什麼是適應性培訓成本
適應性培訓成本是組織對上崗前的新員工在企業文化、規章制度、基本知識和基本技能等方面進行培訓所發生的費用。
適應性培訓成本的計算1
適應性培訓成本由培訓和受培訓者的工資、培訓和受培訓者離崗的人工損失費用、培訓管理費、資料費用和培訓設備折舊費用等組成。
適應性培訓成本=(負責指導工作者平均工資率×培訓引起的生產率降低率+新職工的工資率×職工人數)×受訓天數+教育管理費+資料費用+培訓設備折舊費用
適應性培訓成本是組織對上崗前的新員工在企業文化、規章制度、基本知識和基本技能等方面進行培訓所發生的費用1。 適應性培訓成本的計算1 適應性培訓成本由培訓和受培訓者的工資、培訓和受培訓者離崗的人工損失費用、培訓管理費、資料費用和培訓設備折舊費用等組成。
適應性培訓成本是組織對上崗前的新員工在企業文化、規章制度、基本知識和基本技能等方面進行培訓所發生的費用。
適應性培訓成本由培訓和受培訓者的工資、培訓和受培訓者離崗的人工損失費用、培訓管理費、資料費用和培訓設備折舊費用等組成。
適應性培訓成本=(負責指導工作者平均工資率×培訓引起的生產率降低率+新職工的工資率×職工人數)×受訓天數+教育管理費+資料費用+培訓設備折舊費用
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體企業成本管理以企業的全局為對象,根據企業總體發展戰略而制定的。企業成本管理的首要任務是關注成本戰略空間、過程、業績,可表述為“不同戰略選擇下如何組織成本...
簡介 內容 實務 管理步驟 理論發展培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體一個企業所具有的優勢或劣勢的顯著性最終取決於企業在多大程度上能夠對相對成本和收入有所作為,低成本成為衡量企業是否具有競爭優勢的兩個重要標準之一。加強成本...
精益成本管理的產生 什麼是精益成本管理 精益成本管理方法 精益成本管理的內容策略性成本管理是根據市場需求狀況,對企業的實際經營情況,以市場競爭價格為導向,一定的目標利潤為中心,運用量、本、利分析原理,反算企業各項目標成本或控制指...
策略性成本管理的概述 策略性成本管理的基本原理 策略性成本管理的方法步驟稅收征管成本,是指稅務行政機關在稅收管理過程中所付出的人財物。
稅收征管成本的類型 稅收征管成本衡量指標 影響稅收征管成本的因素 降低稅收征管成本的意義可見,培訓提高勞動者文化技術水平,從擴大生產資料推動量,提高設備完好率與利用率的作用上,有明顯的經濟效益。 培訓的上述作用,表明了它是提高勞動生產率,增...
概述 表現 途徑 分析培訓者是指在培訓與發展過程中具體承擔培訓任務,向受訓者傳授知識與技能的人。它在培訓中處於關鍵地位,其素質高低、意願能力及方法的選擇都關係到培訓效果的好壞...
所擔當的角色 素質 優秀特徵《2007-2008年中國教育培訓連鎖行業市場深度分析及戰略決策諮詢報告》 2007-2008年中國K12線上培訓行業市場深度分析及戰略決策諮詢報告 2...
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