個人榮譽
“香港愛迪生髮明獎”“中國最具社會責任感企業家”
“中國百位改革創新風雲人物”
“低碳消費·中國十大影響力人物”。
個人檔案
姓名:鍾秉霖籍貫:廣東
學歷:清華大學MBA學位
香港國際科學技術研究院榮譽博士
出生年份:1978年6月
星座:雙子座
格言:凡經我手,一切變得更美好
出訪及商業活動
鍾秉霖先生參加2012中德經濟論壇,代表中國企業家發言。
鍾秉霖先生公司董與中國女首富張茵女士出席活動。
鍾秉霖先生參加2011年金磚國家工商論壇,與廣東促貿會領導合影。
公司董事長鍾秉霖先生與新希望集團董事長劉永好先生合影
鍾秉霖先生與軟銀投資集團宋安瀾博士在酷科廣州總部會面。
個人經歷
跟這個時代眾多的“名人”一樣,鍾秉霖有過困難的早年生活1978年,鍾秉霖出生在廣東沿海的一個小村莊。但由於家境困難,他不得不在少年時期,一個人坐著長途客車來到了陌生的廣州,獨自謀生。
“其實那時也沒多想為什麼要選擇廣州,只是簡單地認為北京是首都,而廣州是省會城市,如果日後想在北京發展,那廣州應該是不錯的起步點。”那時的鐘秉霖雖然年紀小,但其目標已不僅是求溫飽,創一番事業的胸懷和氣魄已"植"在他心中。
少年時期,鍾秉霖做過很多不同的工作,現在回想起來,鍾秉霖表示,正因為小時候吃苦,所以他做什麼事都放得開、想得開,更學會了堅持和忍耐,也堅信努力可以改變自身的一切。
當年給別人打工時,鍾秉霖因為敢於給老闆出主意,幫老闆賺到錢,所以很多老闆都喜歡留他在身邊。而鍾秉霖就在這些老闆的身邊,學到了寶貴的人生閱歷和成功者的創業經驗。
此外,雖然打工年代的積蓄不多,但鍾秉霖已開始展露其投資勇氣。上世紀90年代,當時機車生意很火,於是鍾秉霖做起了機車轉手的貿易。
事業攀登:全球首創“瓷能”技術,從學徒到“大發明家”
鍾秉霖在各行各業摸爬滾打十多年,事業終有所成,並於2006年成為香港酷科國際集團的董事長。成為公司老總後,鍾秉霖並沒有貪圖享樂,反而更加努力的讀書,經常參加各類針對企業家的MBA進修班,同時還喜歡到世界各地遊學。而正是在遊學中,鍾秉霖成就了事業的最大值:全球“瓷能”電熱技術的發明者。
“在一次對外交流中,一位著名教授提起了‘瓷能加熱’原理的話題,當時我就想到周邊朋友經常談起電熱水器的話題。關於傳統的電熱水器,國人最初的印象就是出水慢、能耗高,並且存在安全隱患。”鍾秉霖表示,這不僅是前景廣闊的前端技術,還是個造福於民、有益於社會的項目。
鍾秉霖帶著記者來到酷科電氣公司的展廳,為記者展示其電熱水龍頭和電熱水器等系列產品。“它們有著共同的特點:體積小,即沒有傳統電熱水器所必備的儲水箱;即開即熱,隨時享有,節約了室內室外的空間,而且滿足了現代人對環境舒適性的要求。”
鍾秉霖表示,身邊朋友們得知他頻繁來往於國內外,進行“瓷能電熱水器”的市場調研與技術考察,並準備投入巨資對“瓷能電熱水器”進行創新研發之後,普遍都抱著質疑的態度。
誠然,對鍾秉霖這樣一個剛入“瓷能”技術門檻的“學徒”而言,似乎有點勉為其難。但是他有信心攻克這個難過,有志者事竟成。為了實現創業計畫,攻克“瓷能”套用技術創新上的各個“碉堡”,求賢若渴的鐘秉霖幾乎跑遍了全國各地,去各個科研院校“挖”技術人才。人才來了,他就使出渾身解數,培養人才、留住人才,給他們提供廣闊的發展空間,發揮自我的創造性和積極性,盡顯才華。在科研上有一定的建樹後,當時諸如清華大學等科研單位都慕名而來,和他們進行技術交流與探討。
