主要職能
1、貫徹執行國家和省、市有關民政工作的法律、法規，制訂全縣民政事業發展規劃和工作計畫，起草有關地方性檔案，指導基層民政組織建設。
2、組織、協調全縣救災工作。調查、掌握、核查上報災情；接收、管理、撥發救災款物並監督使用；指導災區進行災民生活救濟和開展生產自救。
3、管理全縣社會救濟工作：組織實施城鄉居民最低生活保障制度；指導農村五保工作和敬老院的管理工作。
4、負責縣擁軍優屬、優待撫恤、烈士褒揚工作；承辦烈士稱號和傷殘等級報批工作；承擔雙擁辦公室的日常工作。
5、負責復員、退伍軍人和軍隊離退休幹部、軍隊無軍籍退休、退職職工等接收安置管理工作。
6、負責全縣社會團體和民辦非企業單位的登記和監督管理工作。
7、負責城鄉基層政權建設和民眾自治組織建設的日常工作；指導社區服務管理工作，推進社區建設。
8、負責全縣標準地名資料的審查報批；做好地名的管理命名、更名、門牌的設定，規範地方標誌的設定和管理；負責行政區域界線的勘定和日常管理工作；調查和調整行政區域邊界爭議。
9、指導、協調革命老區鄉村的開發建設工作。
10、負責鄉(鎮)村的設定、撤銷、調整、更名和界線變更的審核報批工作。
11、負責農村老黨員、老交通員和老游擊隊員的定期補助。
12、負責棄嬰、無名屍和流浪乞討人員的處理。
13、主管婚姻登記工作。
14、主管殯葬管理工作，宣傳殯葬管理法規，推進殯葬事業的發展。
15、負責收養登記工作。
16、負責全縣各類社會福利企業的管理和殘疾職工的權益保障，會同有關部門執行社會福利企業的扶持保護政策並監督落實。
17、負責福利彩票發行和福利資金的管理工作。
18、負責民政事業計畫財務和統計工作，分配下撥各類定補人員經費和有關資金，指導、監督民政事業費的使用管理。
19、管理縣老齡工作委員會辦公室。
20、承辦縣政府交辦的其他事項。
內設機構
辦公室主任一名，副主任二名，工作人員一名。主要職責：負責處理局機關日常行政事務工作，協調各科室和直屬單位有關工作；負責綜合調研和有關會議的會務工作；負責草擬有關綜合性檔案資料和民政事業費年度計畫的編制和計畫執行情況的檢查；各項民政事業經費的管理、使用、監督；負責文秘、信息、宣傳、檢查、督查、檔案、信訪、保密等工作；辦理各項經費的撥匯、現金收付和鄉鎮民政財務的監督等工作；負責局機關和直屬單位人事工資管理工作。
社會救濟福利科(政策性農村住房保險倒塌裁定辦公室、福利企業管理辦公室)：科長一名，副主任一名。主要職責：負責抗災救災工作；核查、上報災情；負責救災款物的申請、接收、管理、分配並檢查監督使用情況；指導災區開展生產自救；統籌管理社會救濟工作；指導、監督全縣實施城鄉居民最低生活保障制度；負責農村五保戶供養和敬老院管理工作；負責全縣政策性農村住房保險倒塌裁定工作；負責全縣性社會福利募捐活動的申報工作；負責流浪乞討人員、棄嬰和無名屍的處理工作；指導社會福利彩票的銷售、發行工作和福利資金的監督管理工作；負責社會福利企業的審核報批、年審，督促“六殘人員”安置和待遇的落實。
優撫安置科(縣雙擁領導小組辦公室、縣安置領導小組辦公室)：科長一名，工作人員一名。主要職責：組織、協調擁軍優屬工作，負責優撫對象的優待、撫恤、補助及國家機關工作人員和參戰民兵、民工的傷亡撫恤工作；實施本省優撫辦法和標準；承辦傷殘等級、烈士稱號的審核上報工作；指導烈士紀念建築物的管理工作；承擔縣雙擁領導小組辦公室的日常工作；負責退伍義務兵、轉業志願兵(士官)、特等、一等傷殘軍人和軍隊離退休幹部的接收安置服務管理工作；指導軍地兩用人才培訓、使用工作；承擔督促兵役義務費的籌集和兌現工作；承擔縣退伍軍人和軍隊離退休幹部安置領導小組辦公室的日常工作。
基層政權建設和社會事務科(縣村務公開和民主管理工作領導小組辦公室、縣革命老區建設領導小組辦公室、縣殯葬管理領導小組辦公室)：科長一名，副科長一名，工作人員一名。主要職責：調查研究加強基層政權建設的意見和建議；指導村(居)民委員會組織建設和制度建設；指導社區服務管理工作；負責社會團體和民辦非企業單位的登記、年檢、監督和管理，查處社團組織和民辦非企業單位的違法行為和非法民間組織；承辦“三老人員”補助和棄嬰收養工作；承擔縣革命老區建設領導小組辦公室、縣村務公開民主管理工作領導小組辦公室及縣殯葬管理領導小組辦公室的日常工作。指導婚姻登記處、殯葬管理所、殯儀館、公墓管理所的業務工作。
婚姻登記處主要職責 負責當事人雙方或一方戶籍在本縣行政區域內的結婚、離婚登記；補發婚姻登記證；出具婚姻登記記錄證明；撤銷受脅迫的婚姻；宣傳婚姻法律法規，倡導文明婚俗。
下屬單位
