【相關經歷】
工作經歷1
公司：深圳市德邦物流有限公司時間：2012-03 至 2017-10
職位：統計組經理
職責：工作職責：承接指標，管理改善，提升利潤。部門主要管理物流、快遞各項數據，包括收入、客戶、品質、標準化、利潤、成本、應收賬款等等我的亮點：在總部以及區域事業部做過投訴專項管理項目並取得顯著效果，在部門管理以及內部員工培訓提升方面有獨到的見地，對接到經理層級管控各項利潤成本數據有明顯改善工作內容：1、2012年3月入職德邦物流，至2013年3月期間，在中山珠海車隊做統計員，負責計算司機工資提成，協助車隊經理各項工作管理2、2013年3月至2014年1月，在上海總部及深圳區域事業部，上海總部投訴改善職能部門：負責投訴改善項目，投訴改善數據明顯下降和改善，監控門店，車隊，轉運場各個渠道投訴數據的改善，參加投訴項目組工作，取得明顯成績；深圳樞紐中心：做投訴改善專員，控制車隊及轉運場操作及投訴，半年之間每月投訴數據均下降明顯3、2015年9月至2017年10月，在深圳返聘入職德邦物流，先做過不到兩個月門店營業員，後面至深圳事業部總部職能部門做中級專員，2017年3月在深圳區域大區職能辦公室統計組做部門經理，主要管控利潤、成本、客戶、收入、品質、快遞員數據等等相關數據；3-6月負責的大區執行力排名第一，7-10月降本增效，利潤考核數據得到穩步提升。
工作經歷2
公司：深圳市億群信投資服務有限公司時間：2014-01 至 2015-08
職位：業務部門經理
職責：工作業績：1、制定了一定的規章制度，員工管理順暢2、將其中一家供應商三年來未收回的應收款，經過自己努力，收回了3、每月部門至少創造3萬以上利潤工作內容：1、負責駐地工廠的外包人員現場管理，工作監督，包括包裝材料回收，臨時工派遣入駐，物流車結款等工作2、制定員工考核方案與工作守則3、每月計算與發放員工工資4、對接處理工廠外包業務異常5、每月定時宴請工廠領導級，請吃飯唱歌，維護與工廠的關係
工作經歷3
公司：深圳德坤物流有限公司時間：2017-11 至 至今
職位：統計員（經理級別薪資）
職責：工作職責：負責統計公司長短途汽運成本及結算收入等，監控成本異常，製作一些數據表格，和其他一些臨時性數據的工作，高效統計分析數據，以及負責開會一些項目的跟進落地執行進度跟進。
教育經歷1
學校：廣東理工職業學院時間：2008-09 至 2011-07
專業：軟體技術
學歷：專科
