內容簡介
本書深入淺出地講解了軟體人才的管理之道，作者在矽谷從事軟體工作超過15年，有豐富的軟體管理經驗。全書各章均為作者在自己部落格上的精華文章，對各類軟體人才進行了深入的剖析，同時對軟體人才的管理者的分析更是入木三分。
本書沒有太多的理論宣講，卻能以詼諧幽默卻又發人深思的語言表達出深刻的道理。 本書針對軟體公司管理人員和軟體人才而寫，但同樣適合於廣大計算機愛好者和其他相關行業的管理者。
圖書目錄
目 錄 第一部分 管理的箭袋 第1章 別當鳥人 2 第2章 管理者不是壞人 5 第3章 星期一的情緒爆發 17 第4章 議程偵測 21 第5章 命令剖析 26 第6章 信息飢餓 31 第7章 細緻、策略和沉默 36 第8章 管理語言 41 第9章 專業性 44 第10章 避免出現費茲 49 第11章 辭職注意事項 57 第12章 說“不” 62 第二部分 過程就是產品 第13章 1.0 68 第14章 花時間思考 78 第15章 浸泡式思考 85 第16章 Malcolm事件 90 第17章 背景抓取 96 第18章 狀態報告2.0 100 第19章 涓滴理論 105 第三部分 你的其他版本 第20章 掃視與亮點 113 第21章 電話面試 119 第22章 九十天 124 第23章 領頭人 128 第24章 書呆子注意力缺乏症 133 第25章 洞穴里的書呆子 138 第26章 會議生物 143 第27章 漸進主義者與完美主義者 149 第28章 有機主義者與機械主義者 153 第29章 內向型、外向型和整體型 159 第30章 自由電子 163 第31章 組織結構調整的應對法則 167 第32章 海外外包風險度 172 第33章 喬 176 第34章 秘密頭銜 181 術語表 185
