簡介
公司前身陝西汽車製造總廠，是國有大型一類骨幹企業，是國家保留的唯一的重型軍用越野車生產基地。於1968年在寶雞市岐山縣建廠，1985年三線企業搬遷時在西安東郊興建新廠區，在西安開始第二次創業。2002年2月份，陝西汽車製造總廠整合寶雞車輛廠，聯合陝西東隆集團有限責任公司、重慶卡福零部件有限責任公司、重慶紅岩彈簧有限責任公司等企業組成多元化投資母子公司-陝西汽車集團有限責任公司。
發展
公司具有完整的產品研發體系。通過廣泛的對外合作，搭建起了全系列重型商用車研發平台及其支撐系統，建立了“國家級企業技術中心和博士後科研工作站”，建成了國內唯一的“重卡新能源研究開發與套用實驗室”，承擔的多個項目被列入國家“863計畫”，技術水平始終保持國內領先。“陝汽牌”重型軍用越野車先後參加了舉世矚目的建國35周年、50周年和60周年閱兵儀式，成為行業內唯一三次參加國慶閱兵的整車生產企業，受到國務院和中央軍委的多次嘉獎。“陝汽牌”載貨汽車和“漢德牌”汽車車橋總成雙雙榮獲“中國名牌產品”和“中國馳名商標”稱號。2009年公司成功推出了“德龍F3000”重卡系列產品，進一步提升了國內重卡技術的水平，該產品採用居室化設計理念，集成了駕乘、休息、辦公等多項功能，裝備了具備故障監控、實時報警等功能的CAN匯流排分散拓撲電子綜合管理系統，實現了控制系統的完全電子化，是集38項技術專利為一身的完全自主品牌產品。在新能源汽車領域，公司於2009年成功研發出我國首輛純電動港口牽引車，CNG、LNG重型載貨汽車、LNG客車底盤、混合動力客車底盤等新能源汽車產品已經批量投放市場，技術水平行業領先。
公司自成立以來，堅持走制度創新、技術創新、市場創新和管理創新之路，完善法人治理結構，建立了適應市場競爭需求的現代企業制度，實現了持續快速發展，現已成長為中國汽車行業自主品牌和自主創新的中堅力量。2009年，公司銷售各類汽車5.8萬輛，實現銷售收入133億元。在我國出口市場明顯下滑的背景下，陝汽重卡暢銷全球43個國家，出口汽車12000輛，出口創匯4.5億美元，重卡出口量、出口額位居國內重卡行業第一。面向未來，公司將堅持以市場需求為導向，認真踐行“德贏天下，服務領先，品質成就未來”的經營理念，不斷提高企業管理水平和研發能力，深入推進服務型製造，有效整合內外部資源，進一步增強企業核心競爭能力，力爭到2012年實現產銷重卡15萬輛，重型車橋45萬根的目標，為陝西經濟的騰飛做出更大的貢獻！
主要產品
產品覆蓋重型軍用越野車、重型卡車、大中客車（底盤）、中輕型卡車、重型車橋、康明斯發動機等領域，具有特色鮮明、規格齊全、性能可靠的六大類一千多個品種序列。並在重型軍用越野汽車、大噸位商用車和高檔大客車（底盤）製造領域具有獨特的優勢，技術水平始終保持國內領先，成為國家選型對比試驗後保留的唯一指定裝備我軍的重型軍用越野車生產基地。
陝汽重卡先後引進STEYR和MAN等歐洲先進技術，經過近30年的發展和創新，企業自主創新能力得到長足發展，形成了兩大技術平台和完整的重卡系列。陝汽重卡秉承“技術領先，為客戶創造最大價值”的理念，整合優勢技術和供應商資源，打造滿足用戶個性化需求的全系列國際市場產品。陝汽重卡已經成為“重型卡車黃金產業鏈”上最重要的一環。
企業文化
陝汽在發展中培育了以“雙優”為特色的“德”文化。它產生於艱苦奮鬥的創業時期，又在市場競爭中得到充分的發展，是全體陝汽人在創造物質財富的過程中精神財富的共同結晶，是企業生存和發展的動力源泉。
“德”文化
陝汽企業文化在實踐中總結，在總結中提煉，在提煉中發展，在發展中創新，培育了以“雙優”為特色的優秀的“德”文化。核心理念是“敬業、篤學、誠信、創新”的企業精神、“以人為本、創優報國、追求卓越”的核心價值觀和“製造一流汽車，創造美好生活”的經營理念。關鍵理念是“生產同行業最優產品，提供同行業最優服務”的質量理念和“品質成就未來”的品牌理念。再加上其他主要理念，形成了陝汽集團較為完整的價值觀系統。
