人物職銜
南方人力資源管理研究院常務副院長
中國企業管理培訓協會人力資源南方分會副會長
亞太HR經濟研究管理學院常務理事、高級研究員
ITTT國際註冊高級培訓師,國家高級人力資源管理師
中旭商學院董事、首席人力資源諮詢師、資深顧問
中國旗幟經濟網董事
北大民營經濟研究院企業人力資源發展顧問
匯名家網特約講師
培訓經歷
馬軍鋒老師在人力資源專業理論研究約10年整,在人力資源管理方面有獨到的見解,專注於組織變革與人力資源管理諮詢與培訓服務。
主講課程
人力資源類課程
《任職資格與職業發展規劃設計》、《4P寬頻薪酬設計》、《卓越績效管理》、《培訓體系設計》等
管理類課程
《管理者角色認知與職業素養》、《管理者職業技能訓練》、《塑造職業化的優秀員工》、《優秀員工職業心態修煉》等
授課特點
馬軍鋒講師授課風格邏輯嚴謹,輕鬆活潑,善於引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題,並為學員提供實用的方法論和操作工具。理論與實踐相結合,通俗易懂,受到廣大學員的歡迎。
培訓理念
致力於通過培訓來改變企業管理人員和員工的綜合素質與專業技能,使培訓成為提升企業績效的源動力,為企業培養更多更優秀的人才的同時做好知識管理。
客戶評價
馬老師的課程,內容貼近工作實際,專業理論功底深厚,語言樸實無華,深入淺出,培訓方式靈活多樣,能根據不同的培訓內容採用相應的培訓方法,從學員的角度進行啟發和思考,有效的將理論方法運用到實際工作中去。幫助學員快速提高認知和能力,幫助企業快速提升人才核心競爭力。