鄭州大華偉業通訊科技有限公司

鄭州大華偉業通訊科技有限公司『簡稱大華偉業』是鄭州大華偉業廣告有限公司旗下子公司,一家控股子公司,兩個行銷中心以及一個技術研發中心,員工總數103人,其中總部73人,十幾年來大華人秉承誠信為本、創新獨特的原則,積累豐富的廣告策劃、創意、執行、生產、通訊、消防安防等多方面的經驗,用獨特的創意思維,整合東西方文化精神和藝術理念,採用現代化的科技手段為客戶提升企業形象、打造卓越品牌提供了最專業的解決方案,贏得了客戶的信賴和支持。

基本信息

大華偉業通訊簡介

鄭州大華偉業通訊科技有限公司『簡稱大華偉業』是鄭州大華偉業廣告有限公司旗下子公司,大華偉業廣告有限公司在國內擁有三家全資子公司,一家控股子公司,兩個行銷中心以及一個技術研發中心,員工總數103人,其中總部73人。同時,大華偉業通訊還擁有一支遍布全國的行銷渠道網路,旗下擁有多家二級渠道代理商,從事客戶服務及行銷服務從業人員近千人。經過大華偉業通訊近兩年的辛勤耕耘,已經一躍成為國內領先的400業務服務商,業務量已經占領了國內逾40%的400業務新增市場份額。

大華偉業通訊科技有限公司是中國聯通4006、中國電信4008企業熱線業務一級授權運營商,是國內少數具備自主智慧財產權的專業從事電信增值服務與呼叫中心繫統集成的服務運營商。由大華偉業通訊自主開發的《企業融合通訊系統》以400業務為切入點,融合了託管型呼叫中心、企業CRM、電子傳真、語音簡訊、web800等多項電信增值服務功能,在依託國內電信運營企業的網路資源的基礎上,將傳統的電信資源與現代CTI技術完美結合,並融入先進的客戶服務理念,來幫助企業快速建立自己的融合通訊平台,通過幫助提升企業的服務品牌形象以及服務效率,進而提升企業的市場競爭力。

  目前,大華偉業通訊《企業融合通訊系統》已經為三個省級聯通公司(江西聯通、湖北聯通、四川聯通)、兩個省級鐵通公司(江西鐵通、安徽鐵通),累計10家地市級電信運營企業提供多功能增值業務支持服務。大華偉業通訊《企業融合通訊系統》目前正為超過一萬家企業客戶提供可靠的電信級多功能企業自助通訊增值服務。 

  大華偉業通訊是中國聯通官方授權核心代理商,同時也是400電話行業的龍頭服務商!400電話大華總代理做為指定大、中、小企業400熱線服務商,與聯通官方共享數十萬400號碼資源!是現代企業申請400電話的最佳渠道!全國最低價!大華偉業通訊有限公司專注於通訊領域技術的研究,旗下設有網上門市''大華400電話網''專業為客戶服務的平台,為企業建立與客戶互通的橋樑。

大華企業文化

大華不僅在企業經營領域取得了巨大發展,而且形成了強有力的企業文化。因為大華人深知,資源是會枯竭的,唯有文化才能生生不息。在企業物質資源十分有限的情況下,只有靠文化資源,靠精神和文化的力量,才能戰勝困難,獲得發展。

大華人的價值觀

艱苦奮鬥:大華沒有任何稀缺的資源可依賴,唯有艱苦奮鬥才能贏得客戶的尊重和信賴。堅持奮鬥者為本,使奮鬥者獲得合理的回報。
成就客戶:為客戶服務是大華存在的唯一理由,客戶需求是大華發展的源動力。
開放進取:積極進取,勇於開拓,堅持開放與創新。
團隊合作:追求優質契約,創造滿意客戶。
至誠守信:誠信是大華最重要的無形資產,大華人堅持以誠信贏得客戶。
自主學習:創建學習型企業,打造知識化員工。
自我批判:只有堅持自我批判,才能傾聽、揚棄和持續超越,才能更容易尊重他人和與他人合作,只有這樣才能取得共同發展。

大華人力資源

大華偉業注重企業文化建設,營造了“請人、留人、育人、用人”以人為本的企業文化,注重提高員工素質,整合人力資源、打造學習型團隊,為企業又好又快發展提供了強大動力。
大華偉業以一流待遇吸引一流人才,為員工提供有競爭力的薪資及完善的福利保障體系。積極拓展員工個人發展空間,進行個性化職業生涯規劃,實行技術系統晉升、業務系統晉升、管理系統晉升“三條線”的員工職業發展道路,使每個人的發展都能與公司發展緊密結合。
人才是企業最寶貴的資源,大華偉業實施“以人為本”的人才戰略,建立了一套引進、培訓、使用、激勵人才的機制。良好的個人發展空間、富有競爭力的薪酬福利及公司內部互相尊重的和諧的文化氛圍,為大華偉業在國內人才市場贏得了良好的聲譽。同時,高學歷、高素質、年輕化、專業化的人才隊伍為企業研發和市場拓展提供了強大後盾。

大華企業宗旨

大華偉業遵循“以誠為本,以人為本”的企業文化精神,充分發揮自身優勢和產業優勢。通過對國內優秀的電信產品以及增值業務的整合,實現公司與電信運營企業的雙贏。大華偉業以“為打造成為國內領先的電信業務增值服務提供商”為目標,與企業客戶共創美好未來。

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