“瓷能發熱片的研發,其實只是技術套用的第一步,要真正套用到實際層面,還需要與水龍頭等進行合理一體化,但是,這個階段的工作比瓷能發熱片的研發還要難。”鍾秉霖指出,將瓷能發熱片與衛浴電器相結合,是至關重要的。
從2006年開始研發到2008年,為了早日研發出“瓷能電熱水器”,鍾秉霖投入大量財力、人力和物力,單說資金投入,單位都是以千萬元計算。同時,由於他幾乎是沒日沒夜的工作,每天只睡幾個小時,其艱難程度可想而知。
重壓之下,鍾秉霖幾度想放棄,但執著與目標的他最終還是堅持了下來。為此,鍾秉霖繼續尋找科研專家為“瓷能電熱水器”進行市場調研,而正是調研結果顯示該市場前景巨大,鼓舞著鍾秉霖繼續前行。
鍾秉霖憑藉自身多年來周遊列國的經歷,不斷地在技術難關上為專家們提供創新性構想,讓此前只停留在理論階段的“瓷能”套用技術逐漸走向現實中。而鍾秉霖自身,也在與專家交流中,不斷學習,不斷鑽研。在技術套用瓶頸的攻關中,鍾秉霖已經從之前一竅不通的“學徒”轉變成“發明家”的角色。傾心的投入與鑽研使鍾秉霖在“瓷能”加熱領域的獲得重大突破,鍾秉霖也因為在“瓷能”加熱技術中的卓越貢獻,成為“瓷能”技術專利撰稿人,成為名副其實的瓷能技術“大發明家”。該項專利在全球“瓷能”加熱領域上是一次重大革新與突破,同時也獲得了榮獲第十三屆香港世界發明博覽會(亞太區)金獎。
品牌願景
用創新鑄造企業核心競爭力,打造瓷能加熱領域全球領導品牌2007年,瓷能電熱水器終於面世了,但鍾秉霖並不急於把它推向國內市場。而是從香港市場開始,讓瓷能電熱水器接受國際市場的檢驗。
鍾秉霖表示,從一開始,酷科的目標就不僅是國內市場,因為只有國內和國外兩個市場同步開發,才能更好應對市場風險。“因此,酷科的產品選擇從國際市場開始,如果國際市場能接受瓷能電熱水器,那回過來開發中國市場將信心十足。”
事實證明,鍾秉林的判斷是完全正確的。在接受市場的不斷反饋、不斷改良中,酷科產品日臻完善,在2008年實現全面穩定、深受市場認可的目標。與此同時,鍾秉霖表示,酷科瓷能技術已在多個國家獲得專利和商標保護,現在已日漸在國際市場上打響了自己的品牌。雖然現在面對電熱水龍頭市場的激烈競爭,但因為擁有自己在瓷能領域的的核心創新能力以及到位的法律保護,鍾秉霖對市場的信心滿滿。至於未來,以前嚮往冒險的鐘秉霖此時沉穩而堅定地表示:如無意外,他將繼續深耕瓷能電熱水器領域,打造瓷能加熱領域全球領導品牌。
2012亮相中德最高規格經濟論壇,代表中國企業家受總理接見
作為高新技術企業家代表及中小企業代表,酷科電氣鍾董受特邀參加由溫家寶總理和默克爾總理牽頭的2012年度第一場最高規格德中經濟論壇,暢論國際經濟風雲,構建合作橋樑!並藉此拉開了酷科電氣2012年度戰略的序幕。
隨著酷科電氣瓷能電熱科技在全球越來越多的國家和地區的推廣,已有超過30個國家和地區能享用酷科電熱水龍頭的領先科技,而在國際上享有“世界瓷能電熱水龍頭之父”美譽的鐘秉霖依然運籌帷幄,向著更高的目標邁進!
