公司簡介
重慶華邦製藥股份有限公司管理團隊
董事
張松山先生，中國籍，1961年生，博士學位，高級工程師，本公司核心技術人員。1985年10 月至1987 年10 月於防化指揮工程學院工作；1987 年至1992 年就讀於北京大學化學系；1992 年3 月至1994 年9 月任重慶華邦生化技術有限公司總經理，1994 年至2001 年9 月曆任重慶華邦製藥有限公司董事、總經理，兼任新藥開發部研究員；2001 年9 月至今任本公司董事長。張松山先生同時兼任重慶華邦能源科技有限公司、重慶華邦酒店旅業有限公司、重慶市匯邦旅業有限公司的董事長、北京華興生生物技術有限公司董事、重慶漢邦天然藥業有限公司董事。1982 年10 月至1987 年10 月，擔任“吲哚類化合物的合成研究、月桂氮卓酮及類似物的工藝改進”課題主要研究人員；1992 年5 月至1995 年2 月擔任“β-胡籮卜素合成工藝研究”項目負責人，1995 年4 月至1997 年8 月擔任“新藥他扎羅汀合成研究及工藝改進”項目負責人，1997 年至今擔任“扎萊普隆合成研究”項目負責人。
潘明欣先生，中國籍，1961年生，理學博士學位，高級工程師，本公司核心技術人員。1990 年9 月至1992 年1 月在北京農業大學套用化學系有機化學研究室有機合成組工作；1992 年3 月至1994 年9 月任重慶華邦生化技術有限公司董事、總工程師、副總經理，1994 年9 月至2001 年9 月曆任重慶華邦製藥有限公司董事、副總經理、常務副總經理，兼任新藥開發部研究員；2001 年9 月至今任本公司董事、總經理。潘明欣先生同時兼任重慶漢邦天然藥業有限公司董事長、重慶市匯邦旅業有限公司董事、重慶華邦酒店旅業有限公司董事、重慶華邦能源科技有限公司董事、北京華興生生物技術有限公司董事。1990 年9 月至1992 年1 月擔任“中草藥—大黃中殺菌成份研究”項目主要負責人；1992 年6 月至1994 年4 月擔任“維生素A 酸系列化合物的合成研究”項目負責人；1994 年6 月至1996 年7 月擔任“抗結核藥——百生肼的化學合成工藝研究”項目主要研究人員；1996 年10 月至今擔任“抗癌新藥——阿曲那唑的臨床研究”主要研究人員。
彭雲輝女士，中國籍，1964年生，本科學歷，高級經濟師。曾任重慶隆鑫汽油機製造有限公司行政部部長、重慶華邦製藥有限公司行政部經理；2001年9月至今任本公司董事會秘書；2007年9月至今任本公司董事。
陳敏鑫先生，中國籍，1945年生，本科學歷，高級工程師。1968 年至1978 年在重慶市鋼球廠從事設計、工藝技術工作；1978 年至1993 年曆任重慶市鋼球廠技術科長、第一副廠長、遷建工程指揮長；1993 年至今歷任重慶渝高科技產業（集團）股份有限公司副總經理、常務副總經理、董事、總經理；1999 年5 月至2001年9 月擔任重慶華邦製藥有限公司董事；2001 年9 月至今任本公司董事。
吳必忠先生，中國籍，1954年生，大專學歷，高級會計師。1971 年至1976 年於雲南河口生產建設兵團從事農作物管理工作；1976 年至1994 年供職於重慶金屬材料公司，歷任主辦會計、財務副科長、計算中心主任兼財務科副科長；1994年至今歷任重慶渝高科技產業（集團）股份有限公司財務部經理、董事、總會計師；1996 年9 月至1999 年6月擔任重慶華邦製藥有限公司監事；1996 年9 月至2001 年9 月擔任重慶華邦製藥有限公司、本公司董事；2001年9月至今任本公司董事。
李至女士，中國籍，1973年生，本科學歷，會計師，經濟師。1992 年3 月至2001年9 月曆任重慶華邦製藥有限公司出納、會計、會計科科長、財務部部長；2001年9月至今任本公司財務總監；2002年5月至今任本公司董事；2004年2月至今任本公司副總經理；現兼任重慶華邦酒店旅業有限公司董事、重慶漢邦天然藥業有限公司監事。
