圖書信息
農民工人力資本培訓評估書 名: 農民工人力資本培訓評估
作 者：戴烽
出版時間： 2010年9月1日
ISBN: 9787509717493
開本： 16開
定價: 39.00元
內容簡介
《農民工人力資本培訓評估》構建了農民工人力資本培訓評估體系，通過對農民工培訓前、培訓中及培訓後的評估和干預，增強農民工培訓的針對性，並通過實驗干預、信息反饋、整合資源，健全農民工培訓體系，使其充分發揮培訓功能，提高農民工素質，提升農民工群體的人力資本，從而增加農民工的就業機會，提高收入水平，增強社會流動性，進而從整體上實現提升我國產業競爭力，提高工業化和現代化發展水平的目標。
作者簡介
戴烽，中華人力資源研究總會理事，中國社會心理學會會員，江西師範大學副教授。北京大學政府管理學院人力資源管理博士後，中國人民大學社會學博士，心理學碩士，傳播學學士。具有16年的高校教學經驗，先後擔任過傳播學、心理學、社會學、人力資源管理等多類課程的教學，在中文核心期刊上發表《我國農民社會地位提升的傳媒途徑》、《電視傳媒對農民政治生活影響的雙重性分析》、《高等教育的“馬太效應”與弱勢群體的社會流動》、《群體心理效應與人力資源管理最佳化》、《家空間——公共空問的起點》、《公共精神的人文視界》、《家文化視角下的公共參與》、《北京奧運的參與期待與“家文化”》等論文三十餘篇；主持三項、參與十餘項省級課題；參與國家社會科學基金“十五”規劃重點項目三項，擔任教育部人文社科青年項目《韓國跨國移民的社區比較研究》第二主持人。
圖書目錄
第一篇 導論
第1章 導論
第2章 研究設計
第二篇 培訓準備
第3章 農民工培訓動力的認知情性與路徑依賴
第4章 農民工學習力的代際變遷
第5章 農民工適應力的類型學分析
第6章 基於學習力的培訓前評估模型的確立
第三篇 培訓過程的評估
第7章 農民工的培訓需求評估
第8章 農民工培訓機構的評估
第四節 低成本高實效主導培訓機構的評估
第9章 培訓效果的評價
第10章 影響培訓效果評價的主觀因素分析
第11章 影響培訓效果的客觀性因素分析
第12章 培訓效果評估模型的構建
第四篇 培訓反饋
第13章 農民工的培訓預期
第14章 培訓效果評估模型的修訂
第五篇 結論與討論
第15章 農民工人力資本培訓評估模型的運用
參考文獻
附錄一 農民工培訓調查問卷
附錄二 培訓機構填寫問卷
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