人生五道
成功之道:堅定自己的方向,任何時候都快人一步當別人不明白的時候,他明白他在做什麼;當別人不理解的時候,他理解他在做什麼;當別人明白的時候,他富有了,當別人理解的時候,他成功了。在任何時候他都快人一步,因為他早已洞悉未來,並堅定執著前行,毫不動搖。
2.管理之道:感動比責罵更有效,讚美詩讓你管理更從容
據鍾秉霖介紹,剛創業時,由於對前景不夠清晰,很容易發脾氣,還曾因責罵員工而吃虧。“有一次,一位能力很強的高層犯錯了,我在其手下面前當眾責罵他,一點台階也沒留給他,結果那位高層第二天就向我遞交了辭職信。他失去了工作,與此同時我也失去了得力助手,兩者俱傷。”自此之後他逐漸改變方法,經常用讚美來替代責罵,久而久之,他發現原來讚美讓員工感受到歸屬感,更能讓員工產生動力。
3.用人之道:用人所長,避其所短,以伯樂之道管理人才。
作為公司的掌舵者,如何更好地激勵員工,發揮員工的潛力對鍾秉霖來說是一個大課題。關於這一點,鍾秉霖先生有著自己獨到的見解。他常說到的一句話是“用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人”。他認為作為企業管理者,應該是伯樂的角色,要善於發現員工的優點,為員工提供更為合適的發展平台。也正是抱著這樣的理念經營管理公司,酷科電器的員工的潛力都能很好地被激發出來,企業各方面的發展也蒸蒸日上,活力煥發。
4.持家之道:關鍵要有包容心,誠心能容天下事
在中國傳統文化價值觀中,對人更多地強調“修身、齊家、治國、平天下”,這句話將個人的存在意義分為兩部分,第一部分是家庭,建立在互相尊重,互相包容基礎之上的家庭和諧。第二部分是社會,包括關注社會、關注事業。
在家庭關係中,鍾秉林有著自己的體會——“經營家庭與經營企業差不多,關鍵是要有包容心。”鍾秉霖認為,企業與家庭的兼顧與平衡才是他最大的成功,作為一個負責人的男人,即使工作再忙,在力所能及的情況下,也應該與妻子一道分擔家庭里的責任,讓妻子感受到關愛。而當家庭發生爭吵時,不妨先吃點虧,互相忍讓,當雙方冷靜下來時,再想辦法讓妻子了解自己的難處,尋求對方的體諒,這才是實現家庭和諧的持家之道。
5.立身之道:做好自己,仁心走天下
鍾秉霖認為,如果人改變不了世界,那可以嘗試改變自己。“就像愚公移山,當移不平這座山,那為什麼不嘗試自己翻過它呢?”無需理會周圍的紛紛擾擾,不必在意身旁的質疑與否定,做好自己,初心不改,堅持自己的信念執著前行,便能抵達心之所往。
酷科電氣簡介
廣州酷科電氣股份有限公司,由香港酷科國際集團有限公司投資控股,專門研發、生產及銷售環保、節能、低排系列電熱產品。公司成功突破了瓷能領域的國際高端科研技術,擁有一支強大的國際頂級專業人才隊伍,引進日本先進的自動生產流水線和一流的專業生產管理系統,不斷創新開拓,與時俱進。公司研發的瓷能即熱式電熱水龍頭、瓷能即熱式電熱水器和即熱式電淋浴系統等系列產品憑藉核心專利——瓷能發熱體,成為全球首創產品!產品採用水電隔離設計,安全節能,體積小,安裝方便,並具備防燙、防過熱、防乾燒、防漏電等多項保護裝置,就算在極少的情況下斷裂,也不會漏電,徹底克服了傳統電熱水器所存在的弊端。這也是酷科真正的核心競爭力所在,並將在電熱水器產品市場引領一場真正的革命。
酷科電氣榮譽
第十三屆香港世界發明博覽會(亞太區)金獎世界傑出華商協會最具財富潛力企業
低碳消費·中國十大影響力品牌
APEC最具潛力企業獎
香港資本傑出環保大獎