何建國先生，中國籍，1965年生，教授，2003年至今任重慶工學院會計學院院長。1985年畢業於山西財經學院，1985年7月至1996年4月重慶工業管理學院任教，1997年1月至1997年9月任重慶工業管理學院專業會計教研室主任，1997年9月至1999年6月任重慶工業管理學院會計系副主任，2000年1月至2003年1月任重慶工學院會計系主任。兼任中國會計學會理事，中國中青年財務成本研究會理事，重慶市會計學會常務理事，重慶市審計學會常務理事。
程源偉先生，中國籍，1965年生，碩士，律師。1986 年畢業於西南政法大學，先後在湖北人民檢察院、重慶市紀委、監察局從事檢察、紀檢、監察工作，1993年從事專職律師工作；2003年2月至今任本公司獨立董事；兼任重慶星全律師事務所副主任，擔任重慶路橋、四維瓷業、西南合成、三峽油漆、長豐通信、朝華科技、新世紀基金管理公司等上市公司或基金管理公司常年法律顧問。
黃群慧先生，中國籍，1966年生，管理學博士，副研究員。先後就讀於河北機電學院、華中理工大學、中國社會科學院研究生院；2003年2月至今任本公司獨立董事；兼任中國社會科學院工業經濟研究所企業管理研究室副主任，中國企業管理研究會理事與研究諮詢部部長，創元科技股份有限公司獨立董事，中國通用技術集團公司戰略諮詢委員會專家委員。曾參與若干項國家社科基金課題、國家教委課題、中國社會科學院重點課題研究。
監事
谷川威先生，中國籍，1960年生，本科學歷，高級經濟師。1976 年至1980 年在中國人民解放軍服役；1980 年至1997 年供職於重慶渝州汽車總廠，歷任辦公室秘書、副主任、主任、經協辦主任、廠長助理、廠黨委副書記；1997 年至今歷任重慶渝高科技產業（集團）股份有限公司廠管處主任、總經辦副主任、人力資源部經理；現任重慶渝高科技產業（集團）股份有限公司監事、總經理助理；2001年9月至今任本公司監事會主席。
吳治淳女士，中國籍，1963年生，本科學歷，高級工程師，執業藥師。1984 年至1999 年供職於西南合成製藥廠，先後在技術科從事工藝技術管理、車間新藥小試和中放、藥研所合成室、藥研室資料室、技術處技術改造等工作，歷任六車間副主任、質保部責任工程師，其間，1988 年至1989 年在四川外語學院學習；1999 年至2000年任職於重慶華邦製藥有限公司技術科；2000 年至2001 年任重慶華邦製藥有限公司生產部部長；2001 年9 月至今任本公司監事會監事；2001年9月至2004年12月任本公司生產部部長；2004年12月至2005年12月任本公司質保部經理。
於雲健先生，中國籍，1966年生，本科學歷，工程師。1990 年至1992 年，供職於空軍重慶醫院藥劑科，從事藥劑研究和質量管理工作；1992 年至1994 年在重慶華邦生化技術有限公司生產部從事原料藥品生產管理工作；1994 年至2001 年任職於重慶華邦製藥有限公司，歷任中心化驗室主任、質檢科科長、質保部部長；2001年9月至今任本公司監事會監事；2001年9月至2004年12月任本公司質保部部長；2004年12月至2005年12月任本公司生產部經理助理。
獲得榮譽
華邦2000年3月，華邦製藥榮獲國家科技部“全國重點高新技術企業”稱號；2000年4月， 重慶市首家全廠通過 國家GMP認證企業；2003年榮獲“全國五一勞動獎狀”；連續五年被評為“重慶工業企業五十強”；連續七年被評為“重慶市高新技術開發區優秀企業”；2004年6月25日，公司在深圳證券交易所掛牌上市。
發展現狀
華邦作為國家重點高新技術企業，華邦製藥自成立之初，就認準了“科學立業”的目標， 把科研和新藥開發作為企業安身立命的根本，將高科技、高水準、專業化作為企業應對挑戰 的 核心競爭力。經過十年的不懈努力，華邦在皮膚病治療領域、結核病治療領域樹立了良好的企業品牌形象，已經成為了開發、生產、銷售維甲酸類藥物的專業廠家。
發展前景
華邦製藥在向製藥業相關多元化發展過程中，實施以製藥業為基礎，以產業鏈為紐帶，以市場為先導，以科技為支撐，以人才為根本，以產品經營和資本經營為依託的高水準發展戰略，構築企業核心競爭力。目前，華邦製藥相繼以控股與參股的方式涉足旅遊業、能源業、 製藥業，投資興建重慶漢邦天然藥業有限公司、重慶匯邦旅業有限公司、重慶華邦酒店旅業有限公司、重慶華邦能源科技有限公司，從而邁開了公司“同心多元、發展未來”的戰略步伐。