企業精神——敬業、篤學、誠信、創新
核心價值觀——以人為本，創優報國，追求卓越
共同願景——與用戶共同發展，與員工一起成長
企業目標——將陝汽建成國內一流的、與國際接軌的、現代化特大型汽車企業集團
經營理念——德贏天下，服務領先，品質成就未來
管理理念——讓溝通變得更容易
品牌理念——品質成就未來
質量理念——以用戶滿意為宗旨，生產同行業最優產品，提供同行業最優服務
行銷理念——為用戶創造最大價值
貼心服務理念——貼近市場，心繫用戶，換位思考，真誠服務[7]
文化內涵
陝汽決策層認為：“德”可以整合各類優質資源，可以抵禦風險，可以在風浪面前依然充滿激情，可以在榮譽面前不驕不躁，可以讓企業品質超群，生生不息。“德”就是品質，不單單是產品品質，還包含人的品質，企業的品質。做好企業、做好產品、做好服務的關鍵，就是要做好人。多年來，陝汽堅持一個最樸素的準則——誠信，堅持兩個最基本的追求——質量最優和服務最優，培育出陝汽特有的“德”文化，孕育出“品質成就未來”的品牌理念。
陝汽“德”文化內涵包括激情、凝聚、學習、創新、誠信、和諧等。陝汽“德”文化導向包括：市場導向、客戶導向、品質導向、人本導向、責任導向。
發展模式
2000年以來，隨著基礎設施建設、房地產等行業的蓬勃發展，作為運輸和物流業主體的重卡行業也迎來其發展機遇期。活躍的市場、高速增長的銷售數量，本該使陝汽感到欣喜的。可是與此同時滋生出的一系列“不和諧”問題讓陝汽的決策者憂心忡忡。比如重卡產品的油耗大、尾氣排放量大造成的對能源和環境的嚴重破壞；有些商業團體在國家大力治超的限制下仍然屢教不改，無度增加運載量，對司機生命安全和道路造成了嚴重破壞；還有一些重卡企業在對外合作中以非正當手段獲取他人核心技術、造成不良影響等。這一系列問題的發生，都是重卡行業的科學發展中的不和諧聲音。為此，陝汽在行業內率先提出了“德贏天下，品質成就未來”的理念，並將其作為陝汽德文化的核心內容。
陝汽近幾年的若干重大舉措歸結於“德贏”思想的指導。如加大產品研發力度，大大提高了重卡的經濟性能和節油性能；從2006年開始，陝汽聯合濰柴動力、法士特變速箱和漢德車橋等領先的零部件廠商，形成了國內最具優勢的“黃金供應鏈”體系，全面提高了整車和零部件的領先地位，提高了工作效率。
同時，出於人文關懷，陝汽聯合某調查公司調研和發布了《中國卡車司機生存狀況》藍皮書，創辦了中國首屆卡車司機節，適時推出了運煤王系列產品，有效地緩解公路超載壓力。這些舉措除了秉承了“德贏”思想，始終把用戶利益、社會利益放在首位，也為陝汽帶來了巨大的商業成就和業內讚譽的口碑。
2008年以來，陝汽的年產值、銷售額和淨利潤等多項指標，都保持了50%以上的年增長率。2009年陝汽集團實現工業產值200億元以上。陝汽的突出表現贏得了業界的關注，陝汽所取得的成功模式被業界譽為“陝汽速度”。
陝汽之所以能取得這樣的成績，是得益於其獨特的“德贏”發展模式。陝汽決策層認為，“德贏”是一種超越自贏與共贏的第三種發展模式。這種發展模式注重企業自身與合作夥伴、消費群體、社會效應之間的利益平衡。正是由於陝汽始終肩負社會責任，將消費者的需求放在第一位，並以“德贏”發展模式來權衡三個層面的平衡，陝汽才能取得輝煌的業績，這也是陝汽保持‘陝汽速度’快速發展的基石，‘德贏’符合現代和諧社會的發展觀，是一種可持續的科學發展模式。
陝汽“雙優”特色德企業文化像無形的磁場，把全體員工凝聚在一起，團結奮鬥，無堅不摧；它滲透貫穿於企業的生產、經營和精神生活等各個領域，決定著陝汽生存的質量和發展前途；它外化為陝汽的風格和“雙優”形象，是客戶認同的、區別於競爭對手的最根本標誌；它像光芒四射的燈塔，引導著陝汽在商海中劈波斬浪、勇往直前。
建設目標
