成立背景
2009年,受國際金融危機及國內產業結構調整等多方面影響,大學生就業面臨了不同以往的壓力,政府和社會都給予了極大的關注。時任天津市創意策劃研究會副會長的吳子金先生通過對當時政策、形勢和大學生就業現狀等方面的全面分析,結合學習和實踐科學發展觀的理論,科學地提出了“青果園”大學生創意創業園的宏偉構想。
創意產業是進入新世紀知識經濟時代的新興產業,它的不消耗資源、無污染、高文化附加值以及低投入、低門檻、以創意知識為“原料”的產業形態,非常適合當代大學生充滿思維活力的勞動特點。在鼓勵他們進入社會創業的前提下,積極引導他們進入創意經濟領域,進軍創意產業,是一種可行的思路。創意產業界所集聚的眾多的知識精英和創新意識極強的創業先鋒,以及他們成功的創業經驗,也為大學生投入創意產業進行創業樹立了典範。因為迄今為止,進入創意產業園區發展的企業,幾乎無一例外地都是以創業的姿態集聚在這裡的。
組建青果園大學生創意創業園區的目的是希望打造出一種社會效益明顯,繼續教育方式,風險投資手段,創意創業內容,就業比例較高的、從學校向社會“擺渡式”的大學生創業就業扶持模式。實現創業載體的功能,完成大學生創業意願與政府鼓勵創業政策的對接。到目前為止,青果園是天津唯一專為大學畢業生提供政策諮詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、業務承攬、跟蹤輔導、去向對接等“一條龍”服務的大學生創業實訓基地。
青果園全新的以創業帶動就業的運作模式一經提出,迅速得到了市人力資源和社會保障局、團市委、市教委等政府部門的大力支持,各主流媒體給予了充分報導,引起各大院校的普遍關注以及廣大大學生的熱情回響和參與。
青果園凌奧示範基地於7月份順利開園。先後與包括南開大學在內的多所院校合作建立校外創業實訓基地。市人力資源和社會保障局還特事特辦,及時授予園區“青年就業見習基地”的稱號和資質,給予了政策和資金上的大力支持。
青果園為創業者提供了寬敞明亮的辦公場地,全套辦公設備,網路、空調等設施一應俱全。包括房租在內的各項費用全免,使大學生真正實現了“零投入”“零費用”創業,園區同時還為創業者提供了包括創業導師、創業培訓、創業輔導等多項幫扶措施。
現有規模
截止目前,青果園共接納了51家創業團隊,180名創業者在園區創業。很多團隊都逐漸走上了正軌,有20多個團隊註冊了公司。通過他們又帶動了300多名大學生參與,實現了創業帶動就業的良性循環。
青果園 創業大本營
創意時代的到來,為當代大學生創業提供了廣闊的空間。網際網路技術的充分運用,又讓網上創業園區成為可能。“把辦公室搬到網上去”,將是未來企業運營的一個不可逆轉的大趨勢。青果園創業大本營——一個基於網際網路最前沿技術、結合青果園大學生創意創業園區實踐經驗,蘊含著無處不在的創意火花的創意創業項目就是在這樣的大背景下橫空出世,成為我國第一家網上創業園區。它將實現:
——徹底擺脫時空束縛,隨時隨地進行辦公;
——有效掌控工作進度,充分提高工作效率;
——省場地省人員省開支,極大降低企業運營費用,方便大學生創業企業和團隊低門檻進入;
——完備的人性化管理模組,確保企業在規範的道路上發展壯大;
——顛覆傳統企業運營模式,開創現代企業網路經營管理新紀元;
——可複製的經營模式,能迅速走出天津,在全國各地開花結果。
青果園創業大本營(www.dby21.com.cn)以入口網站為載體,以基於雲計算技術的SaaS解決方案為支撐,構建一個功能齊全、現實與虛擬相結合的創業企業和團隊聚集地。網下以企業服務中心的形式提供全套企業運營基礎服務,包括工商、稅務、融資、諮詢、培訓、孵化、推廣、檔案、保險等;網上實現逾時空、跨地區的協同管理平台服務,企業經營所需的各種軟體一應俱全,創業企業和團隊成員憑藉PC或手機終端,通過登錄創業大本營網站,進入自己的網上辦公區工作。網站會員不僅不再需要傳統的辦公場所和固定資產投入,而且因為平台提供了多種管理軟體,能夠幫助創業企業和團隊自我管理並開展高效的經營活動,為企業發展壯大奠定堅實的基礎。
我們的口號是
創業需要平台,企業需要管理。
創業大本營——為創業之舟揚起風帆
文化理念
我們的口號:
成功於拼搏路上命運在自己手中
我們的願景:
做中國創意創業園區第一品牌,為此我們要:
根據大學生不同特點幫助其在不同領域創業,孵化出一批有成長力的創意創業企業。
推廣複製青果園模式,讓大學生創業在中國不再是難題。
我們的使命
1.為大學畢業生提供政策諮詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、業務承攬、跟蹤輔導、去向對接等“一條龍”服務;
2.建數位化、環保型、節約型的創意創業園區;
3.為大學生提供沒有後顧之憂的創業環境;
4.建立一流工作團隊—流專業隊伍,上下一心,產出優異組織績效。
我們的價值觀
1.追求完美(PursuingExcellence)
持續改善、要做就做最好
為創業者提供最完善的創業服務
2.誠信正直(Integrity)
踏踏實實做人、認認真真做事
虛懷若谷、坦誠待人、言行一致
3.卓越領導(Leadership)
以模範行為做下屬的表率
積極進取,創新突破,創造最大價值
4.自主管理(Ownership)
發揚企業主人翁精神
公司興亡,匹夫有責
5.團隊協作(Teamwork)
標竿學習,相互激勵
經常溝通,互相幫助
規劃展望
形成千家創業企業和團隊、萬人線上工作的規模。以天津本地會員為主,適當吸引外地會員加盟,以保證分地區管理模式的正常運行。形成獨具天津特色的大學生創業帶動就業模式,將青果園創業大本營推廣到全國。