2007年上半年，在區委、區政府的正確領導下，長東街道緊緊圍繞“一城、兩區、兩帶”建設發展目標，進一步解放思想,振奮精神,搶抓機遇,真抓實幹，推動街道新一輪跨越式發展，較好地完成了年初制定的工作目標。現將上半年工作簡要匯報如下：
（一）狠抓措施落實，經濟發展勢頭良好
新年伊始，街道創新經濟工作思路，從強化招商引資，狠抓項目落實入手，改善服務質量，拓寬稅源渠道，財政收入持續增長,招商引資成績顯著。
1、狠抓舊城改造進程，穩妥開展拆遷工作。今年，街道轄區內有市會展中心儲備用地項目拆遷的公房拆遷部分，以及越河小區項目用地拆遷，拆除範圍為老城區，基礎設施差，拆遷面積達20多萬平方米。街道積極貫徹“又好又快推進拆遷”的方針，共組織近40人參與拆遷，以主要人力、主要精力投入拆遷工作，從拆遷一線到後勤保證，從政策宣傳到做民眾工作，迎難而上，加班加點，全力推進舊城改造步伐，力求拆遷工作順利推進。
2、加大工作力度，招商引資成效顯著。年初，街道成立了招商局，明確街道一名副主任任局長，一名中層幹部任副局長，另配備一各專職招商人員。採取以商引商、上門招商等招商形式，上半年完成招商引資項目2個，分別為投資1500萬元的醉紅樓大酒店、投資4800萬元的新紅綠藍大酒店總店，均已正式營業。目前，有在談項目3個，分別為與杭州天鳥建築技術有限公司洽談的華豐、淮汽、金盛裝飾城地塊項目，與浙江海鵬實業有限公司洽談的銷品茂地塊項目，與蘇州帆順染織有限公司洽談的電機廠地塊項目。
3、強化稅源建設，確保高速增長。街道稅征所重點抓好轄區內私房出租房產稅的協稅工作，充分挖掘轄區內現有的資源，通過稅務協稅員、社區工作人員、樓宇物業共同協作，摸清轄區稅源，防止流失，確保做到“應收盡收”。建設好協稅護稅網路，層層建立責任制，建立信息暢通無阻的工作聯繫制度，為納稅戶排憂解難。上半年街道共征繳稅款總額846萬元，征繳協護稅21.5萬元。
4、管理與服務並重，主要經濟指標實現雙過半。紮實抓好安全生產工作，認真開展安全生產月活動，對轄區企業進行全面過堂，排查安全隱患，督促整改。積極做好企業服務工作，主動了解企業生產運營情況，熱情幫助企業協調解決遇到的困難和問題，保證企業高質高效運營。上半年，規模企業完成總產值4200萬元，完成銷售收入3800萬元，實現利潤72萬元，上繳稅金86萬元。
（二）立足服務民眾，全力構建和諧長東
1、突出重點狠抓整治，加大城市管理力度。今年以來，圍繞創衛、創園、創模等創建指標和上級政府、部門的具體要求，街道高標準嚴要求，狠抓創衛工作。一是擴大宣傳層面。貫徹城市管理“以人為本，以宣傳教育為先導”的方針，始終把宣傳教育擺在重要的位置，藉助媒體宣傳造勢，發放宣傳資料，廣泛開展健康教育，擴大宣傳面，提高民眾知曉率，廣泛發動居民參與進來，實現全民創衛；二是開展環境綜合整治。時刻繃緊創衛這根弦，作為重點、難點工作來抓，迎檢期間，全街道上下迎難而上，加班加點，排查清理衛生死角，清運垃圾，清理亂貼畫，粉刷牆壁，拆除違章搭建，保證街道順利通過了創衛的各項檢查。狠抓創園工作。結合街道實際情況,明確責任，制定措施，抓好落實，街道主要領導親自跟進，加強對轄區創園任務單位的指導和督促。立新社區協調健康東路加油站進行綠化；瀋陽路社區積極協調，對健康新村東側舊圍牆進行拆除改造，修建了小型居民休閒廣場，既美化了環境，也方便居民生活。目前，35項創園任務中有5項正在實施過程中，其餘已完成。另外，正在社區中廣泛開展園林式社區創建活動。
2、抓重點打基礎，提升計生工作水平。圍繞區創建省“十一五”人口和計畫生育協調發展先進區的指標要求，多措並舉，紮實開展好計畫生育工作。一是完善目標管理考核體系。年初街道召開計生工作會議，明確計生責任，與各社區、各轄區單位簽訂責任狀，突出體現“重獎重罰”的原則，全面落實分片包乾責任制。二是深入開展5•29宣傳周活動。各轄區單位懸掛橫幅10餘條，各社區對櫥窗內容進行全面更新，張貼計生知識海報，向居民民眾廣泛宣傳計生政策、優生優育、生殖保健等知識。三是抓好流動人口管理和服務。利用一個月時間，全面清查轄區流動人口，宣傳計生政策，做到橫到底，縱到邊，通過清查轄區共有流動人口3363人，其中育齡婦女1201人。四是做好優質服務。一個不漏的為育齡婦女送去高質優效服務，做到無尾數，優質服務率達100%，落實補救措施率100%。
3、以人為本熱情服務，做好社會保障工作。一是積極做好低保工作。規範低保操作程式，應保盡保，動態管理。據統計街道2007年1—6月共發放臨時救濟金13人次2700元，至5月底月發低保補助金1441戶4101人307439元；在街道工作人員每月扣除扶貧助困基金的基礎上，發動街道、社區做好2007年“慈善一日捐”和“人道萬人捐”活動，春節前後開展了定補、低保、特困戶等弱勢群體的走訪慰問工作。二是積極開展就業再就業援助活動。半年來，街道勞保所先後舉辦4場招聘會，開發各類就業崗位4430個，新增就業、再就業人數746人，其中靈活就業人員470人，“4050”人員220人。
4、抓好穩定工作，創建平安街道。拆遷、改制是街道今年各項工作的重中之重，也是關係到民眾切身利益的頭等大事，做好穩定工作顯為重要。一是成立領導小組。年初，街道成立了專門的拆遷、改制信訪穩定工作領導小組，由街道主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，制定預案。街道與各社區、各部門簽訂信訪責任狀，明確責任。二是落實防控措施。結合實際情況，定人定崗對信訪重點人進行說服教育，重點防控。三是完善各項制度。建立健全各項台帳，完善信訪穩定工作制度，保證工作得以連續規範開展。
