造就組織學習力

2、個人學習與學習力模型 3、組織學習與組織學習力 個人學習與組織學習的關係

百科名片

作/譯者：黃健

造就組織學習力

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出版社：生活.讀書.新知三聯書店
出版日期：2003年01月
ISBN：9787542617507 [十位:7542617508]
頁數：270 重約：0.338KG
定價：￥18.00

內容提要：

本書收集了國內外大量的關於組織學習模型及其相關問題的基本素材,比較系統地為組織如何營造、激發、提升和培育組織學習力提供了較為全面的理論框架和具體行動指南。

圖書目錄：

前言
導論:學習、學習力與學習型組織
1、變革的時代?學習的時代!
我們的時代是一個什麼樣的時代?
我們的時代是一個變革的時代!
一些最為本質的時代性變化
我們的時代更是一個學習的時代!
2、個人學習與學習力模型
什麼是個人的學習?
個人學習力模型
個人學習力的性質
3、組織學習與組織學習力
什麼是組織學習?
個人學習與組織學習的關係
組織學習力探析
4、學習型組織與組織學習
第一部分:如何營造組織學習力?
——豐富多彩的組織學習模型與典範