企業理念
企業任務
重慶華邦製藥股份有限公司關於企業發展與相關利益體回報：
● 為員工：努力提供高品質的工作生活質量。
● 為客戶：提供產品的使用價值與使用服務。
● 為股東：把華邦辦成百年企業，回報股東長遠利益。
● 為社會：通過提供不斷增長科技含量的醫藥產品實現對社會文明的貢獻。
● 為政府：做優秀的企業公民。
企業目標
企業宗旨：
誠信為本，興華夏之邦；科學立業，築健康長城。
企業核心價值觀：
■ 對客戶的理解與服務
● 從客戶的角度思考問題，傾聽客戶的聲音，認清客戶的需求
● 以客戶需求為工作改進的依據，提升服務的質量與能力
■ 對員工的尊重與信任
● 尊重員工，重視平等、坦誠相待
● 員工獲得一份有意義的工作
● 獲得培訓和了解職業前途
● 賦予員工完成職責的授權
● 信任員工對目標設立與工作展開的個人承諾
● 對員工目標完成的及時反饋
■ 對工作的誠信與敬業
● 具備主觀能動性，把工作看作事業來做
● 重視職業品德，敢於承擔職業責任
企業經營理念
高科技、高水準、專業化
華邦從立業之初就認準了“科學立業”的目標，把科技和新品開發作為企業安身立命的根本，將“高科技、高水準、專業化”作為迎接挑戰的強大盾牌。
企業精神
公正、團結、誠信、敬業
● 公正：強調主管在處理各類事務特別是員工關係時要尊重客觀事實，一視同仁的態度。
〇 不公正的弊端：是對員工的不尊重，會挫傷部分員工的積極性，把員工的注意力從發展工作的專業能力引向其它方面。
● 團結：強調個人進取與團隊目標風格的融合。
〇 不團結的弊端：人們的興趣點由關注正確的行動變為關注由誰來決定，人際紛爭出現，整個團隊力量分散，影響工作效率和團隊目標的達成，也給個人目標完成帶來障礙。
● 誠信：包含三方面的內容一是公司對事業誠信；二是員工對職業誠信；三是團隊內人與人之間的誠信。
〇 不誠信的弊端：不能使與你交往的人或公司產生安心感，贏得長期合作。個人不誠信的記錄會影響自己的職業生涯。
● 敬業：把職業當作事業來做，是責任心和道德水平的具體表現。
〇 不敬業的弊端：僅僅把工作當作賺取生活費的職業，會失去工作帶來的樂趣，沒有成就感也得不到別人的尊敬。
企業標示
logo釋義
重慶華邦製藥股份有限公司（以下簡稱“華邦製藥”）的企業標識由文字和圖形兩部分組成。
標識是由huapont的變形得來，中間的圓象徵了華邦所從事的事業；兩條斜線代表所有員工團結在華邦事業周圍，同時又代表人在奔跑中的兩條手臂，象徵這個團隊永求進取的本色；帶色的框線象徵了華邦事業凝結成的一個團隊，綠色代表我們從事的是與生命、健康有關的行業。
該標識具有獨特的藝術美感和象徵意義，是一個富有生命力的有機整體。體現了華邦製藥作為一個民族製藥企業帶領全體員工共同奮鬥的信心和決心。
企業徽標
● huapont的變形
● 中間的圓象徵了華邦所從事的事業；
● 兩條斜線代表所有員工團結在華邦事業周圍，同時又代表人在奔
跑中的兩條手臂，象徵這個團隊永求進取的本色；
● 帶色的框線象徵了華邦事業凝結成的一個團隊 ,綠色代表我們從
事的是與生命、健康有關的行業
公司大事記
重慶華邦製藥股份有限公司1995 年 公司首個製劑品種維胺酯膠囊、維他粉乳膏上市。
1995 年 公司在渝州路 50 號設立銷售部，面向社會招聘銷售人員。
1995 年底 “迪銀片”上市。
1996 年 高創中心向渝高公司和華邦員工轉讓其股份，華邦完成資產重組。當年，實現銷售收入 1100 萬元。
1996 年 8 月 公司在“縉雲山”召開首次銷售會議，此次會議完成各銷售區域的劃分，標誌著公司行銷網路的全面建成。
1996 年 公司產品：痤瘡王、力克肺疾上市。
1997 年 公司在高新區投資 2000 萬元興建符合 GMP 標準的現代化廠房。
1997 年 公司市場部成立，開始招聘專業的產品經理負責學術推廣，華邦品牌開始樹立。
1998 年 6 月 公司遷入新廠房，全面實施 GMP 管理。
1998 年 10 月 公司新品部成立。共 8 名成員，約 300 平方米的試驗場地。
