簡介
風馳培訓工作室。2006年度榮獲“山東十大最具魅力培訓師" 稱號;
曾經帶領的團隊榮獲山東省十佳企業管理培訓機構榮譽稱號；
多年的企業管理和培訓生涯，
歷任技術主管,項目經理,多家管理諮詢機構特聘培訓講師;
數百家受訓企事業單位指定訓練師;
熱情洋溢、激情澎湃、極富感染力，在強烈的互動教學中得到思想上的感悟和心靈上的震撼及升華。
曾經服務過：INTEL濟南公司、西門子濟南公司、韓國三星空調、海爾集團、海信地產、海信電器、青島網通、內蒙通遼移動、英維思控制器、林德叉車、北京鑫雷音、龐巴迪青島公司、環球物流、太平洋保險濟南公司、青島煉化、齊潤石化、美國APC、天音公司、北京錦繡年華、翰生集團、臨沂紅日阿康、天泰集團、可口可樂、朗訊、濰坊交通局、利群集團、濟南銀座、北京易車、諸城浩天藥業、青島銀聯、青島柏瑞律師事務所等等。
這些企業均在羅風老師針對其企業文化建設、團隊建設、企業內部員工培訓及對其全國各地經銷商、代理商的教育訓練之後獲得了震撼的衝擊力量，燃起蓬勃的生機並且短時間內在全國擁有數家連鎖機構，年營業額突破億元！
經典課程
團隊訓練課程： 《團隊的風采》領導力提升課程：《領袖的風采》
團隊潛能激發課程：《激發團隊潛能特訓》
附：企業內訓在為企業帶來系統的現代管理知識與技能的同時，還能為企業帶來以下突出的附加價值：
1.培訓中有更多的時間結合企業自身的實際情況就課程內容展開討論，為企業帶來直接的效益和價值；
2.為中高層管理人員統一管理理念和思想，搭建管理溝通平台，提高企業管理效益；
3.增強企業管理層的凝聚力和對人才的吸引力，提高公司整體管理水平。
如果企業具有以下培訓特徵，則企業內訓是最佳選擇：
——具有同樣需求的人數超過10人；
——與公司的經營戰略相聯繫；
——針對公司或行業特點設定；
——靈活的授課時間和次數；
——支持公司文化和經營方式；
——與人力資源開發戰略或本地化戰略相融合；
——融合了包括課堂教學的各種授課模式。
