部門設計

對組織內容各種職能加以分類後所組成的專業化的亞單位稱之為部門。部門設計是將組織中的工作和人員編製成可管理的單位。目的在於有效的分工。 部門設計依據的基礎為：人數、職能、產品、顧客、地區、過程。

部門設計主要有二個工作：

1、確定企業應設定哪些部門。

2、規定這些部門間相互的聯繫，使之形成一個有機整體。