1998 年 10 月 公司銷售精英在北京“功德林”飯店召開銷售會議，本次銷售會議確定了 99 年的銷售模式。
1998 年 維 A 酸膠囊被國家科技部列入“ 1998 年度國家重點新產品計畫”
1999 年 1 月 第一張《華邦視點》從一台佳能印表機中誕生。
1999 年 2 月 由重慶華邦製藥有限公司及成員投資組建了重慶匯邦旅業有限公司。
1999 年 8 月 公司購置第一台高效液相色譜儀，推動了公司新產品的研發進程。
1999 年 9 月 公司被重慶高新技術開發區管委會評為“高新區 1998 年度優秀企業”，張松山總經理被重慶高新技術開發區管委會評為“高新區 1998 年度優秀企業家”。
2000 年 1 月 公司成立 OTC 部，非處方銷售全面展開。
2000 年 1 月 公司總經理張松山被中共重慶市委組織部、中共重慶市委宣傳部、重慶市人事局、共青團市委、重慶市青年聯合會評為“首屆重慶市十大傑出青年”，並同時授予“高科技產業帶頭人”的光榮稱號。
2000 年 1 月 3 日 公司召開了新千年的第一次擴大經理級會議，會議上，張總明確提出華邦公司企業文化的主題是：團結、公正、正直、敬業。
2000 年 1 月 在公司培訓科的組織下，公司首屆電腦培訓班開始進行電腦培訓。
2000 年 2 月 公司成立人力資源科，負責公司人事、人力資源管理、企業文化宣傳。
2000 年 3 月 公司全廠通過國家 GMP 認證。
2000 年 3 月 公司被國家科技部認定為全國一百家國家級重點高新技術企業。
2000 年 4 月 公司常務副總經理潘明欣博士被評為“重慶市勞動模範”，並被授予“重慶市勞動模範”的光榮稱號。
2000 年 4 月 公司收到來自上海市醫藥股份有限公司面值 1001000 元的匯票，這是迄今為止我司收到的面額最大的匯票。
2000 年 4 月 取得新品部第一個新藥證書和生產批文（聯苯苄唑凝膠）。
2000 年 4 月 公司首次被重慶市評為“ 1999 年重慶工業 50 強”。
2000 年 6 月 公司財務部、質保部、生產部將運用“ MRP ”管理系統，實現管理數位化。
2000 年 6 月 公司銷售地區職工後方保障工作開始啟動。
2000 年 7 月 在人力資源的組織下，公司總部開展了第一次績效考核。
2000 年 7 月至 9 月 公司取得了噴昔洛韋、聯苯苄唑、尼美舒利、克拉黴素的生產批文，結束臨床試驗，開始報批生產批文的有：他扎羅汀、阿維A 。
2000 年 9 月 公司被重慶高新技術開發區評為“九九年度優秀企業”，這是我公司第三次獲此殊榮。
2000 年 9 月 公司球迷協會成立。
2000 年 10 月 公司職工保障制度出台。
2001 年 1 月 公司成立銷售大區，增設臨床推廣的醫院主任一職。
2001 年 1 月 在年終總結大會上，公司領導提出“三大戰略、一個保障”。
2001 年 1 月 公司為全體聘用員工辦理了住院醫療保險，建立了較完善的福利保障體系。
2001 年 2 月 《華邦視點》改版，以全新的面貌呈現給大眾，同時建立起通訊員隊伍。
2001 年 2 月 重慶市市委書記賀國強、副市長王鴻舉等領導視察了天生橋生態旅遊景區。
2001 年 2 月 副市長趙公卿、市計委副主任伍源德及計委有關人員來我司視察工作。
2001 年 3 月 公司於 2000 年底申報的兩項 2001 年度國家級火炬計畫項目：新品他扎羅汀及其凝膠劑、噴昔洛韋及其軟膏劑均通過項目認定。
2001 年 3 月 公司生產的國家四類新藥阿維 A 膠囊、國家二類新藥他扎羅汀凝膠均獲得中國獨家生產，並獲國家 SDA 新藥證書及生產批件。
2001 年 4 月中國地質學會洞穴研究會會長朱學穩教授、中科院院士袁道先等人先後來到武隆，實地考察芙蓉洞和天生三橋景區。
2001 年 5 月 華邦公司榮獲“重慶高新區 2000 年度優秀企業”，公司總經理張松山再次獲得“重慶市高新區 2000 年度優秀企業家”稱號，華邦公司再次入選“ 2000 年重慶市工業五十強”。