建設四支隊伍、營造一種氛圍、培育一種精神、登上一個台階。
建設隊伍
1、建設一支能真正帶頭倡導陝汽企業文化的企業家隊伍。由於企業家在企業中所處的特殊地位和所起的特殊作用，決定了他們在企業文化建設中的關鍵地位。一個企業的文化，某種意義上說是這個企業經營者人格化了的文化。我們要在這個層面上首先確立起陝汽企業家文化，並以此來牽引、帶動整個企業文化的建設。
2、建設一支讓領導放心，員工滿意，忠於職守，不斷創新的中層幹部隊伍。企業的中層幹部是企業重大決策、決議、規章制度貫徹落實的直接操作者。他們與廣大員工直接面對，企業的鏈條是靠他們一節一節連線起來才能有效運轉的。他們的一言一行都會給企業文化建設造成重要影響，因此，要培育好這支隊伍。要建立相應的考核評價體系，使各子公司、各單位班子整體優秀率達到100%，成員個人優秀率達到85%以上，其中經理、黨委書記優秀率達100%。
3、建設一支忠於企業、有責任心、上進心、誠實敬業、不斷進取的員工隊伍。造就一支素質優良的員工隊伍是企業文化建設的重要任務，也是衡量企業文化建設成敗的重要標準。目標要求員工優秀率達50%，合格率達95%以上。
4、建設一支關心支持陝汽，熱愛陝汽品牌和產品的由經銷商、供應商、忠誠消費者、新聞界朋友、政府各職能部門等組成的社會力量。這雖然是一支編外力量，但對於傳播陝汽企業文化，塑造企業和品牌在公眾中的形象，作用十分巨大。我們必須把建設這支力量列入我們的工作計畫之中。
營造氛圍
營造一種講正氣、講學習、講團結；比事業心、比責任心、比貢獻、比進步的良好氛圍。這是一項長期艱巨蓄勢工作，要持之以恆地培育。
倡導精神
倡導“敬業、篤學、誠信、創新”的陝汽精神。這八字精神對我們企業存在的諸多積弊，都具有很強的針對性。要利用一切機會、孜孜不倦的倡導、弘揚這種精神，陝汽就能營造起全新的企業氛圍。
登上台階
這一台階的標誌是，“創建國內一流的與國際接軌的現代化特大型汽車企業集團”的目標如期實現；社會公眾對陝汽的認同度大大提高；員工對自己的企業、自己的產品有強烈的自豪感；陝汽品牌在市場上的競爭力明顯增強，真正成為全國不可動搖的第一品牌。
企業理念
核心價值觀：以人為本創優報國追求卓越
企業精神：敬業篤學誠信創新
企業哲學：在創新中超越自我在競爭中創造優勢
企業願景：與用戶共同發展與員工一起成長
企業使命：為社會創造更多財富；為用戶生產更好汽車；為股東創造更大利潤；為員工提供更多發展機會
企業目標：將陝汽建成國內一流的、與國際接軌的、現代化的特大型汽車企業集團
品牌理念：品質成就未來
企業道德：維護各方利益；恪守社會道義
行銷理念：為用戶創造最大價值
經營理念：德贏天下，服務領先，品質成就未來
管理理念：讓溝通變得更容易
質量理念：以用戶滿意為宗旨生產同行業最優產品提供同行業最優服務
服務理念：貼近市場心繫用戶換位思考真誠服務
用人理念：尊重愛護髮揮發展
學習理念：在反思中尋找差距在對比中趕超先進
培訓理念：培訓能為企業創造更大價值
研發理念：把握用戶需求技術領先半步
職業健康安全理念：以人為本、以法為綱、持續改進、永保全康
企業作風：嚴標準高效率快節奏
機關準則：嚴格公正科學高效
企業信條：用戶永遠是上帝；市場永遠是導向；質量永遠是生命；創新永遠是主題；職工永遠是根本；幹部永遠是關鍵。
公司優勢
陝汽集團擁有自營進出口權，產品出口亞洲、歐洲、美洲、大洋洲、非洲等十幾個國家和地區，不僅被國務院批准為擴大出口企業，而且在06年被商務部及國家發改委授予首批汽車出口基地。產品SX2150及SX2190型軍用越野車先後參加了舉世矚目的建國35周年及50周年國慶閱兵儀式，以龐大的陣容壯我軍威，為國爭光，受到國務院及中央軍委的多次嘉獎。
