高度國際對生活模式的持續創新，對人類健康的深度關懷，對科技的不斷探索，使高度國際服務的每一步都瀰漫著通達內心的人性化和中國品牌的創造力。其時尚、創新的風格得到全國性各類媒體、市場環境及其他各界人士的高度重視。