2001 年 6 月 結合“重慶華邦 2001 年行銷特別研討會”，張松山、潘明欣兩位老總與銷售精英們一起參加了白馬山野外拓展訓練活動。
2001 年 7 月 公司近百人參加了從 2001 年 3 月至 7 月在重大舉辦的為期四個月的電腦培訓，並取得了 100% 的合格率。
2001 年 8 月 公司行銷中心正式成立。
2001 年 8 月 仙女山華邦酒店正式開業。
2001 年 9 月 重慶華邦製藥股份有限公司創立大會暨第一屆股東大會在公司召開。
2001 年 9 月 重慶華邦製藥股份有限公司正式成立，並召開了創立大會。
2001 年 11 月 夫坦（噴昔洛韋乳膏）被國家科技部列入“ 2001 年度國家重點新產品計畫”
2001 年 12 月 成立藥物合成研究室、藥物製劑研究室、藥物分析研究室、信息情報研究室、藥物註冊研究室。
2001 年 12 月 公司開始接受“興業證券”公司上市輔導。
2002 年 10 月海南博鰲大區經理會議確定了 2003 年處方與商務分開管理，設立處方部和商務部。
2002 年 6 月 公司次榮獲“ 2001 年重慶工業五十強”稱號，至此我司已連續三年獲此殊榮。
2002 年 7 月 華邦長跑協會正式成立。
2002 年 8 月 重慶市市長包敘定、副市長王鴻舉、吳家農及市政府機關職能部門領導一行到公司視察。
2002 年 9 月 公司武隆分廠通過了 GMP 認證。
2002 年 10 月 華邦醫藥工業園建設項目籌備會第一次正式會議召開。
2002 年 11 月 公司首屆供應商研討會在武隆仙女山華邦酒店隆重召開。
2002 年 12 月 國家科技部發展計畫司申茂向司長及市科委一行來公司考察。
2003 年 1 月 公司正式設立處方部和商務部。
2003 年 2 月 公司順利通過 GMP 複查。
2003 年 4 月 二類新藥他扎羅汀及其凝膠獲得重慶市科技進步三等獎。
2003 年 6 月 公司榮獲中華全國總工會頒發的“全國五一勞動獎狀”。
2003 年 8 月 公司次榮獲“ 2002 年重慶工業五十強”稱號
2003 年 9 月 公司作為“優秀高新技術企業”受到國家科技部表彰。
2003 年 12 月 重慶華邦醫藥工業園 A 區一期工程奠基。
2003 年 12 月 新品部天然藥物研究室、藥理研究室、藥物臨床研究室成立。
2004 年 3 月 公司成立 FDA 申報項目組，推進了公司原料藥 FDA 申報工作。
2004 年 3 月 成立國際貿易科，開始了出口產品的研究。
2004 年 4 月 公司被重慶市經濟委員會列入“ 2004 年重慶市 66 戶重點增長工業企業”之一。
2004 年 5 月 公司申報的皮膚用藥關鍵技術研發及產業化項目在重慶市經委獲得立項，被列入“ 2004 年度重慶市技術創新和信息化帶動工業化 180 項重點實施項目”。
2004 年 5 月 公司取得糖皮質激素類藥物，即二丙酸倍他米松乳膏、地奈德乳膏和複方倍他米松注射液三個品種的臨床批文。
2004 年 5 月 公司被評為“重慶市高新區 2003 年度優秀企業”，董事長張松山榮獲“重慶市高新區2003 年度優秀企業家”稱號。
2004 年 6 月 重慶市市委書記黃鎮東、副市長黃奇帆及市政府職能部門領導一行到公司視察了新品研發部及生產部，對公司近年來取得的驕人成績給予了高度評價。
2004 年 6 月 公司捐資修復的聖燈山雲豁寺重建工程於 6 月 19 日落成。
2004 年 6 月 華邦製藥 2200 萬 A 股成功在深圳證券交易所“中小企業板”上市。
2004 年 7 月 公司榮獲“ 2003 年重慶工業五十強”稱號，至此我司已連續五年獲此殊榮。
2004 年 9 月 公司成立十周年慶典在武隆仙女山華邦酒店舉行。
公司順利通過2003年度市企業技術中心評價。
公司生產的鹽酸左西替得嗪片、阿那曲唑片被重慶市列為“2004年重慶市重點新產品”計畫。
12月，公司國家高技術產業發展項目“他扎羅汀高技術產業化示範工程初步設計”通過專家技術審查。
12月，位於北部新區高新園的華邦醫藥工業園A區一期工程研發中心樓群主體結構負一層已完工，預計整箇中心樓主體結構可望在2005年年中完工。
