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階段模型
階段模型是由美國管理信息系統專家諾蘭提出,是指過對200多個公司、部門發展信息系統的實踐和經驗的總結。
諾蘭的階段模型的含義 諾蘭的階段模型的主要內容 初始階段 擴展階段 控制階段 -
關鍵熊
時光回到1995年的夏天,火箭隊的新老闆Les Alexander打算起用一個新的吉祥物來取代原來的火箭人Turbo,他希望這個新成員是個調皮可愛,個性...
小檔案 簡介 火箭隊吉祥物 關鍵熊的消遣 關鍵熊的故事 -
關鍵績效指標法
關鍵績效指標(KPI:Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設定、取樣、計算、分析,衡量...
理論基礎 特點 要點 特徵 原則 -
《關鍵第四號》
《關鍵第四號》根據詹姆斯·弗雷的同名六集漫畫改編,電影呈現的是漫畫第一部的故事:9名十幾歲的外星少年,逃離自己被外族毀滅的星球來到地球並擁有了超能力,就...
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關鍵績效指標
關鍵績效指標是從對象(個人、業務單元、部門或組織)的關鍵成果領域中提取出來的主要工作目標。代表了工作的重點和花費時間最多的工作內容,是用以衡量績效的重要...
定義 特點 意義 要點 SMART -
關鍵經驗
關鍵經驗(Key experiences)是美國HIGH/SCOPE學前教育課程內容的重要部分,它是對學前兒童一系列社會的、認知的和身體發展情況的描述。...
基本含義 認識發展 提出緣由 特徵理解 參考文獻 -
關鍵成功要素分析法
關鍵成功要素分析法(key success factors, KSF)是信息系統開發規劃方法之一,由1970年由哈佛大學教授William Zani提出...
內容 案例分析 -
鏡像階段
鏡像階段這一觀點可以從法國思想家拉康的理論中找到依據。雅克·拉康是法國思想家、精神分析學家,他提出了著名的“鏡像階段”理論。6—18個月大的孩子在鏡子前...
概述 理論 -
關鍵第四號
《關鍵第4號》是一部2011年出品的美國青少年科幻片,改編自朱比·休斯(Jobie Hughes)和詹姆斯·佛雷(James Frey)共同創作的同名作...
劇情簡介 演職員表 幕後花絮 獲獎記錄 幕後製作