老齡辦主任一名，工作人員一名。主要職責：辦理縣老齡工作委員會決定的事項；擬定貫徹落實老齡工作方針、政策的實施辦法，制定全年老齡工作計畫，經縣老齡工作委員會批准後組織實施；負責各成員單位的聯繫、協調工作、督促檢查市老齡工作委員會決定的事項在有關部門和各地落實情況並綜合上報；宣傳、調查、研究我縣人口老齡化的現狀與發展趨勢，總結推廣先進經驗，收集、整理和上報老齡工作的有關情況和信息；指導、督促、檢查各鄉鎮社區的老齡工作，協調和推動有關部門做好老年人權益保障工作；聯繫協調老年人協會和社會團體活動，引導老年社團開展積極健康的社會活動；開展老齡問題的學術交流，參加有關專業會議和活動；承辦縣老齡委的日常工作；承辦縣委、縣政府及上級老齡工委辦公室交辦的其他事項。
區劃地名辦公室主要職責：貫徹國家區劃地名工作方針、政策、法規；承辦本行政區域內的行政區劃調整事項；負責行政區域界線的勘定、變更、檢查和日常管理工作，維護邊界的穩定；負責全縣區劃地名調整考證，申報地名命名、變更以及城鄉地名標誌的設定和管理工作；推進地名規範化標準化建設；負責區劃地名理論研究、法製法規建設以及收集整理區劃地名資料、檔案；負責編輯出版區劃地名的圖書。
光榮院雲和縣光榮院前身為景寧縣烈屬養老院（建於1959年1月），1962年與麗水分縣時劃歸雲和縣，1979年根據中央66號檔案和全國民政工作會議精神，改名為雲和縣光榮院。光榮院現有正式在編工作人員2名，臨時工1名，離退休人員5名。1981年在雲和鎮新建路191號組建新的光榮院，一幢三層樓房，主樓建築1104平方米，使用面積810平方米，附屬建築220平方米，內設餐廳、廚房、娛樂、會議、浴室、花壇、魚池等設施。
副院長一名，工作人員一名。
所長(大隊長)一名，副所長(副大隊長)一名，工作人員一名。主要職責：貫徹、執行國家殯葬法律法規和有關政策，監督檢查監管轄區內的執行情況；落實殯葬管理的有關規定，制定殯葬監管執法工作有關計畫規劃；負責監督管理轄區內殯葬活動，依法查處違法違規行為；負責對轄區內火化殯儀館、公墓、村級生態墓地、骨灰存（安）放處（室、堂）等殯葬服務單位的管理、監督、檢查；督促轄區內有關單位依法做好殯葬管理相關工作；開展文明喪葬、“綠色殯葬”、“二沿五區”墳墓整治等宣傳活動，引導民眾依法約束殯葬行為，倡導健康文明辦喪事的新風尚；承辦同級殯葬主管部門依法委託的其它事項。
殯儀館雲和縣殯儀館屬全額拔款全民事業單位，始建於2000年，座落在雲和鎮大徐村下灣，占地面積7000平方米，綠化面積4000平方米。現在編在職人員6人，臨時工4人，我縣殯葬改革從2000年7月15日零時，在雲和鎮盆地內推行第一期遺體火化。年平均火化遺體600餘具。至今全縣火化區內火化率100%。全縣火化率達到90%以上。現在編在職人員6人，臨時工4人，我縣殯葬改革從2000年7月15日零時，在雲和鎮盆地內推行第一期遺體火化。年平均火化遺體余具。至今全縣火化區內火化率100%。全縣火化率達到90%以上。
館長一名，辦公室主任一名，工作人員四名。
雲和縣中心敬老院成立於2004年8月10日。2007年隨著“小縣大城”發展戰略的深入實施，雲和縣集中供養事業走集中經營、規模發展的路子，縣政府及時將中心敬老院擴建列入重點項目，並於2007年11月動工建設，2008年10月7日（重陽節）重新舉行了落院儀式，將原石塘、緊水灘兩所中心敬老院實行搬遷，實現了“一縣一院”的管理模式，敬老院由縣民政部門主管，為福利性事業法人單位，定編2名。占地面積4600平方米，建築面積3500平方米，設定床位數365張，總投資480萬元，敬老院為園林式綜合要求設計建設。
救助管理工作站雲和縣社會救助管理站成立於2009年10月,為全額撥款事業單位,座落在沙溪村（原沙溪中學），與雲和縣中心敬老院合署。現有編制職工1名，臨時工1名。占地面積1000平方米，建築面積 450平方米，項目總投資120 萬元，設定流浪乞討人員床位 30 張；內設醫務室、文娛活動室、健身場所等。為更好的建立自願受助、無償救助的新型社會救助制度，依法保障城市流浪乞討人員的合法權益，於2009年5月份安裝了救助管理系統軟體和救助監控設備，將在2012年基本實現規範化。
公墓管理所
雲和烈士墓公墓管理所為自收自支的事業單位，2007年5月經縣編委批准成立，現有工作人員3名，主管太陽山生態墓區。辦公地址位於雲和鎮新嶺村永達外灣，距離縣城2.5里。太陽山生態墓區屬縣政府投資建設項目，雲和縣民政局為業主單位。
墓區規劃建設占地面積50畝，擬建生態墓穴5000個，總投資800萬元。現已初步形成生態墓、烈士墓區、牌坊廣場三區合一，普通墓、藝術墓、烈士墓多類型規格較為齊全的綜合性墓區。是目前麗水市範圍內建成規模最大，生態化、藝術化、園林化、規範化水平較高的墓區。第一期墓區已投入使用。