近幾年陝汽集團以每年平均50%的高增長速度成長為國內知名的汽車企業集團，並連續多年進入中國500強企業；綜合實力在中國機械500強企業中排名38位，居陝西省入圍企業之首，並榮獲全國五一勞動獎狀、全國精神文明建設工作先進單位、陝西經濟領跑企業、陝西省國有企業"四好"領導班子、全國企業文化優秀成果獎、國內"最有影響力企業"殊榮，張玉浦董事長也被評為全國勞動模範、並多次被授予優秀企業家、中國企業創新優秀人物和陝西十大經濟風雲人物。
近幾年陝汽集團經過大規模的建設規劃和技術改造，使公司產業鏈不斷延伸，產業集群不斷擴大。2005年占地2700畝，投資19.8億元的國內一流並與世界接軌的商用汽車產業園順利建成投產，該產業園包括投資5000萬美元的康明斯發動機合資項目、重卡公司、車橋公司、車架工廠、汽車工程研究院、管理中心等。陝汽集團已擁有陝西重型汽車有限公司、陝西漢德車橋有限公司、陝西通家汽車有限責任公司、陝西金鼎鑄造有限公司、陝西重型汽車進出口有限公司、陝西通匯汽車物流有限公司、陝西寶雞華山工程車輛有限責任公司、陝西歐舒特汽車股份有限公司、西安康明斯發動機有限公司、陝西德仕汽車零部件有限責任公司、陝西通力專用汽車有限責任公司、陝西同創汽車散熱器有限責任公司、陝西萬方汽車零部件有限公司、陝西華臻三產工貿有限責任公司、陝西藍通傳動軸有限公司、陝西方園汽車標準件有限責任公司、陝西重型客車聯營公司，陝西汽車集團旬陽寶通專用車有限公司等16個參股控股子公司，形成了以八百里秦川為鏈條的“三地四塊”產業帶。
面對日益激烈的市場競爭，陝汽集團將緊緊圍繞"十一五"發展規劃目標，發揚“敬業、篤學、誠信、創新”的企業精神，以高瞻遠矚的戰略眼光，與時俱進的創新勇氣、真抓實幹的務實精神，齊心協力創造更加輝煌燦爛的明天。
企業榮譽
1、1978年，SX2150重型軍車榮獲全國科學大會獎。
2、1985年1月，經過在青藏高原九個月的選型對比試驗，陝汽軍車以優於國內外同類重型軍車的良好性能，被國家指定為裝備我軍的唯一重型軍用越野車生產基地。
3、1984年，SX2150軍車組成兩個方陣，參加國慶閱兵盛典，受到國務院、中央軍委嘉獎。
4、1995年，陝汽被評為全國明星企業。
5、1995年，陝汽牌重型車被評為出口質量信譽良好產品，陝西省名牌。
6、1996年榮獲省普法先進單位光榮稱號。
7、1999年陝汽牌兩種重型軍車組成四個方陣，參加建國五十周年閱兵盛典，為國爭光，受到國務院、中央軍委嘉獎。
8、1999年總廠綠化工作被評為“全國綠化四百佳單位”。
9、工會先後被全總和省總工會授予“模範職工之家”稱號。
10、2000年團委榮獲省“五四紅旗團委標兵”稱號。
11、2001年獲省扶貧先進單位光榮稱號。
12、2001年被評為省級社會主義精神文明單位。
13、陝汽集團榮獲2002年度陝西省質量管理先進企業。
14、陝汽集團在2002年度全國“安康杯”競賽活動中榮獲“優勝企業稱號。
15、2003年陝汽集團榮獲陝西省十佳誠信經營示範單位。
16、2003年陝汽集團被中華全國總工會授予全國五一勞動獎狀。
17、陝汽集團進入2003年中國機械500強之列。
18、2003年陝汽載貨車、自卸車、軍用越野車、牽引車、大客車及底盤榮獲全國產品質量·售後服務信譽雙保障企業。
19、2004年中國機械500強企業評選中陝汽集團以綜合實力及高成長性排列45位，並榮獲國內“最有影響力企業”殊榮。
20、2004年越野系列、商用車系列重型車獲西安市人民政府名牌產品證書，越野系列重型車獲陝西省政府名牌產品證書。
21、2005年，董事長張玉浦當選全國勞動模範。
22、2005年，陝汽工會被全國總工會命名為“模範職工之家”。
23、2005年，陝汽集團被評為“中國最具影響力企業”。
24、2005年，陝汽集團榮獲全國精神文明建設工作先進單位稱號。
25、2006年陝汽集團黨委獲得全國先進基層黨組織稱號。
26、2006年陝西汽集團榮獲全國企業文化優秀成果獎。
27、2012年3月陝西省首批省級低碳試點單位陝汽集團榜上有名
