內容簡介
金融危機衝擊下擴大勞動就業與構建和諧社會新探在當前國際金融危機衝擊條件下，研究和探討“擴大勞動就業與構建和諧社會”這一問題，儘快實現我黨提出的全面建設小康社會的宏偉藍圖，實現“三步走”的戰略目標具有十分重要的理論意義和現實意義，對我國社會經濟發展和社會的穩定進步具有一定的套用價值。
作者簡介
劉勇，男，1964年6月生，山東安丘人，教授，濰坊學院歷史文化與旅遊學院副院長。主要承擔《馬克思主義政治經濟學》、《馬克思主義經典著作選讀》、《資本論選讀》、《中國經濟史》等課程的教學與研究工作。學術研究方向為勞動就業。近幾年來，主持和參與省級以上理論研究課題十多項；在《理論前沿》、《經濟縱橫》等全國中文核心期刊上發表學術論文三十多篇，主編《政治經濟學》等著作和教材6部；曾獲山東省第二十二次社會科學優秀成果三等獎，多次獲得濰坊市優秀社會科學成果一等獎。
目錄
序
前言
一 研究現狀綜述與理論實踐意義
二 研究的主要思路及重要觀點
三 創新程度和套用價值
第一篇 構建和諧社會中的勞動就業與失業
第一章 勞動就業理論
第一節 就業概述
一 就業的概念與本質
二 就業的效益與社會性
第二節 就業目標與影響就業的因素
一 我國當前的就業目標
二 影響我國就業的因素分析
第二章 勞動力市場及其運作
第一節 勞動力市場概述
一 勞動力概念釋義
二 勞動力市場及其運行
三 勞動力市場的供求關係
第二節 勞動力市場運作
一 政府的勞動力市場管理
二 公立職業介紹
第三節 中國的勞動力市場
一 中國勞動力市場的提出和發展
二 中國勞動力市場現狀
三 完善中國勞動力市場的對策
第三章 國內外就業政策概述
第一節 中國的就業政策
一 經濟恢復時期和“一五”時期的就業政策
二 “大躍進”和經濟調整時期的就業政策
三 “文化大革命”時期的就業政策
四 改革開放與深化改革時期的就業政策
五 構建社會主義和諧社會中的積極就業政策
第二節 西方國家解決就業問題的政策措施
一 完善就業服務和職業培訓體系
二 改革失業保障制度
三 鼓勵、扶持中小企業的發展
四 協調勞資間的關係
五 大力發展教育事業
第四章 我國的失業問題及其代價
第一節 失業概述
一 失業、待業與下崗
二 失業的類型與成因
三 我國失業的特點及治理
第二節 失業的衡量與代價
一 自然失業率與失業率
二 失業警戒線
三 失業的代價
第二篇 擴大就業為基礎的和諧社會建設
第三篇 金融危機衝擊下擴大就業與構建和諧社會探析
參考文獻
後記
