退休人員聘用協定

月 日乙方:(簽名或蓋章)年 月

含義

 退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照“工資、薪金所得”項目徵收個人所得稅。

退休人員聘用協定

退休人員聘用協定模板
甲方(用人單位):
法定代表人(主要負責人):
通訊地址:
聯繫電話:
乙方(離退休人員):
身份證號碼:
通訊地址:
聯繫電話:
鑒於乙方已達到退休年齡,已經依法享受基本養老保險待遇,根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本返聘協定。
一、協定期限
本返聘協定於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為-----------。乙方應當按照崗位職責的要求,按時按質完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作_______天,每天工作_______小時。
四、報酬
甲方於每月_______日支付乙方報酬,乙方報酬為每月_______元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是:乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是__________________,醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。
七、協定的變更
任何一方要求變更本協定的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協定,並辦理書面變更手續。
八、協定的解除
(一)經雙方協商一致,可以解除本協定。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協定且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的賠償責任:1.嚴重違反甲方的規章制度的;2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外,甲乙雙方若單方面解除本協定,僅需提前_______天書面通知對方。並且甲方無需支付任何補償金或違約金。
九、協定的終止
有下列情形之一的,本協定終止:
(一)協定期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協定終止。
十、工作交接
本協定終止、解除後,乙方應在_______天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容
本協定未盡事宜,雙方應友好協商確定,並訂立書面補充協定。
十二、爭議處理
履行本協定過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,可依法提起訴訟。
十三、其他事項
本協定一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(或委託代理人)
年月日
乙方:(簽名或蓋章)
年月日

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