領導者核心能力提升

《領導者核心能力提升》是2009年中共黨史出版社出版的圖書,作者是高敬。

基本信息

內容簡介

領導者核心能力提升

領導者核心能力在整個領導能力體系中處於本質層面和核心地位,是優秀領導者諸項能力中最關鍵、最根本和最重要的能力。本書詳細闡述了當前領導者核心能力的十個方面,包括政治鑑別能力、統籌兼顧能力、公共服務能力、開拓創新能力、知人善任能力、溝通協調能力、應對風險能力、維護穩定能力、同媒體打交道的能力和學習能力。書中不僅從理論層面深入闡明了每項能力的意義、內容以及提升的途徑和方法,同時還選取了大量生動鮮活的典型案例和史料故事,既讓理論落在了實處,又增強了可讀懷和趣味性,是廣大領導者提升核心能力的指導讀物和必備參考。

圖書目錄

前 言

第一章 認清形勢、把握方向 ——領導者政治鑑別能力提升

【要論摘編】

一、要具有良好的政治素質

二、始終保持政治上的清醒和堅定

三、用中國特色社會主義理論武裝自己

四、從政治高度學習實踐科學發展觀

五、樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀

六、提升明辨是非善惡的能力

七、提升科學判斷形勢的能力

【延伸閱讀】

一位“做人要像人,做官不可像官”的信訪局長

第二章 總攬全局、統籌規劃——領導者統籌兼顧能力提升

【要論摘編】

一、科學發展觀的根本方法是統籌兼顧

二、妥善處理現代化建設中的各種關係

三、總攬全局、統籌規劃各項工作

四、在工作中立足當前、著眼長遠

五、全面推進、重點突破的領導藝術

六、兼顧各方面工作,實現綜合平衡

【延伸閱讀】

統籌兼顧進行資本主義工商業的社會主義改造

第三章 牢記宗旨、轉變職能——領導者公共服務能力提升

【要論摘編】

一、建設服務型政府提出的新要求

二、樹立公共服務的觀念

三、科學進行公共決策

四、正確行使公共權力

五、提供高效公共服務

六、構建公共服務型領導班子

【延伸閱讀】

西方國家“政府再造”運動的啟示

第四章 順勢而變、推陳出新——領導者開拓創新能力提升

【要論摘編】

一、用科學的理論指導創新

二、解放思想,推進觀念創新

三、把握客觀規律,促進思維創新

四、認真分析問題,促進方法創新

……

第五章慧眼識人、恰當用才——領導者知人善任能力提升

第六章 上下理順、左右平衡——領導者溝通協調能力提升

第七章 居安思危、沉著應對——領導者應對風險能力提升

第八章 見微知著、化解矛盾——領導者維護穩定能力提升

第九章 引導輿論、接受監督——領導者同媒體打交道能力提升

第十章 讀書實踐、永不落伍——領導者學習能力提升

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