智邦公司簡介
陝西智邦教育科技發展有限公司是智邦教育集團在西北地區設立的分公司。為解決中國應試教育存在的問題，探索高等職業教育發展的新道路而應運而生的高新教育企業，肩負著學前教育專業技術人才培養的使命，智邦公司於 2004 年開始成立，公司專注於幼教行業緊缺人才的培養， 在全國率先推出了 “CDIO” 幼教園丁培養模式，公司獨立開發的兒童右腦開發技術，兒童快速記憶技術以及智障兒童異常行為矯正術己成為幼教行業創新的標桿，開啟了高技能高水準幼教英才培養的先河；截止到2013年6月，智邦已為眾多知名幼教行業、公辦及民辦幼兒員培養了近萬名合作幼教英才，為有效快捷地推動智邦幼師培養模式在中西更好更快的發展，同時更好地服務於各類幼教類企業，智邦公司在陝西省設立分公司，旨在通過幼教行業最前沿、高薪崗位的技術培訓體系，幫助學前教育畢業生提升就業質量，直接讓畢業生走上“專業對口、晉升快、薪資高、受人尊重”的兒童靈魂工程師的人生之路。
幼師委培概況
國家緊缺學前教育專業人才委培班是順應我國經濟發展和社會進步的形勢需要，積極推動我國高等職業教育與時俱進的發展，深化高等職業教育的各項改革，為各個家庭實現知識帶動家庭經濟發展的需求。由陝西智邦教育科技發展有限公司、陝西浙商投資管理有限公司和陝西學前師範學院、陝西師範大學、北京師範大學比較研究所等高校30多位專家、企業家、高級工程師、教育專家、學者以及行業專家等聯合開發的高端人才培養項目，並委託陝西學前師範學院(原陝西教育學院)繼續教育學院，陝西師範大學理工教學點採用“校企合作、訂單培養、定崗就業”的模式.面向幼兒教育產業培養複合型高等幼教人才。
幼師委培班由陝西智邦公司委託學前教育專業院校負責學歷培養，並為參加全國成人高考成績合格，符合畢業條件的學生頒發國家承認學歷、教育部電子註冊的高中起點專、本科成人高等教育畢業證書;高技能技術培養由陝西智邦公司泒幼教行業專家進行教學，完成學業後由智邦公司直接安排到幼兒教育機構、公辦及民辦幼稚園進行對口崗位的實習與就業。
委培優勢
a.四大承諾，化解學業風險
1.高技能培養不合格，免收技能培養費；
2.培養合格，不能安排就業的，不收技能培養費；
3.就業後待遇、崗位達不到承諾標準(一個月內未能調整好)，不收技能培養費；
4.終身就業服務，為升職發展進行長期服務；
b.六項定位，確保前途光明
1.定單位:畢業後直接到200多家合作幼稚園就業；
2.定崗位:畢業後直接擔任幼師崗位與幼稚園管理崗位；
3.定薪資:初級教師在1500-2500元，2年以上經驗在2500-3500元以上；
4.定發展:只需0.5-2年，提升為企業中堅力量與管理骨幹；
5.定文憑:修完全部課程頒發教育部電子註冊的專、本科文憑；
6.定契約:入學即簽訂《培養與就業契約》，入學即意味著就業；
公司使命
為中國幼兒教育事業的蓬勃發展和學生的夢想以及員工的幸福殫精竭慮，傾盡全力。
核心理念
敬天愛人、珍視員工、成就學生、奉獻社會
首席創始人
許雄福，北京師範大學教育學學士學位畢業，曾任某教育品牌機構CEO一職，負責公司整體運營及管理。
首席項目行銷總監
趙國海，西安交大在讀MBA，擅長教育項目整合行銷，負責公司項目的組建，對接，推廣。
