內容簡介
本書從人力資源管理的角度,講述了銷售企業規範化管理的9大操作步驟,是銷售企業進行規範化管理和實務操作的參照範本。
本書從銷售企業的組織結構設計、職能分解、分公司的組織管理、職位設計、職位說明書的編制、薪酬管理、流程管理、目標管理、績效考核共9大方面提供了銷售企業規範化管理的制度、工具、流程和模板。
本書讀者對象為銷售企業管理人員、市場行銷人員、企業培訓人員、諮詢師以及高校教師和相關專家學者。
目錄
第1章銷售企業組織結構設計
1.1銷售企業組織結構基本概況
1.2銷售企業主要部門的設定
1.3銷售企業輔助職能部門的設定
1.4銷售公司組織結構案例
1.5銷售分公司組織結構案例
第2章銷售企業各部門職能分解
2.1職能分解的概念
2.2銷售企業職能分解的要點
2.3銷售企業如何最佳化組合各項職能
2.4銷售企業確定各部門職能的原則
2.5職能分解表的編制
2.6銷售公司職能解案例
2.7銷售分公司職能分解案例