基本信息
出版地點： 北京
從 編 項： 迷彩叢書
圖書目錄
基本方法篇
遵循科學理論 加強管理工作——解決用科學發展觀指導部隊經常性管理工作的問題
實行管教並舉 提高管理質量——解決運用“兩個經常”相結合的方法進行管理的問題
堅定理想信念 履行歷史使命——解決運用專題教育的方法以抗震救災事跡為教材做好思想工作的問題
善於選擇時機 堅持以情感人——解決運用談心的方法穩定受災官兵思想情緒的問題
樹立先進典型 發揮示範作用——解決運用典型示範的方法把經常性管理工作落到實處的問題
杜絕個人專斷 堅持集體領導——解決運用集體領導的方法克服“一言堂”的問題
加強民主管理 抓好制度落實——解決運用民主管理的方法落實官兵民主權利的問題
嚴格法規約束 強化敢抓嚴管——解決運用法規的方法防止按“土政策”辦事的問題
增強競爭意識 推動各項工作——解決運用評比競賽的方法營造爭先創優的良好氛圍的問題
重視主動協調 形成齊抓共管——解決運用聯教共管的方法最佳化軍營育人環境的問題
日常管理篇
落實條令條例 加強正規管理——解決用條令條例規範部隊各項工作和官兵行為的問題
提高認識水平 規範操作程式——解決堅持好晚點名制度的問題
善於以小見大 做到防患未然——解決把握預防事故主動權的問題
安全行車萬里 預防事故第一——解決防範車輛事故的問題
對症下藥施教 預防工作靠前——解決有針對性地做好預防犯罪工作的問題
思想疏導領先 提高自控能力——解決預防激情犯罪的問題
活動保持適度 休息調整為主——解決抓好部隊官兵雙休日管理的問題
制定合理計畫 重視評比方法——解決讓“雙爭”活動能“爭”起來的問題
訓練管理篇
突出中心地位 促進戰力生成——解決基層工作以軍事訓練為中心的問題
堅持按綱施訓 強化組織引導——解決基層軍事訓練的科學規範問題
深化科技練兵 注重戰法研究——解決用好武器裝備和提高官兵素質的問題
突出訓練重點 實行官兵分訓——解決改進基層軍事訓練方法的問題
加強考評督促 提高訓練質量——解決提高基層軍事訓練效益的問題
計畫周密科學 實現科學管理——解決提高基層軍事訓練管理水平的問題
後勤管理篇
掌握理財方法 加強財務監管——解決提高財務管理效益的問題
嚴格教育管理 加大獎懲力度——解決提高財務人員素質的問題
狠抓一伙食管理 提高經費效益——解決在物價上漲中加強一伙食管理的問題
確保飲食安全 官兵力量不減——解決抗險救災中官兵飲食衛生安全的問題
普及衛生知識 培養專業人才——解決部隊平時做好衛生防疫工作的問題
科學防止疫情 確保官兵健康——解決抗險救災中官兵衛生防疫的問題
用好營房“四費” 重在管理到位——解決營房水費、電費、取暖費、營房管理費管理不到位的問題
運用科學技術 推廣精細管理——解決提高農副業生產收益的問題
裝備管理篇
重視裝備管理 關係成敗大局——解決對裝備管理重要性認識不到位的問題
環境氣候多變 管理標準要高——解決裝備管理效能不高的問題
堤壩潰於蟻穴 事故防於未然——解決裝備管理中保全全防事故的問題
管理尊重科學 制度規範管理——解決裝備管理制度落實不到位的問題
把握新裝特點 突破保障瓶頸——解決當前新裝備管理不善影響戰鬥力形成的問題
拉得出、供得上 修得好、救得下——解決裝備保障如何滿足應急作戰需求的問題
“喜新”卻不“厭舊” “老裝”勝似“新裝”——解決提高現有裝備管理效益和作戰效能問題
堅持平戰結合 突出以戰為主——解決正確處理裝備管理與作戰訓練之間關係的問題
