金雞嶺農場

場區地形,北部為玄武岩台地,位於中心地區的金雞嶺,海拔最高,為204米,向四周緩緩傾斜。 南部屬砂頁岩殘丘台地和階地,海拔多在50?100米之間,地面切割程度較強烈,水田、乾溝密布。 職工自營經濟收入達1542萬元,勞均收入8459元,極大的改善職工生活,促進農場經濟發展。

環境資源

自然條件優越場區地形,北部為玄武岩台地,位於中心地區的金雞嶺,海拔最高,為204米,向四周緩緩傾斜。南部屬砂頁岩殘丘台地和階地,海拔多在50?100米之間,地面切割程度較強烈,水田、乾溝密布。南北兩區地面坡度多在8度以下,適宜機械耕作。
年平均氣溫24℃,月平均氣溫最高28℃(6、7月),最低17℃(1月),極端高溫38.5℃,極端低溫4℃。年平均降水量2000毫米,雨季(5?10月)降水量占全年的89%。侵擾農場的颱風平均每年約有1次,最大風力11級。
土壤南北迥異。北部為玄武岩磚紅壤,土層深厚,質地沾重,有機質含量高,但一般缺鉀,有效磷低,滲透性差,易澇易旱。南部為砂頁岩磚紅壤,土層中等,多礫質,大部分有機質含量偏低,保水性較差。墾前植被以草類為主,南部有連片的崗松、芒箕。
場內溪溝多流入南渡江支流龍州河。這些溪溝多發源於場區。周邊鄉鎮在場區內建有許多山塘水庫,灌溉場區外農村水田。

發展建設

國營金雞嶺農場經過三十多年的投資建設,現轄屬7個直屬單位,1個作業區,27個生產隊,設機關科室7個,醫院、中學、國小各一所,幼稚園2所,總人口約6556人,擁有土地面積約10.66萬畝,其中橡膠地2.8226萬畝,熱作地3857畝,林地4513畝,耕地2107畝,果園2277畝,總資產達2851萬元。

機構設定

金雞嶺農場各部門機構設定

部門名稱

部門領導

部門名稱

部門領導

黨政辦公室(含組織科、宣傳科、紀檢科、團委、女工)

王耀美

人力資源部

陳么雄

分公司辦公室

吳德光

教育衛生科

陳愛娟

經營管理部

何江海

勞動社保科

蘇文強

生產技術部

杜仁富

國土資源科

陳文定

財務科

吳乙澤

物資供應站

文光三

財務部

王學平



金雞嶺農場直屬單位機構設定

單位名稱

單位領導

收膠站

張坤海

學校

廖之東

醫院

王耀瓊

物業

林尤雄

派出所

侯禮運

聯防大隊

莫光華

罐頭廠

呂烈春

書記 符詳斌
場長 何啟義

產業介紹

“三大塊”經濟模式成績斐然。近幾年來,在何啟義場長、符祥斌書記組成的領導班子正確領導下,金雞嶺人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,不斷創新企業經營機制,在做大做強橡膠生產的同時,積極實施富民強場政策,充分調動職工民眾積極性,大力發展職工自營經濟,使全場經濟建設和社會各項事業長足發展。
橡膠主產業緊抓不放。橡膠主產業實行企業內部政企分開的經營機制,調整產業結構,極大地調動了職工生產積極性,實現企業增效,職工增收的雙贏目標。2002年國內生產總值2109萬元,農場首次整體扭虧為盈,實現利潤80.6萬元。2003年國內生產總值2572萬元,比上年增長22%,職工勞均收入1.1萬元,增長14.1%,實現利潤336萬元,增盈310萬元。“達維”颱風過後,金雞嶺人奮起抗戰,發揚農墾人吃苦耐勞精神,努力恢復災後的生產生活。2007年,該場在乾膠勞動競賽中取得總局名列前六位,海文賽區第一的好成績,截至11月底,農場生產乾膠951噸,膠工平均收入18280元(含自營經濟),去年同比增長6200元,增幅51%。

名優特產

“瓊玉品”胡椒和“金妃”荔枝該場積極扶持職工自營經濟,發展種植“胡椒為主,荔枝為輔”的優質、高效、高產農業。截止2007年底,職工自營經濟總面積1.0444萬畝,其中胡椒3407畝,荔枝1854畝,職工平均每人擁有11畝自營地。目前已建成胡椒、荔枝示範基地2個,農場採取“農場+職工”的經營模式,嚴格按照“無公害”產品標準統一操作,無公害荔枝生產基地已獲海南省農業廳認證,註冊“金妃”品牌,年產鮮果約30萬公斤。通過認證註冊“瓊玉品”品牌胡椒,年產乾果約20萬公斤。職工自營經濟收入達1542萬元,勞均收入8459元,極大的改善職工生活,促進農場經濟發展。
小城鎮建設齊頭並進該場認真以創建文明單位為目標,在超常規發展經濟的同時,認真貫徹中央提出的“發展小城鎮,是帶動農村經濟和社會發展的一個大戰略”的精神,多渠道籌措資金1200多萬元大力發展小城鎮建設,把一個原來基礎差、起點低的農場建設成為環境面貌優美、職工安居樂業的文明社區,塑造了金雞嶺的嶄新形象。目前已建起6100平方米56套兩層商住樓,500多平方米的農貿市場,2300平方米的現代化辦公大樓;建起2860平方米的教學大樓;硬化道路四通八達,裝飾路燈76盞,廣場燈17盞,彩燈4盞,場部中心立起20多米的高稈燈。建起了8個高標準的文明生產隊。初步實現了建房統一化、道路硬板化、用水自來化、通訊程控化、電視有線化、環境綠化美化、街區香化淨化的發展目標。
企業精神文明建設常抓不懈。農場在抓好經濟建設的同時,堅持抓企業精神文明建設,加大創建文明企業力度,全面構建社會主義新農場,有效地促進了“三個文明”建設,幾年來先後被評為海南省“文明單位”、“技術創新先進企業”、“優秀企業”、“標兵單位”、“先進黨委”等多項榮譽,何啟義場長也獲得“精神文明建設先進工作者”、“安全生產管理先進個人”、“企業技術創新管理成就獎”等多項殊榮,在符祥斌書記分管的工作中,先後被海南農墾授予“人口與計畫生育工作先進的單位”,被海南省政府評為“社會治安綜合治理先進單位”。
科學謀劃繪新篇,富民強場寫和諧。如今的金雞嶺農場整潔漂亮,綠草如茵,職工安居樂業,金雞嶺人正大膽探索,勇於開拓,為實現農場跨越式發展做出更新、更大的奉獻。

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