簡介
鄧冠華，男，生於1966年2月，宜章關溪鄉人，武漢大學醫學院博士，1988年畢業於武漢大學化學系，同年留校任教。廣州陽普醫療用品有限公司董事長兼總經理，中共廣州陽普醫療用品有限公司總支委員會書記。
研究領域涉及電極過程動力學、中間體、人體靜脈血變異。曾任武漢大學化學化工研究所所長。1996年8月創建廣州陽普醫療用品有限公司，從事體外診斷醫療器械研發與製造，歷任總工、副總經理、總經理、董事長。2005年考入CEIBS(中歐國際工商學院)，進行為期兩年的在職EMBA課程學習。
1988年至1989年在武漢大學化學系任教，
1991年至1995年在武漢大學化工化學研究所擔任所長 。
和樂普醫療的蒲忠傑一樣，鄧冠華屬於技術型的創始人，30歲時南下廣東參與創辦陽普醫療。創業之初，鄧冠華異常拮据，曾領著1000元的月薪，為省公車的錢，去醫院的時候甚至選擇步行。
2009年12月25日，經過十餘年的發展，陽普醫療在創業板成功掛牌上市，其發行價為每股25元。鄧冠華苦盡甘來，所持有的1720.2萬股陽普醫療股權市值立即超過4億元。
最吝嗇的富豪
2010年上半年，由神州泰岳領銜的創業板高送轉行情曾經讓市場激情澎湃。7、8月份，世紀鼎利、寧波GQY等創業板公司也在中報中提出了高送轉分紅方案，並因此受到資金追捧。“創業板”三字已經與高分紅結下了不解之緣。
不過，也有一些創業板公司例外。已經上市8個多月的陽普醫療就可謂是一隻不折不扣的“鐵公雞”。雖然上市後已經歷了2009年年報、2010年半年報兩次重要定期報告披露，陽普醫療兩次的分紅方案都是“不分配不轉增”，讓投資者非常失望。
或許是因為經歷過窮日子，鄧冠華在上市後兩次分紅時顯得異常“吝嗇”。2009年年報中，陽普醫療稱，因陽普科技大樓建設資金來源除2009年增資擴股所籌資金1848萬元和國開行貸款3000萬元外，其餘資金來源為公司自身積累。為保障公司日常經營所需資金，公司2009年度擬不進行現金利潤分配，也不實施資本公積金轉增股本。而今年中期也未提出任何分紅方案。
值得一提的是，從招股說明書中可以看出，上市前的2006~2008年，陽普醫療連續三年也未進行過分紅，鄧冠華的“吝嗇”可以說由來已久。
