【相關經歷】
工作經歷1
公司：廣州飯聚餐飲有限公司時間：未填寫 至 未填寫
職位：飲品督導兼研發
工作經歷2
公司：廣州市康盈餐飲娛樂有限公司時間：2005-03 至 2014-08
職位：酒吧管理
職責：全面對酒吧部進行管理：一、營運控制：（1）制定部門內相關崗位制度，規範員工行為，制定工作流程要求員工做到標準化。（2）合理進行排班，保持營運暢順。（3）監督酒吧日常衛生，並保持好出品質量。（4）及時了解公司資訊，做好傳達工作。（5）監督部門員工職業操守行為，維護公司權益。二、質量控制：（1）對出品的飲品、酒水進行檢查和監督，保證出品質量符合衛生要求。（2）對來貨物品質進行監督檢查，達到公司要求標準。（3）及時處理客人對飲品、酒水的投訴。三、成本控制：（1）進行入貨數據統計，控制入貨成本，降低貨物庫存量。（2）監督供貨商入貨價格及時將信息反饋給採購部（3）提出降低部門營運成本方案並執行。四、人員培訓：（1）培訓部門員工職業技術知識和安全意識。（2）培訓員工溝通能力和操作能力。（3）培訓員工提高歸屬感。
工作經歷3
公司：港興薈餐飲有限公司時間：2014-11 至 2015-06
職位：經營管理
職責：1、負責店面整體運營工作。2、負責人事檔案建立，整理店鋪人員資料存檔。3、負責財務統計工作，每日收支核對，並將銷售數據E－MAIL給董事。4、負責倉庫進出貨的數據整理，保證數據正確。5、負責每月各部門盤點核對工作，並做好報表存檔。6、統計店鋪員工考勤核對統計工作。7、制定店鋪工作流程、清潔流程保證能順利執行。8、建工供應商檔案，負責談判、契約的訂立。保證原村料供應正常。另企業利潤最大化。9、負責對員工的職業技能培訓並定期考核，進行績效評估。10、負責店鋪員工集體活動的策劃和籌建工作。11、負責店鋪整體行銷方案，提升整體收益。12、定期協同廚師長推出新品，滿足顧客的需求。13、制定企業台帳信息，做好檢查工作。14、處理顧客投訴，維繫好顧客關係，增加顧客對公司滿意度。
教育經歷1
學校：廣州廣播電視大學時間：2007-09 至 2009-06
專業：市場行銷
學歷：專科
