圖書信息
書名:農民工人力資本培訓評估
作 者：戴烽
出版社：社會科學文獻出版社
出版時間：2010年9月1日
ISBN:9787509717493
開本：16開
定價:39.00元
內容簡介
《農民工人力資本培訓評估》構建了農民工人力資本培訓評估體系，通過對農民工培訓前、培訓中及培訓後的評估和干預，增強農民工培訓的針對性，並通過實驗干預、信息反饋、整合資源，健全農民工培訓體系，使其充分發揮培訓功能，提高農民工素質，提升農民工群體的人力資本，從而增加農民工的就業機會，提高收入水平，增強社會流動性，進而從整體上實現提升我國產業競爭力，提高工業化和現代化發展水平的目標。
作者簡介
戴烽，中華人力資源研究總會理事，中國社會心理學會會員，江西師範大學副教授。北京大學政府管理學院人力資源管理博士後，中國人民大學社會學博士，心理學碩士，傳播學學士。具有16年的高校教學經驗，先後擔任過傳播學、心理學、社會學、人力資源管理等多類課程的教學，在中文核心期刊上發表《我國農民社會地位提升的傳媒途徑》、《電視傳媒對農民政治生活影響的雙重性分析》、《高等教育的“馬太效應”與弱勢群體的社會流動》、《群體心理效應與人力資源管理最佳化》、《家空間——公共空問的起點》、《公共精神的人文視界》、《家文化視角下的公共參與》、《北京奧運的參與期待與“家文化”》等論文三十餘篇；主持三項、參與十餘項省級課題；參與國家社會科學基金“十五”規劃重點項目三項，擔任教育部人文社科青年項目《韓國跨國移民的社區比較研究》第二主持人。
圖書目錄
第一篇導論
第1章導論
第2章研究設計
第二篇培訓準備
第3章農民工培訓動力的認知情性與路徑依賴
第4章農民工學習力的代際變遷
第5章農民工適應力的類型學分析
第6章基於學習力的培訓前評估模型的確立
第三篇培訓過程的評估
第7章農民工的培訓需求評估
第8章農民工培訓機構的評估
第四節低成本高實效主導培訓機構的評估
第9章培訓效果的評價
第10章影響培訓效果評價的主觀因素分析
第11章影響培訓效果的客觀性因素分析
第12章培訓效果評估模型的構建
第四篇培訓反饋
第13章農民工的培訓預期
第14章培訓效果評估模型的修訂
第五篇結論與討論
第15章農民工人力資本培訓評估模型的運用
參考文獻
附錄一農民工培訓調查問卷
附錄二培訓機構填寫問卷