完善管理措施 堅持有法必依——解決促進全員參與,依法進行裝備管理的問題
精通裝備性能 練就過硬技術——解決官兵裝備管理能力素質不高的問題
掌握信息技術 倍增作戰能力——解決裝備管理如何實現信息化的問題
網路管理篇
網路方興未艾 決勝資訊時代——解決對網路戰認識不清的問題
提高信息素質 打造精兵強將——解決官兵信息素質不高的問題
謹防網路殺手 構築網路長城——解決預防網路安全隱患的問題
細微關係安危 絲毫不能懈怠——解決官兵網路運用中失泄密的問題
加強綜合治理 預防網路犯罪——解決預防官兵網路犯罪的問題
建設網路文化 鞏固思想陣地——解決加強軍營網路文化建設的問題
網路文化管理 貴在齊抓共舉——解決發揮好各方人員在網路文化管理中作用的問題
編織軍營網路 搭好育人平台——解決發揮好網路育人功能的問題
網路托起生命 信息制勝災情——解決發揮網路在搶險救災中作用的問題
戰時管理篇
寶劍鋒源磨礪 梅花香自苦寒——解決應對非戰爭軍事行動提高快速反應能力的訓練管理問題
保障貫穿始終 裝備馳騁沙場——解決搶險救災中裝備保障管理的問題
堅強戰鬥堡壘 展現黨員力量——解決執行搶險救災任務中發揮黨組織作用的問題
快速實用動員 及時有效處置——解決官兵處置突發事件應急能力的問題
穩定官兵情緒 激發戰鬥熱情——解決戰鬥中因人員傷亡對士氣造成負面影響的問題
遵守戰時紀律 鑄造嚴明之師——解決戰時對官兵進行紀律管理的問題
凸顯政治優勢 激發官兵鬥志——解決應對突發性事件時如何開展政治動員的問題
人員管理篇
言行率先垂範 眾人齊向我看——解決管理中帶兵幹部形象不高的問題
點多線長面廣 鬆散情況必防——解決小遠散單位人員正規化管理的問題
官兵情同手足 情融管理之中——解決基層幹部管理方法簡單粗暴的問題
加強約束監管 築牢拒腐防線——解決幹部八小時以外的管理問題
堅持以人為本 激發士兵潛能——解決管理中士兵主體作用發揮不夠的問題
看其長補其短 化真才為實幹——解決地方大學生入伍幹部任職能力培養的問題
科學施訓施管 化解離隊謎團——解決好戰士私自離隊的問題
大膽任用磨鍊 培養前台骨幹——解決士官帶頭作用發揮不好的問題
掌握科學理論 培育青年才俊——解決以向南林為榜樣,用科學理論培育新一代官兵的問題
鑄就忠肝義膽 無懼攻難克險——解決急難險重任務參戰人員的精神激勵問題
心理管理篇
疏導講究科學 自我才能超越——解決對心理管理重要性認識不足的問題
心靈各有奧妙 因人施管重要——解決不同氣質軍人心理管理的問題
堅船利炮對抗 心理訓練更強——解決高技術戰爭中軍人心理管理的問題
職業讓我堅強 本性使我恐慌——解決救災搶險中的軍人心理管理問題
命懸一線之際 超越自我之時——解決利用心理行為訓練改善官兵心理素質的問題
消除內心迷茫 維護心理健康——解決基層官兵常見的心理問題
高築心理防線 消除不良隱患——解決如何預防和克服軍人犯罪心理的問題
穿上嶄新軍裝 心中灑滿陽光——解決新兵常見的心理問題
珍惜軍旅生涯 守好最後崗位——解決退伍老兵易產生的消極心理問題
環境管理篇
關愛山水草木 實現美化綠化——解決營區自然環境建設的問題
營房是軍人家 管理靠你我他——解決營區生活設施管理的問題
同呼吸共命運 手挽手心連心——解決雙擁工作中存在的問題
用好書籍報刊 適應知識爆炸——解決書籍報刊管理的問題
搞好軍營文化 豐富業餘生活——解決豐富軍營業餘文化生活的問題
後記
