相關詞條
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知識主導型企業文化模型
文化的核心是各種價值觀與信仰，這些價值觀和信仰是某一特定人群所共有的。企業文化則是企業在長期經營過程中形成的足以影響企業整體行為及員工行為的價值觀念，是...
分析 構建 評價 -
企業文化模式
"前者為企業文化一般模式
企業文化模式的類型 企業文化模式的意義 -
企業文化特質
企業文化特質就是企業文化不可分割的最小文化單元。作為企業文化的基本表征、基本構成單元, 企業文化特質首先是具體的、生動的企業文化得以區分的顯性標誌, 它...
內容 意義 -
隱性知識
的知識，是另一種知識。”他把前者稱為顯性知識，而將後者稱為隱性知識，按照波蘭尼的理解，顯性知識是能夠被人類以一定符碼系統（最典型的是語言，也包括...。隱性知識和顯性知識相對，是指那種我們知道但難以言述的知識。存在的證據...
基本信息 分類 特徵 顯性模式 顯性障礙 -
知識管理術語英漢對照
corporate culture——企業文化 Corporate...——企業文化：企業的價值，常常表現在激勵機制中。 Creative...
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4L模型
管理項目對另一個管理項目在提高（或降低）管理水平和運營績效方面的影響。顯性管理項目與隱性管理項目 企業管理項目可以分為兩類：顯性管理項目和隱性管理項目。顯性管理項目包括：人力資源管理、行銷管理、質量管理、財務管理、研發...
企業管理的系統構成 管理項目的相互作用 提高管理水平和業績的方法原則 -
知識管理[管理學術語]
--管理制度、企業文化等方面。而內容管理只是針對靜態的顯性知識的一種管理，將分散...顯性的，也可以是隱性的；可以是組織的，也可以是個人的。注2：知識可包括...建立方針和目標並實現這些目標的體系。顯性知識以文字、符號、圖形等方式表達...
定義 特徵 原則組織 原因 評估方法 -
知識管理[知識管理]
--管理制度、企業文化等方面。而內容管理只是針對靜態的顯性知識的一種管理，將分散...顯性的，也可以是隱性的；可以是組織的，也可以是個人的。注2：知識可包括...建立方針和目標並實現這些目標的體系。顯性知識以文字、符號、圖形等方式表達...
定義 特徵 原則組織 原因 評估方法 -
km[知識管理]
--管理制度、企業文化等方面。而內容管理只是針對靜態的顯性知識的一種管理，將分散...顯性的，也可以是隱性的；可以是組織的，也可以是個人的。注2：知識可包括...建立方針和目標並實現這些目標的體系。顯性知識以文字、符號、圖形等方式表達...
定義 特徵 原則組織 原因 評估方法 -
知識管理戰略
的角度講，知識創新都是顯性知識與隱性知識的轉化過程。顯性知識是指正式和規範...模型。野中郁次郎基於對顯性知識和隱性知識及其相互作用和促進的深入認識，尤其是顯性知識、隱性知識在知識的轉化、運用和創新中的相互聯繫，提出了SECI...
分類 對知識創新的作用 與人力資源戰略的匹配 構建 常用戰略
